"Um, ¿qué es un CV?" Es una pregunta que los solicitantes de empleo a menudo se preguntan. Acérquese a 10 profesionales, y las probabilidades son altas, solo uno o dos pueden decirle la respuesta real. Buenas noticias, estás a punto de ser una de esas pocas personas que saben no solo qué significan las letras, sino también cómo se compara el CV con un currículum y si debes o no tener uno.
Curriculum Vitae, más comúnmente referido por su abreviatura CV (un término latino que significa curso de la vida), fue arrojado mucho cuando estaba en la escuela de posgrado. Estoy bastante seguro de que fingí saber lo que significaba la primera vez que lo escuché, solo para ir a casa a Google y educarme antes de volver a aparecer en una conversación informal.
Rápidamente aprendí que los doctorados que defienden la disertación no tenían currículums, tenían currículums. A diferencia del currículum, que enumera el historial laboral y las experiencias, junto con un breve resumen de sus habilidades y educación, el CV es un documento mucho más completo. Va más allá de una mención de la educación y la experiencia laboral y, a menudo, enumera, con todo detalle, sus logros, premios, honores y publicaciones, cosas que les interesan a las universidades cuando contratan personal docente. A diferencia de un currículum, que rara vez es más largo que una página de una sola cara, el CV puede ser de dos, seis o 12 páginas, dependiendo de sus logros profesionales.
Repasemos algunos conceptos básicos del CV versus el currículum.
¿Quieres saltar adelante? Revisa:
- ¿Qué es un CV?
- ¿Alguien además de académicos utiliza un CV?
- ¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?
- ¿Cómo sé cuándo usar cuál?
- ¿Debo tener un CV a mano?
¿Qué es un CV?
Como se mencionó brevemente anteriormente, los currículums son principalmente populares entre los académicos, ya que los estudiantes de posgrado a menudo gastan mucho esfuerzo para publicar su trabajo durante estos años de posgrado. Si bien las instituciones de educación superior sin duda evalúan las calificaciones y los puntajes de las pruebas de un candidato potencial, también están ansiosas por ver dónde se ha publicado el solicitante.
"Publicar o perecer" fue un sentimiento popular durante mis dos años en la escuela de posgrado, y parece que no ha cambiado mucho. Hablé con un par de mis antiguos compañeros de clase que obtuvieron un doctorado mucho después de que me fui con un título de maestría en la mano y una mentalidad que ya tuve suficiente, y fueron rápidos en reiterar cómo Lo importante es publicar su carrera y, por supuesto, el currículum académico estándar.
OK, ¿Alguien además de los académicos?
Tienes razón, no son los únicos que eligen el documento largo (a veces, muy largo) en lugar de un currículum. El sitio web Undercover Recruiter explica que los residentes de EE. UU. Y Canadá necesitan un currículum si solicitan trabajo en el extranjero, específicamente en el Reino Unido, Irlanda y Nueva Zelanda. En estos países, "un CV se usa en todos los contextos y los currículums no se usan en absoluto". Además, "El CV prevalece en Europa continental e incluso hay un formato de CV de la Unión Europea disponible para descargar", una plantilla súper útil si Estás confundido acerca de cómo construir uno.
¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?
Respuesta corta: longitud.
Respuesta larga: el CV es estático en el sentido de que no es un documento que deba adaptarse para diferentes posiciones de la misma manera que lo es un currículum. Más bien, de acuerdo con UNC Writing Center, el CV es una "descripción bastante detallada de los logros de su vida, especialmente los más relevantes para el ámbito académico", de ahí la variación en la longitud; El CV de un estudiante de posgrado en etapa inicial será mucho más corto que el de un estudiante de sexto año que se prepara para escribir una disertación.
El documento solo cambia a medida que sus logros crecen: publica los resultados de un estudio científico o una historia corta, o recibe un premio como Asistente de enseñanza, mientras que un currículum puede y debe modificarse a menudo a medida que busca trabajo y se aplica a diferentes empresas y puestos. En The Muse, le recomendamos encarecidamente que adapte su currículum para cada trabajo al que se postula, incluso si las descripciones de los trabajos son similares. (No solo lo ayudará a sobresalir, sino que también le garantizará pasar el ATS).
Pero, ¿cómo sé cuándo usar cuál?
Afortunadamente, si todavía está confundido acerca de dónde comenzar, recuerde que casi cualquier trabajo al que se postule le permitirá saber lo que necesita. No suele ser un juego de adivinanzas. Cuando solicite un trabajo en la ciudad de Nueva York, Minneapolis o Austin, es probable que haya un lenguaje claro sobre lo que se requiere con la solicitud. Comience a buscar oportunidades en el extranjero, y es probable que la aplicación indique explícitamente que debe enviar un CV o currículum para su consideración.
Sin embargo, en serio, si está realmente atónito sobre lo que se necesita, está bien preguntar directamente al punto de contacto: "¿Preferiría un currículum vitae o CV?" que los reclutadores no pasan más de seis segundos buscando, de todos modos)
¿Debo tener un CV a mano?
Si actualmente no tiene uno, le recomiendo crear el documento por si acaso. No tiene que detener todo lo que está haciendo en este momento, pero la próxima vez que vaya a modificar su currículum (una práctica familiar y algo continua, espero), comience a desarrollarlo. Por lo menos, tendrá un doble propósito: no solo puede tenerlo a mano si alguna vez lo necesita, sino que también tendrá una lista actualizada de todo lo que ha logrado, también conocido como un currículum maestro para tire de a medida que personaliza el suyo para posiciones específicas.
Y ahí lo tienes, todo lo que siempre quisiste saber (¡y más!) Sobre las diferencias entre un CV y un currículum.
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