Después de tener algunas entrevistas en su haber, generalmente sabe cómo participar en una con confianza. Ya sabe qué ponerse, a qué hora presentarse, qué traer y qué investigar con anticipación para estar preparado.
Pero es más difícil dejar la entrevista sintiéndose realmente bien. No importa qué tan bien responda preguntas difíciles o se conecte con el gerente de contratación, la mayoría de nosotros no podemos evitar sentirnos un poco nerviosos o conmocionados después de una entrevista.
La buena noticia es que no siempre estás condenado a sentirte así. Aquí hay algunas maneras inteligentes de mejorar no solo la forma en que entrevista, sino cómo se sentirá al respecto después del hecho.
1. Pide lo que necesitas
Tengo un buen amigo cuyo trabajo es hacer las preguntas locas y difíciles, ya sabes, los tipos "¿Cuántas pelotas de golf caben en una limusina?". Típicamente conduce con uno sobre el ángulo producido por la manecilla de hora y minutos de un reloj en un momento dado.
Y puede separar casi de inmediato a aquellos que lo entenderán bien del resto del paquete: son los candidatos que solicitan un bolígrafo y un papel los que lo clavan, porque pueden visualizar mejor el reloj cuando lo sacan.
Ya sea que desee un bolígrafo y papel o un vaso de agua, no sea tímido. Al pedir lo que necesita, aumenta sus posibilidades de éxito y la probabilidad de sentirse exitoso cuando se va. (Advertencia: no pida un bolígrafo y papel simplemente con el fin de tomar notas; eso es una señal de que no estaba preparado).
2. Tratar a todos los miembros del personal por igual
Imagine que está invitado a entrevistarse con un ejecutivo senior, un gerente de nivel medio y un miembro menor de un equipo. ¿Cuál es uno de los mayores errores que podrías cometer? Enfocando su contacto visual y sus respuestas solo en el miembro principal, particularmente en respuesta a preguntas que ni siquiera hizo.
En su lugar, asegúrese de conectarse con cada persona que conozca, desde la recepcionista que lo saluda hasta todos los empleados con los que habla en las reuniones grupales y en solitario. Si realmente actúas como si fueras un miembro del equipo, te sentirás más como uno después de la entrevista.
3. Tener una frase "Piensa por un momento"
Las preguntas que te sorprenden definitivamente pueden sacarte de tu juego. Recuerdo que me preguntaron una vez: "¿Cuáles son las tres palabras que usarían tus amigos para describirte?", Y dos de mis tres fueron "nerd y graciosas". Más tarde me di una patada en serio por esa respuesta ( Hola, Sara, ¿qué pasa con minuciosa o honesto? )
Entonces, ¿qué debe hacer si recibe una de estas preguntas y no quiere un minuto de aire muerto? Cree una frase para ir a parar, que le da tiempo extra para ordenar sus pensamientos. Dos estrategias que funcionan bien son repetir la pregunta cuidadosamente antes de responder o decir (lentamente): “Ahora, esa es una gran pregunta. Creo que tendría que decir … "Cuando se dedique unos momentos para encontrar su mejor respuesta, se sentirá muy bien acerca de cómo se desempeñó.
4. Solo usa palabras que conozcas
Cuando estás en una entrevista, quieres dar lo mejor de ti. Entonces, por supuesto, querrás usar palabras policéntricas (¡Uy, quise decir polisilábicas!).
¿Me entiendes? Vale la pena utilizar un vocabulario inteligente, pero no use palabras que normalmente no dice en una conversación (o que no conoce completamente el significado). No solo no quieres presentarte como un conversador incómodo (que responde "¿Cómo estás?" Con "Flourishing!"), Sino que no quieres pasar todo el camino a casa preguntándote si dijiste rectificar o rector (y cuál significa enmendar). Sea fiel a su forma de hablar cuando se encuentre en un entorno profesional, y se irá sintiéndose seguro.
5. Tomar notas
Tomar notas sobre las preguntas que te han hecho es tu mejor amigo en una entrevista. ¿Por qué? Porque, si hay algo por lo que te sientes tembloroso, puedes volver a visitar el tema en tu nota de agradecimiento.
¿Como funciona esto? Escriba lo que normalmente escribiría en el primer y último párrafo de su nota (es decir, las partes de "gracias por tomarse el tiempo"), pero entretejido en un párrafo del medio que trata cualquier asunto pendiente.
En mi caso, esto podría haber leído: "Me doy cuenta de que no di más detalles cuando dije que mis amigos dicen que soy" nerd y divertido ". De hecho, estaba hablando de mi amor por aprender cosas nuevas y mi capacidad de tranquilizar a los demás cuando me comunico con ellos, lo que creo que sería una gran ventaja para el puesto ”. No es sorprendente que ser capaz de aclarar cualquier inquietud te haga sentir bien. sentirse mejor.
Las entrevistas son una habilidad como cualquier otra. Mejorarse requiere práctica, y sentirse bien al respecto requiere aún más. Pero sigue esforzándote para agregar nuevas habilidades a tu caja de herramientas de entrevista, y llegarás a un punto en el que la mayoría de las veces, sentirás que lo sacudiste.
