Quizás porque trabajo en The Muse, mis amigos me hablarán sobre sus carreras después de una cerveza o dos. Como puede imaginar, tienen muchas preguntas e inquietudes, pero su mayor lucha gira en torno a encontrar su pasión. Y no de una manera de "No tengo idea de lo que quiero hacer", sino más bien de una manera de "¿Por dónde empiezo?".
¿Suena familiar?
Todos sabemos que encontrar tu pasión no sucede en un día. Se necesita tiempo, pensamiento y esfuerzo serios, y algo de prueba y error. ¡Pero tienes que comenzar en alguna parte! Por suerte para ti, la mejor manera de comenzar solo requiere 30 minutos, digamos, la duración de tu pausa para el almuerzo, y todo lo que tienes que hacer es responder algunas preguntas sobre ti.
Ahora, estas no son preguntas, contacté a tres entrenadores profesionales de Muse, Theresa Merrill, Joy C. Lin y Katie Stricker, y les pedí que compartieran sus ideas favoritas.
Merrill, un experto de LinkedIn que se especializa en cambiadores de carrera y buscadores de empleo de nivel medio, sugiere que comience con estos:
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¿Cuál ha sido un tema común en tu vida? ¿Qué es lo que la gente diría sobre ti en cada trabajo que hayas tenido?
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¿Qué habilidades te vienen naturalmente? ¿Cómo podrías usarlos para vivir? (Sea creativo, esto es solo una actividad de lluvia de ideas).
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¿Para qué tipo de cosas suelen buscar su opinión amigos, colegas o familiares?
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¿Qué harías por nada? Si no tuviera que preocuparse por el dinero, ¿qué estaría haciendo? (Nuevamente, esto es simplemente hipotético).
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¿Qué es algo que, cuando te sumerges en él, pierdes la noción del tiempo?
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¿Qué hace que te hierva la sangre? ¿Qué problema hay en el mundo que te gustaría solucionar?
Lin, un entrenador conocido por la estrategia de carrera en Quarter Life Joy, agregó algunos otros a esta lista:
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¿Cuál es un momento o logro que te hizo sentir realmente seguro? ¿Qué estabas haciendo y qué parte de eso te trajo la mayor alegría?
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En compañías pasadas (o presentes), ¿qué problemas internos o externos estaría interesado en resolver?
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¿Qué resultados te traen la mayor satisfacción?
Y Stricker, un entrenador profesional certificado y consultor experimentado, recomienda un enfoque ascendente / descendente:
"Esencialmente, descubra lo que le gusta hacer día a día, luego observe sus pasiones y vea cuál es el papel funcional dentro de esas áreas que podría funcionar mejor para usted".
Se vería algo así:
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¿Qué tres cosas realmente disfrutaste hacer hoy?
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¿Cómo puedes hacer más de estas cosas?
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¿Cómo puede aplicar lo que le gusta hacer en su día a día en una industria que le entusiasma? O, ¿qué roles dentro de esta industria podrías investigar?
Y, dice, "no te olvides de sentir curiosidad":
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¿Quién tiene un papel que parece realmente interesante sobre el que podrías aprender más?
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¿Qué métodos podría usar para aprender más sobre esta industria o función?
Es posible que pueda responder algunos de estos de inmediato, otros podrían hacer que se detenga y piense. De hecho, su primer pensamiento podría ser: "Necesito más de 30 minutos para responderlas". Y eso está bien, esto significa que está tomando su carrera profesional en serio (como debería).
Es exactamente por eso que creamos esta hoja de trabajo descargable a la que siempre puede volver cuando tenga tiempo para pensar seriamente.
Como dice Stricker, “Lo más importante es recordar que está bien no siempre saber lo que te apasiona y que es importante hacerte preguntas constantemente a diario. Me parece que muchas personas olvidan que en realidad hicieron cosas que disfrutaron cuando no están totalmente felices en su papel, ¡así que recordar eso constantemente es muy importante! Ya sea que le guste analizar los datos o crear un plan estratégico, preste atención a las pequeñas cosas que hacen que su corazón cante, y haga más de eso ”.
Una vez que tenga estas respuestas, podrá comenzar a hacer movimientos: tomar un café con la persona que mencionó, tomar una clase para mejorar esa habilidad de la que está orgulloso, o incluso reunirse con un entrenador para obtener consejos sobre cómo ir de A (sus respuestas) a B (un trabajo).
En última instancia, la recompensa de este arduo trabajo es enorme, si puedes salir de tu propia cabeza. Como Krista Moroder dice acerca de su decisión de pasar de la educación a la ingeniería de software, "Nunca será más fácil, pero será menos aterrador tan pronto como dé el primer paso".
Así que tómalo hoy.
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