Durante un reciente período de desempleo de seis semanas, a veces olvidaba que mi prometido no podía salir conmigo. "¿Qué estás haciendo hoy? ¿Quieres ir a ver una película? ”, Preguntaba ansiosamente, un miércoles por la tarde al azar.
“Stace, tengo una reunión. Estoy trabajando ”, respondía con una mirada perpleja en su rostro que parecía decir, sabes que este es un día normal de trabajo para mí y para la mayoría de los que te rodean.
Por supuesto, sabía que era un día laborable, un día de oficina por así decirlo. Solo pensé que, dado su horario de trabajo flexible, tal vez podría dedicar unas horas. Había subestimado la importancia de que él se apegara a lo tradicional de lunes a viernes por su propio bienestar y productividad. También había subestimado la dificultad de disfrutar de mis días libres solo, mientras todos los demás estaban en el reloj.
Tenía todo este tiempo en mis manos, pero ¿qué significaba que no hubiera nadie cerca para compartirlo conmigo?
Según un estudio en Ciencias Sociológicas , para que su tiempo libre sea algo bueno, debe coincidir con el de sus amigos y seres queridos. Cristóbal Young y Chaeyoon Lim, los autores del estudio presentado recientemente en The New York Times , creen que no es tanto un problema de que los estadounidenses no tengan suficiente tiempo libre, sino una cuestión de coordinación.
Probablemente no te sorprenda que muchas personas vivan durante el fin de semana. Quizá eres uno de ellos. Demonios, diría que incluso los empleados más felices esperan el viernes por la noche. Entonces, podrías sentir envidia de cualquiera que esté opcionalmente desempleado porque básicamente tienen siete días de fin de semana, ¿verdad?
Sin embargo, los hallazgos de Young y Lim sugieren que estas personas realmente sienten lo mismo sobre el fin de semana que sus cohortes de trabajo; de hecho, los investigadores "descubrieron que los desempleados mostraban casi exactamente el mismo patrón diario en el bienestar emocional que la gente trabajadora". Sus emociones positivas se dispararon el fin de semana y volvieron a caer el lunes ".
Por lo tanto, a pesar de que los desempleados no están trabajando los lunes, martes, etc., de la misma manera que los empleados, no lo están, como Young lo pone "en sintonía con la sociedad", y ahí radica el problema. El tiempo puede estar allí, pero si no coincide con otros, no es tan valioso.
Después de unos días de no ir a una oficina cinco días a la semana, definitivamente encontré que esto era cierto. Necesitaba el viernes por la noche para poder sincronizarme con mis amigos, que estaban a punto de embarcarse en el fin de semana con entusiasmo. Me sentí mejor un sábado que un jueves, incluso si me tomé la tarde libre para ver una exhibición en un museo. Si bien fue agradable omitir las multitudes relativas y obtener una porción de cultura en lugar de sentarse en un escritorio, al final del día, todavía estaba esperando que terminara.
Debido a que el tiempo libre compartido es un gran problema y eso se suma a nuestra sensación general de bienestar, "No se puede obtener más 'fin de semana' simplemente tomando un día libre de trabajo usted mismo", escribe Young. Técnicamente, los horarios de trabajo de los demás lo hacen "atascado" en el trabajo ". Entonces, si bien puede imaginar que más tiempo libre lo haría una persona más feliz y contenta, a menos que tenga a alguien con quien comprometerse, a menos que otra persona esté con usted horario, es poco probable que sea tan valioso como te gustaría que fuera.
Esto no quiere decir que no debería tomar un día de vacaciones aquí o allá si se siente agotado, pero la noción de que si solo tuviera un día adicional a la semana libre o incluso unas pocas horas más, equivale a la satisfacción, es complejo. A menos que su horario se vincule con el de su novia o hermano gemelo, el "tiempo libre" en sí mismo no será tan poderoso como cree.
Una sugerencia para evitar la mentalidad de si solo tuviera más tiempo es trabajar para maximizar los fines de semana de dos días que tiene. Haga planes con amigos y personas cuya compañía disfrute. Trate de dejar el trabajo en la oficina y use sus horas fuera de su trabajo haciendo cosas que lo satisfagan. Sé que cuando preparo la cena y bebo con mis amigos de la universidad después del trabajo un jueves por la noche, me ayuda a pasar la semana. Dése algo para esperar y olvide preocuparse por los inexistentes fines de semana de tres días de su empresa.
