Es una pregunta tan común en las presentaciones como los apretones de manos sudorosas y las charlas incómodas. También envía un mensaje subyacente: su identidad está indisolublemente vinculada a su rol profesional.
Recibimos tantos mensajes sutiles que somos lo que hacemos. No es de extrañar que la tentación de sumergirse por completo en su carrera pueda ser inmensa, especialmente si es realmente un apasionado de su carrera. Si bien no hay duda de que el orgullo, el entusiasmo y la voluntad de ir más allá te ayudarán profesionalmente, el agotamiento, la rigidez y las relaciones perdidas no lo harán. Y esos son solo algunos de los riesgos de perderse en lo que hace.
Lo entiendo si amas lo que haces, si no se siente como trabajo. En serio, adelante y vierta su corazón y alma en su trabajo. Solo ten en cuenta que tu corazón y tu alma pueden y deben extenderse más allá de la puerta de la oficina, porque eres mucho más que tu título y te debes a ti mismo tratar tu vida de esa manera.
Aquí hay algunas sugerencias para evitar que se pierda en el camino hacia el éxito:
1. Date un descanso
Hecho: solo tienes una cantidad finita de energía. Si bien es posible que tenga más que otros, con el tiempo se acabará. Entonces, cuando pasas la mayor parte del tiempo trabajando, inevitablemente te encontrarás exhausto e improductivo, incluso en las mejores circunstancias. Alejarse protege ese nivel finito de energía, su mente y su eficacia. No tiene que volar al otro lado del mundo para evitar el agotamiento. En cambio, puede tomar pequeñas medidas de forma regular para mantener un cierto equilibrio en su vida.
Por ejemplo, ejercítese, mire su programa favorito, lea un gran libro, tome una clase, pase tiempo con un amigo o ser querido, o use su descanso para almorzar. No tiene que hacer todo esto (y ciertamente no todo de una vez), pero al elegir tratarse una vez al día a una actividad no relacionada con el trabajo, está permitiendo que su mente salga del modo de trabajo. Y hacer eso le permite involucrar diferentes partes de su mente y cuerpo de las que usa cuando está sentado en la oficina la mayor parte del día.
2. Estar abierto al cambio
Mi cónyuge trabajó durante muchos años como ingeniero en una empresa de fabricación. Se presentó una oportunidad para iniciar un negocio, pero significó un cambio de rol significativo para él. En lugar de diseñar y construir máquinas, ahora maneja principalmente facturas, impuestos, nóminas y otras tareas relacionadas con la contabilidad. A pesar del cambio, a él le encanta. ¿Y si solo se viera a sí mismo como ingeniero? ¿Habría intentado un papel diferente?
Piense en todas las veces que escuchó a alguien decir: "Bueno, soy un (inserte la carrera de su elección aquí") con tanto orgullo que no puede imaginarlo haciendo otra cosa. Aunque obviamente no hay nada de malo en el orgullo (trabajas duro para tu éxito, ¡deberías estar orgulloso!), No puedes permitir que te limite. Afortunadamente, el cambio de carrera de mi cónyuge ocurrió por elección, pero ese no es siempre el caso. ¿Qué sucede si lo despiden, lo despiden o descubren que la empresa para la que trabaja está en bancarrota? Si está tan inmerso en su posición que no puede ver más allá de una definición muy estrecha de ese rol, será difícil adaptarse a los cambios más allá de su control.
Para salir de este molde, considere crear un "currículum vitae" sin títulos de trabajo que use solo para usted. En cambio, solo escribe sobre tus habilidades, habilidades e intereses. Incluya cosas fuera del trabajo, como actividades de voluntariado, roles en organizaciones cívicas, incluso pasatiempos. Ahora busque algunos temas comunes. ¿Eres analítico? ¿Tienes mucha experiencia liderando personas? ¿Has estado involucrado o eres responsable de múltiples proyectos? Ahora, ¿qué puedes hacer con esa experiencia? Ciertamente puedes hacer más de una cosa.
Es posible que no necesite ese documento en este momento, y nunca lo enviará, pero crearlo podría abrirle los ojos a nuevas posibilidades, ayudarlo a adaptarse a situaciones inesperadas y, lo más importante, recordarle todo lo que tiene para usted fuera de su identidad profesional.
3. Saborea las relaciones que importan
No estamos destinados a ser seres solitarios. Cuando te encierras en tu oficina produciendo maravillas, la vida continúa a tu alrededor, sin ti. Los amigos se reúnen, los niños crecen, las familias crecen y tú pierdes momentos que no puedes recuperar.
Tal vez estás pensando que tu trabajo no es solitario. Con frecuencia está cortejando a los clientes con comidas de cinco estrellas y nunca rechaza las bebidas con su jefe. O tal vez tu trabajo de rockstar te ha presentado a la multitud "dentro", y estás fuera con ellos todo el tiempo. Está bien, pero los clientes no son amigos, y aunque sus colegas lo deseen, no son familiares. La primera vez que tienen que elegir entre usted y el resultado final, bueno, no va a ganar esa competencia.
A pesar de lo que puede estar esperando, este no es el punto en el que le pido que renuncie a estas relaciones fugaces por conexiones "reales". Solo usted sabe lo que es correcto para usted y su carrera. Pero ciertamente te animo a pensar mucho sobre quién se preocupa profundamente por ti en comparación con con quién pasas tiempo para avanzar en tu propia carrera.
No tiene que renunciar a la creación de redes (es decir, definitivamente no debería hacerlo), pero deje espacio para las personas que le quieren solo por usted.
Darse todo a sí mismo en su trabajo no lo ayuda a usted personal o profesionalmente, no importa cuán bueno se sienta a corto plazo. Más bien, hacer un esfuerzo para crear experiencias que valore fuera de su trabajo lo ayudará a tener una carrera y una vida que ama.
