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Errores de primera impresión en entrevistas de trabajo - the muse

Errores comunes en la entrevista para visa americana (Junio 2026)

Errores comunes en la entrevista para visa americana (Junio 2026)
Anonim

Durante meses, estuve convencido de que una mujer del departamento de marketing de mi antiguo trabajo odiaba mis entrañas. No pude resolverlo porque habíamos tenido una conversación agradable en una hora feliz de la compañía y, pensé, realmente me llevé bien. Y, sin embargo, me topé con ella en la cocina y el baño de mujeres y me sentí fría. Un día, completamente inquieto por eso (¿qué había hecho para merecer las miradas fulminantes?), Le dije algo al respecto a uno de los miembros de mi equipo. Ella se rió y puso una mano tranquilizadora en mi hombro, "No, no. No eres tu. Así es como se ve. Se llama Cara de perra en reposo ".

Esto fue antes de que RBF se convirtiera en una cosa, pero, sin embargo, ¡me sentí tan aliviado de escuchar que no fui yo!

Pero, después de haber disfrutado unos momentos de reflexión sobre mi nuevo conocimiento, no pude evitar preguntarme, ¿no le importa que parezca una perra total? ¿No intentarías hacer algo para cambiarlo si pudieras? En las últimas noticias de Resting Bitch Face, Caitlin Gibson de The Washington Post informa que los científicos han descubierto la causa del fenómeno (desafortunado).

Los investigadores del comportamiento emplearon un programa de software para analizar rostros, específicamente ocho emociones humanas básicas: felicidad, tristeza, enojo, miedo, sorpresa, disgusto, desprecio y "neutral". El desprecio, como habrán adivinado, era la emoción vinculada al FBR, y Es identificable por los ojos entrecerrados y una parte del labio levantada y alejada. El descubrimiento más importante radica en la revelación de que la computadora detectó RBF en hombres y mujeres por igual. La sociedad puede habernos llevado a creer que son principalmente mujeres las que poseen esta expresión indeseable, pero, de hecho, eso es solo una construcción.

El RBF es problemático, incluso si la persona que lo expresa tiene intenciones puras. Imagina entrar en una entrevista. Saludas a la recepcionista con una sonrisa brillante y luego te sientas y esperas a que el gerente de contratación te recupere. Te sientas sin hacer nada, anticipándote a las preguntas que te van a hacer, observando ocasionalmente el tráfico peatonal de personas que podrían terminar siendo tus compañeros de trabajo, y no tienes idea de que estás dando una mirada de puro desprecio. Estás causando una horrible primera impresión, por decir lo menos.

Ha desaparecido para cuando le das la mano a tu entrevistador, pero el daño ya está hecho. Incluso si la reunión transcurre sin problemas y usted clava cada bola dura que se le lanza, no puede escapar de la posibilidad de que su primera impresión deje un mal sabor en la boca del gerente de contratación. Al igual que yo, el entrevistador probablemente no pensó: “Oh, oye, esta persona no está descontenta con estar aquí. Él solo tiene RBF ".

Si esto le preocupa, y si no está seguro, entonces sea precavido y considérelo preocupado, puede averiguarlo. FaceReader, el programa de análisis, revelará si tienes más en común con Kanye West o Kristin Stewart de lo que creías.

Y, si no puede esperar para obtener una respuesta, practique sonreír más. Puede que te sientas tonto al principio, pero es una opción mucho mejor que ser despedido de una oportunidad de trabajo porque tu primera impresión fue, bueno, perversa.