¿Estás buscando iluminación profesional? ¿Confundido sobre cómo encontrarlo cuando tienes un trabajo a tiempo completo? Lo creas o no, el voluntariado es una forma de descubrir el trabajo de tus sueños, mientras sigues trabajando horas regulares.
El voluntariado puede proporcionar claridad sobre las cosas que amas (o no) en tu carrera. Además, puede ayudarlo a descubrir nuevas oportunidades y destacar a posibles empleadores cuando comience a buscar trabajo.
En lugar de conformarte con un trabajo que crees que te mantendrá comprometido, descubre lo que te hace más feliz. Aquí hay tres formas en que puede utilizar el voluntariado para aprender sobre un sector específico, descubrir su estilo de trabajo y desarrollar las habilidades que lo ayudarán en su camino hacia el trabajo de sus sueños.
1. Encuentre (organizaciones que se alineen con) su propósito
A través del voluntariado, aprenderá más sobre los socios sin fines de lucro, de defensa, gubernamentales y corporativos que contribuyen a las causas que más le apasionan.
Por ejemplo, alguien apasionado por el cáncer podría ser voluntario en un centro de investigación como Fred Hutchinson o en una organización sin fines de lucro como la Sociedad Estadounidense del Cáncer. Pero eso no es todo. Al ofrecerse como voluntario en este sector, aprenderá que hay otras organizaciones de alto impacto que en realidad tienen fines de lucro, como esta lista de empresas que crean soluciones sorprendentes que salvan vidas para las personas con cáncer.
¡Y no descarte las startups! El voluntariado en una empresa con fines de lucro puede parecer contradictorio al principio, pero aquí hay "cuatro razones que cambian el mundo por las que debería hacerlo". Las organizaciones más pequeñas le brindan la mayor exposición a más aspectos de las operaciones centrales, tienen más probabilidades de tener proyecto, y tiene una necesidad real de sus habilidades, lo que significa que su trabajo tendrá un impacto significativo.
En otras palabras, el voluntariado no significa necesariamente que va a trabajar en una organización sin fines de lucro por el resto de su vida. De hecho, podría ayudarlo a descubrir una empresa con una misión en la que cree y que de otro modo no habría encontrado.
2. Descubre cómo trabajas mejor
Hay algunas cosas que solo puedes aprender con experiencia, como si prefieres trabajar de forma independiente o como parte de un equipo (o alguna combinación de ambos). Incluso si tiene poca experiencia laboral formal, el voluntariado puede brindarle la oportunidad de explorar cómo trabaja mejor con los demás.
Por ejemplo, ser voluntario en una junta o equipo asesor lo expondrá a trabajar con otros líderes. La sensibilidad al tiempo involucrada en el voluntariado para planificar un evento pondrá a prueba sus habilidades de colaboración. Y ser voluntario en un proyecto que requiere que use sus habilidades y experiencia en solitario, ya sea en su tiempo libre semanalmente o en "vacaciones intencionales", lo obligará a entregar resultados por su cuenta.
Descubrir cómo trabaja mejor le servirá bien en su posición de voluntario, y en futuros roles por venir.
3. Comparte tus habilidades
No solo se ofrezca como voluntario para desarrollar las habilidades que desea adquirir. Ofrecer su experiencia ya perfeccionada puede hacer una gran diferencia para las organizaciones que le interesan. La “brecha de habilidades” es uno de los mayores desafíos para las organizaciones de impacto social y, como tal, es posible que te encuentres asumiendo proyectos más grandes y prestigiosos de lo que podrías en tu trabajo diario (¡hola, currículum!).
Dependiendo de su disponibilidad, estos son los tipos más comunes de arreglos relacionados con habilidades:
- Entrenamiento: Bueno para aquellos con menos disponibilidad, el entrenamiento le permite transferir sus habilidades al personal de una organización. Un ejemplo de este tipo de voluntariado sería dirigir un taller sobre habilidades de Excel o análisis de datos.
- Consultoría: Bueno para aquellos con disponibilidad limitada, pero que pueden mantenerse comprometidos durante un período de tiempo más largo. A menudo significa pensamiento general. Puede desarrollar un plan para ayudar a una organización a superar un desafío o aprovechar una nueva oportunidad, como ayudar a una organización sin fines de lucro a identificar formas a corto y largo plazo para reducir los costos operativos.
- Basado en proyectos: Bueno para aquellos que pueden dedicar una cantidad específica de tiempo. Ser voluntario en un proyecto significa que ayudará a una organización a alcanzar un resultado claro. Los ejemplos pueden incluir crear un nuevo sitio web, crear un video o planificar un evento.
- Miembro del equipo: bueno para aquellos que buscan un compromiso a largo plazo. El voluntariado no tiene que existir solo en las tardes y fines de semana. Puede tomar un puesto voluntario responsable de la participación de los donantes o un área comercial clave, como marketing, medición, TI, redacción de subvenciones o comunicaciones por un período de un año. Solo recuerde que, aunque no le paguen, se espera que se comporte como lo haría cualquier otro miembro del equipo.
Naturalmente, contribuir con sus habilidades las mantendrá frescas, y en realidad está comprobado que las desarrollará aún más. Además, contribuir a una organización que le interesa (además de su trabajo de alto estrés) puede ayudarlo a identificar si es su trabajo o entorno laboral lo que no lo inspira.
En pocas palabras, cuantas más experiencias te brindes, más oportunidades tendrás de aprender sobre el tipo de trabajo que te encanta hacer y los tipos de entornos en los que sobresale. ¿Y aunque no encuentres todas las respuestas? Al ser voluntario, ayudarás a hacer del mundo un lugar mejor en el proceso.
