Broadridge es el proveedor líder de comunicaciones para inversores, soluciones tecnológicas y datos y análisis para la gestión de patrimonios, gestión de activos, empresas del mercado de capitales y corporaciones. El equipo de Broadridge ayuda a los clientes a administrar el riesgo, acelerar el crecimiento y entregar valor comercial real en un esfuerzo por impulsar la excelencia operativa.
Broadridge está en la cima de su industria debido a la constante disposición de sus empleados de trabajar duro. "La capacidad de trabajar duro es probablemente la piedra angular de los asociados de Broadridge", comparte Alyssa Struzenberg, analista senior de planificación de ventas. “Nuestra empresa se ha construido sobre personas que han construido esto básicamente desde cero. Y lo han hecho al tener esa mentalidad de trabajador, así que eso está muy arraigado en nuestra cultura ".
Parte de la razón por la cual los asociados están tan dedicados a su éxito y al de Broadridge es porque el liderazgo valora las ideas de todos, sin importar en qué nivel de la empresa se encuentren. "El equipo directivo realmente está buscando las mejores ideas", comparte Mario Shepard, Director Senior de Desarrollo, “y no existe la antigüedad, per se. Una persona puede simplemente entrar por la puerta y, si tiene la idea correcta o la mejor idea, la escuchamos. Estamos dispuestos a dar el paso y hacer algo diferente de lo que estamos haciendo ahora ".
Pero esta compañía no se trata solo del trabajo duro. El equilibrio trabajo-vida se enfatiza constantemente. “Broadridge se asegura, desde lo más alto -los líderes superiores- de que el equilibrio entre el trabajo y la vida y su familia son lo primero. De eso se trata esta compañía ”, dice Daniel Cohen, Gerente Senior de Operaciones y Soluciones de Documentos Digitales. "Se trata de la familia, y nos convertimos en una familia aquí en Broadridge".
