Hay una letanía de quejas sobre el entorno de oficina abierta. Nunca antes la idea de tener un cubículo, y mucho menos una oficina privada, había sido más atractiva. La semana pasada, un colega compartió un artículo publicado en LinkedIn titulado: “Tu oficina abierta está rota. Esto es lo que debe hacer al respecto ".
Pero ese título supone que el empleado promedio tiene algo que decir sobre la situación. Claro, pueden saber que es un entorno de trabajo problemático ("roto" por así decirlo), pero ¿qué se puede hacer? Esa es realmente la pregunta, ¿no?
¿Cómo puede lidiar con una habitación ruidosa y perturbadora cuando una suite de la esquina con una puerta está tan lejos de su realidad que ni siquiera vale la pena fantasear? ¿Y cómo puede navegarlo para que ambos hagan su trabajo y no se vean como el imbécil de la oficina?
Primero, en base a los cientos de comentarios sobre el artículo mencionado anteriormente, puede asumir razonablemente que está lejos de ser el único que tiene problemas. Por lo tanto, su primer paso para no parecer tan distante es comprender que muchos de sus compañeros de trabajo probablemente estén preocupados por lo mismo.
Con ese conocimiento, así es como puede trabajar bien en una oficina abierta:
Abraza los auriculares o tapones para los oídos
Me doy cuenta de esto, me doy cuenta, pero es sorprendente cuántas personas se quejan de lo ruidoso que es su entorno y no hay un tapón para los oídos o un par de auriculares con cancelación de ruido a la vista. Los auriculares no solo le indican a las personas que te rodean que no estás disponible para una conversación improvisada, sino que si sintonizas una lista de reproducción que te pone en modo comercial, estarás haciendo de tus hábitos de trabajo un verdadero servicio.
¿No te gusta escuchar música mientras te desconectas? Prueba el sonido ambiental. (Somos tan fanáticos que reunimos ocho opciones gratuitas que puedes probar hoy). Si eso tampoco te atrae, los tapones para los oídos son económicos y útiles para amortiguar los sonidos. Y aunque no son tan obvios para los colegas, si alguien intenta relacionarse contigo cuando estás en medio de algo, simplemente mira sin comprometerte y apunta a tu oído. La mayoría de las veces, se disculparán y ofrecerán seguimiento en un mejor momento.
Cambia la hora de comer
Si la cultura de la empresa dicta comer el almuerzo a la 1 PM todos los días, lo que resulta en un éxodo masivo desde el área central de trabajo, considere comer al mediodía o a las 2 PM y trabajar durante el descanso del almuerzo de todos los demás.
Por supuesto, para asegurarte de que no tienes reputación de ser antisocial, especialmente si tu equipo es uno que come juntos con frecuencia, cámbialo de vez en cuando y come con tus compañeros de trabajo.
No mires hacia arriba
Hacer contacto visual con sus compañeros de trabajo deambulando por la oficina es una forma segura de distraerse de lo que sea que esté haciendo. Un minuto miras hacia arriba, miras a Bailey, sonríes y dices "hola", y luego, lo siguiente que sabes es que estás involucrado en una discusión animada sobre dónde llevar a tus padres a cenar este fin de semana. Eso lo lleva a una tangente de dónde ir para la mejor hamburguesa y qué caminata cercana es la mejor para escaladores intermedios.
¿Ves lo que estoy haciendo aquí? Si realmente desea centrarse en lo que tiene delante, debe evitar alentar las distracciones externas tanto como sea posible. Elija un punto fijo en la pared si debe apartar la vista de la pantalla para recoger sus pensamientos o anotar pensamientos aleatorios en un bloc de notas. Habrá un momento para conversar con colegas sobre temas no relacionados con el trabajo, pero guárdelo para cuando pueda permitirse la interrupción.
Estos consejos suponen que no puede simplemente hacerse cargo de una sala de conferencias y que no tiene la opción de trabajar desde casa de manera regular, aunque si no ha tratado de convencer a su jefe para que le permita trabajar de forma remota, Estas plantillas de correo electrónico pueden resultar útiles.
Está bien si no estás loco por trabajar tan estrechamente con tu equipo. Mientras pueda encontrar el equilibrio que necesita para ser un gran trabajador y un compañero de trabajo agradable, no necesita fingir que depende de usted. En cambio, haz tu mejor esfuerzo para encontrar formas de tolerarlo.
