Oh, esos buenos viejos tiempos.
La emoción que usted y sus amigos de la universidad sintieron cuando "prestaron" el automóvil de su hermano de la fraternidad, hasta que presentó un informe de propiedad robada.
El orgullo que sentiste defendiendo los derechos de todos los humanos en esa gran protesta en el centro, hasta que te abofetearon con esas esposas notablemente apretadas.
Las esperanzas que tenía cuando se unió a esa compañía de inicio "demasiado buena para ser verdad", hasta que descubrió que lo habían convertido en un chivo expiatorio en algunas actividades bastante imprecisas.
Todos tenemos algo. Todos tenemos momentos de nuestro pasado que consideramos "suciedad".
Y algunos de nosotros tenemos "suciedad" que, si se descubre, podría arruinar nuestra capacidad de conseguir un trabajo increíble.
Entonces, ¿cómo superas tu pasado en una entrevista de trabajo, cuando algo en él no solo es incompleto, sino también un registro público? Si bien ciertamente depende de la magnitud de su indiscreción, aquí hay cuatro consejos generales para lidiar con la suciedad.
1. Conócelo
Lo primero que debe hacer es digerir completamente lo que hizo y luego considerar cómo puede afectar sus esfuerzos de búsqueda de empleo. Este no es momento para ser el avestruz con la cabeza atrapada en la arena. Vaya a Internet y descubra dónde aparece en línea su información del "pasado a cuadros", o dónde podría algún día. Como reclutador, a menudo encuentro suciedad en un buscador de trabajo en artículos de noticias en línea, en tableros de mensajes y en perfiles de redes sociales. A veces también encuentro registros de arrestos o información de la corte.
¿Y si puedes encontrarlo? Lo mismo puede hacer cada reclutador o entrevistador que conozca. Sepa qué hay ahí fuera y, en cada caso, que pueda limpiar las cosas (por ejemplo, eliminar esas fotos de Facebook), hágalo. Si no se trata de agitar una varita mágica y hacer que desaparezca, entonces es hora de elaborar estrategias.
2. No mientas sobre eso
Una vez tuve un candidato estrella que estaba en la recta final para un trabajo que realmente quería. Era un trabajo que no requería un título universitario, pero, por alguna razón insana, declaró en su currículum que había completado su licenciatura. En realidad, le faltaban algunos créditos. Y la compañía descubrió esto (fácilmente) a través del proceso de verificación de grado estándar de la compañía. No consiguió el trabajo.
No importa lo que pienses que preferirías esconderte, debes saber que no puedes mentir. Porque cuando alguien se entera, ya has terminado. Entonces, si una solicitud de empleo le pide que enumere cualquier registro criminal, y usted tiene uno, complete ese cachorro. Honestamente.
3. Intenta golpearlo en la cabeza
Quizás la mejor manera de lidiar con la suciedad en una entrevista de trabajo es divulgarla de manera proactiva. Cuando hace esto, tiene la oportunidad de gestionar el mensaje (el mismo que su posible empleador probablemente encontrará de todos modos) y darle un giro positivo a la historia.
Por ejemplo, supongamos que lo atraparon robando cerveza del barrio 7-Eleven hace una década y tuvo que completar 100 horas de servicio comunitario. Podrías considerar compartir con el entrevistador cómo, a través de esta decisión increíblemente estúpida, te presentaron a una increíble organización sin fines de lucro con la que ahora estás profundamente involucrado.
Si no menciona el arresto y lo enmarca de manera favorable, ese entrevistador puede encontrar el informe policial en su lugar, que no mostrará lo que aprendió a través de la experiencia o lo bueno que resultó de él.
4. No trates de volarlo
Hagas lo que hagas, no entres en esa entrevista sin tener una idea sólida de cómo vas a abordar la cuestión. La gente dice las cosas más oscuras cuando intentan volar. Y por cierto, generalmente no me refiero a "más brillante".
Ciertamente, es posible que desee esperar una secuencia apropiada para cubrir el tema. Pero también puede funcionar si es sincero sobre el tema al principio de la entrevista. Considere algo como: “He superado muchas cosas en la última década, incluidas algunas cosas que me traje. ¿Pero la gran parte de cometer errores al principio de tu edad adulta? Puedes tomar las lecciones aprendidas y convertirte en una persona con la que estarías orgulloso de pasar el rato ”.
Finalmente, recuerde esto: el pasado no define su futuro. Si usted es el candidato perfecto para el trabajo, y es dueño de su pasado, es probable que un empleador lo perdone y lo olvide. No importa en lo que te hayas metido hace dos, cinco o 10 años, tienes toda una pista de carreras frente a ti.
Simplemente no corras por esa pista en el vehículo de tu hermano de la fraternidad. A menos que tenga permiso expreso.
