¿Estás atrapado en una rutina que parece que no puedes sacudir? ¿Quizás estás buscando cambiar de carrera o encontrar un trabajo que te apasione? Puede sentirse paralizado y sin propósito, o posiblemente vacilante para buscar ayuda por orgullo; crees que deberías poder resolverlo por tu cuenta.
Sin embargo, la verdad es que muchos de nosotros necesitamos ayuda, y no hay vergüenza en admitirlo. Encontrar un aliado que se especialice en la búsqueda de empleo es una de las formas más rápidas de acelerar ese proceso. Estos expertos, con capacitación específica en áreas como creación de currículums, planificación de carrera y motivación, saben cómo ver más allá de lo que ves en ti mismo e identificar lo mejor de lo que otros notan en ti en un esfuerzo por ayudarte a convertirte en un mejor profesional .
Pero, antes de seguir adelante y reservar un montón de sesiones con grandes esperanzas de llevar su carrera o búsqueda de empleo al siguiente nivel, primero debe precisar exactamente en qué quiere trabajar y qué espera lograr.
Una vez que haya determinado eso, pregunte por referencias relevantes y pase un tiempo buscando opciones creíbles en línea. ( O bien, tome un atajo revisando los entrenadores revisados y revisados en The Muse ) .
Independientemente de dónde elija buscar, esté atento a los profesionales que tienen varios años de experiencia, certificaciones y testimonios sólidos de clientes. Y, por supuesto, también querrás encontrar uno con quien encajes bien.
Con todo esto dicho, tenga en cuenta que si bien hay muchas cosas maravillosas que un entrenador de carrera puede hacer por usted, también hay limitaciones. Si tiene curiosidad por trabajar con un experto en el campo y desea saber más sobre cómo funciona todo, específicamente sobre lo que esta persona puede y no puede hacer, siga leyendo.
Un entrenador de carrera puede personalizar su plan de carrera
Los entrenadores profesionales están capacitados y capacitados para ayudarlo a crear un plan personalizado diseñado para cumplir sus objetivos. Por lo tanto, si bien definitivamente puede desenterrar una tonelada de gran material en línea (plantillas de currículum, sugerencias de cartas de presentación, preguntas de entrevistas de muestra), recibirá consejos e información específicamente adaptados a sus necesidades cuando trabaje con un experto.
Después de una evaluación exhaustiva de sus fortalezas, él o ella generalmente lo guiará a través de una serie de preguntas sobre su situación única para asegurarse de que comprenda por qué no está satisfecho con su función actual o por qué preferiría una empresa grande sobre una pequeña startup. Uno bueno lo ayudará a poner en palabras no solo cuáles son sus objetivos sino cómo puede alcanzarlos mejor.
Un entrenador profesional no puede hacer el trabajo por usted
Si bien estos expertos pueden brindarle y le brindarán las herramientas y los recursos necesarios para que usted y su búsqueda de trabajo tengan éxito, no están allí para hacer el trabajo por usted. Depende completamente de usted tomar lo que aprende en una sesión y ejecutarlo. Eso significa estar dispuesto a dedicar un tiempo dedicado a practicar habilidades de entrevista, por ejemplo, o escribir una entrada en el diario sobre cómo es su día de trabajo ideal. Como con la mayoría de las cosas, sabrás lo que pones en la relación.
Un entrenador profesional puede minimizar el estrés y la ansiedad
Estar desempleado o insatisfecho en el trabajo a menudo fomenta emociones difíciles, que incluyen dudas, baja autoestima y falta de confianza. Después de todo, nadie tiene ganas de saltar de alegría después de leer una carta de rechazo.
Pero estar en un trabajo de alto estrés con innumerables demandas también puede ser problemático y malo para su autoestima. Si estás en una posición que odias, trabajando 40 o 50 horas a la semana, es muy probable que te sientas vulnerable y preocupado por el futuro.
Encontrar la felicidad en su trabajo es un proceso emocional que implica procesar y canalizar sentimientos desafiantes como el rechazo y la duda en forma saludable en lugar de permitirles sabotear su progreso. La persona adecuada puede empoderarlo para actuar, superar los contratiempos y mantener su enfoque.
Un entrenador profesional no puede cambiar su vida durante la noche
El cambio importante de carrera es un proceso, y uno continuo. El tiempo que lleva ver los resultados variará en función de sus objetivos individuales y de dónde se encuentre en su carrera. Su entrenador puede trabajar a través de la preparación del currículum y la entrevista con usted con relativa rapidez, pero trabajar en cuestiones de dudas, falta de confianza y negatividad puede llevar mucho más tiempo. Los cambios serios no ocurren de la noche a la mañana.
Un entrenador profesional puede proporcionar comentarios honestos e imparciales
La familia y los amigos son a menudo las primeras personas a las que recurrimos para obtener consuelo y asesoramiento durante una búsqueda de empleo, a pesar de que estas personas no siempre son las más calificadas o confiables. Su perspectiva es, por supuesto, parcial.
Los entrenadores, por otro lado, ofrecen retroalimentación objetiva e imparcial adaptada a sus objetivos de búsqueda y carrera. A diferencia de su mejor amigo o pareja, un mentor de este tipo conocerá sus habilidades y aptitudes como empleado y luego lo ayudará a alcanzar sus objetivos.
Piense en esta persona como alguien con quien puede intercambiar ideas nuevas y audaces, como esa declaración personal creativa de la que no está seguro. La experimentación puede ser una gran parte de su trabajo juntos.
Un entrenador profesional no puede conseguirle un trabajo instantáneamente
Los entrenadores profesionales no son magos; no prometen que lo contratarán después de una entrevista, y no garantizan la colocación laboral. No puedo enfatizar lo suficiente este punto: los resultados de sus sesiones dependen del esfuerzo que dedique al proceso.
Esta persona es un aliado, un profesional capacitado que está familiarizado con su situación y dedicado a su éxito. Él o ella está allí para ayudarlo a identificar objetivos, encontrar o reavivar su pasión, brindarle una ventaja competitiva en su búsqueda de empleo, con consejos de expertos para elaborar un excelente currículum y carta de presentación, aumentar su confianza y permitirle avanzar tu carrera. Si está buscando un nuevo trabajo, su asesor lo preparará en el camino para obtenerlo.
Contratar a un entrenador viene con un precio, pero los beneficios a largo plazo que puede cosechar te harán feliz de haber invertido. Después de todo, estamos hablando de tu carrera, ¡los próximos 40 años de tu vida!
