Los boletines electrónicos están de moda en este momento, pero la gente de SmartBrief estaba muy por delante de la curva: comenzaron a enviar boletines en 1999.
SmartBrief, con sede en Washington, DC, sin embargo, es más que un simple boletín. Crea historias de negocios multisectoriales para enviar a suscriptores y lectores en el nivel ejecutivo superior, todo mientras pone énfasis en las prácticas editoriales prístinas y la tecnología de punta.
“Llevamos contenido a nuestros lectores de manera muy sucinta para que estén listos para comenzar su día. Somos una herramienta integral para que otras compañías tomen excelentes decisiones comerciales ”, explica Melissa Longo, Gerente Senior de Proyectos.
Dado que la compañía se compromete a ayudar a otras personas a hacer bien su trabajo, SmartBrief practica lo que predica cuando se trata de su propia cultura. El liderazgo adquiere un estilo de gestión relajado, lo que permite a los empleados personalizar sus roles y aprovechar un entorno de trabajo flexible. También cree en el poder de la educación continua, ofreciendo todo tipo de programación, como iniciativas de desarrollo de la mujer y extensas capacitaciones profesionales para que los miembros del equipo puedan aprovechar.
Además, la compañía cree firmemente que al no dejar ninguna pregunta sin respuesta, ningún objetivo es inalcanzable. "SmartBrief es en gran medida una cultura macro-administrada en la que confías en tus empleados para hacer su trabajo y contratas a las personas adecuadas en primer lugar", afirma el editor asociado Tom Sikes. "Por otro lado, hay una red de soporte que siempre está ahí para ti".
Y solo porque SmartBrief se centra en ayudar a las carreras no significa que el equipo no sepa cómo relajarse. Los empleados adoran las horas felices llenas de acción de la compañía (con una máquina expendedora de cerveza única en su tipo) y el crucero anual en bote por el río Potomac cada verano. Suena como una buena cosa, ¿verdad?
