Mi primera entrevista de trabajo "real" después de graduarme de la escuela de periodismo fue en la ciudad de Three Rivers, Michigan. Adelante, búscalo en Google. Ubicado en la esquina suroeste de mi estado natal, esta ciudad de 7, 000 personas es ciertamente pintoresca. Me encantó Y el trabajo, que informaba para el periódico semanal de la ciudad, parecía estar al alcance.
Pero a medida que las conversaciones se volvieron más serias, yo (ciertamente) enloquecí.
En ese momento, no tenía idea de cómo responder mis propias preguntas. Y entonces me retiré de la carrera y encontré algo (menos interesante) más cerca de mi ciudad natal, Detroit.
Avancemos hasta hoy. He evolucionado de periodista a reclutador y consultor profesional. Hoy, me sentiría perfectamente cómodo entrenando a mi yo de 22 años sobre cómo encontrar un trabajo (o construir un negocio) en una ciudad tranquila como Three Rivers, Michigan.
Aquí está el consejo que entregaría.
1. Comprender cómo funcionan las redes en pequeñas ciudades
Si bien no todas las ciudades adormecidas funcionan como Mayberry (en absoluto), muchas comunidades pequeñas simplemente, bueno, no hacen cosas como grandes centros urbanos. Puede ver esto de manera pronunciada al observar cómo los líderes de la ciudad y los propietarios de pequeñas empresas toman las decisiones.
Al enfocarse en oportunidades de pequeñas ciudades, LinkedIn puede no ser la forma correcta de acercarse a los influyentes comerciales, especialmente si no hay grandes corporaciones con plantas o puestos de avanzada en la ciudad. Los miembros de comunidades pequeñas y entrelazadas tienden a establecer contactos y tomar decisiones de la manera tradicional, cara a cara. Preguntan unos por otros. Hablan en la oficina de correos, en el bar de la esquina, en el almuerzo mensual de Rotary. Se dan la mano, se frotan los codos, mastican la grasa.
Por lo tanto, puede ser más útil crear una estrategia que implique insertarse en los tipos de eventos a los que asisten estos líderes empresariales y presentarse en persona. Sea voluntario en el mercado de agricultores, asista a un evento de la Cámara de Comercio, converse con los dueños de las tiendas de la ciudad. Sé una mujer (u hombre) sobre la ciudad.
2. Póngase confabulado con los influyentes de la comunidad
A medida que comience el proceso de conocer (si aún no lo hace) la comunidad, probablemente podrá comenzar a descubrir quién usa los pantalones colectivos en esa pequeña ciudad. ¿A quién admira realmente la gente del pueblo? ¿Quién parece conocer a todos? ¿Quiénes son los empresarios más exitosos?
Estas son las personas con las que querrás hacerte cariño rápidamente si deseas acelerar tu búsqueda. Incluso si no trabajan en su industria o campo profesional exacto, estas personas serán las más dispuestas y capaces de presentarle a otros y, lo que es más importante, a oportunidades que de otro modo no conocería.
3. Ve directamente a la cima con tus soluciones e ideas
Suponiendo que la base económica de su comunidad son pequeñas empresas independientes, tenga en cuenta que no todas estas empresas publican regularmente puestos vacantes en los principales puestos de trabajo. Del mismo modo, pueden tener verdaderas necesidades de contratación, pero están demasiado ocupados para reunir una descripción oficial del trabajo y comenzar a entrevistar.
Intenta usar esto para tu ventaja. Estudia empresas en tu ciudad que parezcan interesantes y estén alineadas con tu experiencia. ¿Cuáles parecen ser sus desafíos y necesidades clave? ¿Podría aportar soluciones al negocio? ¿Podría ayudarlos a aumentar los ingresos, ampliar las operaciones, abordar los problemas de los clientes? Si es así, acércate de una manera genuina, curiosa y reflexiva. Establezca una buena relación con el propietario o los gerentes clave, y luego presente algunas de estas ideas directamente.
4. Busque empresas que busquen específicamente empleados virtuales
Esta es una de las ideas más fáciles si trabaja en un rol como ventas regionales o consultoría. Muchos trabajos no solo permiten, sino que alientan a los empleados a trabajar de forma remota en las regiones que representarán. También puede encontrar todo tipo de oportunidades remotas dentro de las empresas basadas en la web. Estas empresas tienden a estar entre las más atractivas acerca de los equipos virtuales.
5. Considera comenzar tu propia cosa
Si realmente desea crear una carrera que sea independiente de la ubicación (es decir, podría vivir y trabajar donde quiera), construir una microempresa en línea puede ser una opción relevante. Como consultor profesional y blogger en línea, literalmente podía desconectar mi oficina, mudarme y volver a conectarla en cualquier lugar, incluida una pequeña ciudad como Three Rivers, Michigan. Disfruto mucho este aspecto de mi trabajo.
Muchas de las llamadas reglas de búsqueda de empleo serán consistentes, sin importar el tamaño de la comunidad en la que viva. Pero los pueblos pequeños tienen diferentes oportunidades, diferentes ritmos y diferentes formas de hacer negocios.
Estúdialos y elabora estrategias en consecuencia.
