Seguramente quedarás en la bandeja de entrada durante tu carrera. Y si mi experiencia es una indicación, es probable que suceda más de una vez.
Pero, ¿qué se supone que debes hacer cuando todo lo que obtienes de un correo electrónico bien elaborado es silencio de radio? ¿En qué punto pasa de la persistencia a la molestia? Para ayudarlo a navegar por las aguas turbias del seguimiento con alguien que no le está respondiendo, hablemos de todas las personas que probablemente lo dejarán colgado fuera de su oficina.
Su antiguo compañero de trabajo del que le gustaría un favor
Tal vez eres malo en matemáticas y alguien con quien solías trabajar es un genio. O tal vez, y esto es hipotético ahora, sabes que un ex compañero de equipo escribe para un sitio web en particular y no te ha respondido con sugerencias de currículum (a esa persona, lo siento mucho). Tus ex compañeros de equipo probablemente tengan buenas intenciones, pero de cualquier manera, te están engañando, y no es genial.
Cómo obtener una respuesta
Cuando se trata de alguien que conocía en un trabajo anterior, sea sensible a sus otras tareas laborales, pero agregue un poco de urgencia a la tarea.
Pruebe esto en un correo electrónico de seguimiento:
Tu ex jefe
¿Entrevistar para un nuevo trabajo y esperar una llamada de referencia para cerrar el trato? ¿Quieres algunos consejos sobre cómo dar el siguiente paso en tu carrera? Su ex gerente puede ser un gran recurso, si puede lograr que responda.
Cómo obtener una respuesta
Aquí hay un ejemplo real que utilicé cuando no pude encontrar a un ex jefe durante un difícil proceso de entrevista.
Esa persona aleatoria pero emocionante que conociste en un evento de networking
Woah! Me puse en contacto en un evento de networking. ¡Y podría tener una oportunidad para que yo lo considere! Qué emocionante, ¿verdad? Totalmente, a menos que esa persona se quede oscura después de los primeros correos electrónicos.
Cómo obtener una respuesta
Como ya le envió un correo electrónico a esta persona, puede recordarle que existe con esta plantilla:
Ese amigo de un amigo de un amigo
¿Cuántas veces alguien te ha dicho que "conoce a alguien" que puede ayudarte en tu carrera? Y a pesar de que se siente raro, ¿cuántas veces has enviado un correo electrónico a esas personas? A veces obtendrás una respuesta muy amigable. Pero otras veces, obtienes, bueno, nada. ¿Y por qué deberías, verdad? Después de todo, hay algunos grados de separación aquí.
Cómo obtener una respuesta
Aquí hay un breve correo electrónico que puede enviar que no es incómodo e incluso podría llamar la atención de esta persona.
Como notará, todas estas plantillas ofrecen a la persona una salida. Y aunque apesta que alguien vuelva a cumplir su palabra, siempre es mejor saber que ese es el caso. Porque de lo contrario, estás atrapado esperando una respuesta (y esperando contra toda esperanza que tu mensaje haya terminado en su carpeta de spam y es por eso que no han sido respondidos).
Entonces, aunque el seguimiento significa un poco de trabajo extra para ti, vale la pena intentar averiguar si la conversación va a alguna parte. Después de todo, hay una fecha límite inminente. O una posibilidad de trabajo esperando. O una lista interminable de cosas que podrían impactar positivamente en su carrera.
Pero si dejas que mienta, esas cosas no serán más que posibilidades, así que ve a buscar lo que te mereces.
