Nuestra misión aquí en The Muse es simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, ¡no hay nada que amamos más que escucharlo cuando lo haces!
Hoy conversamos con Sara Isaac, una emprendedora cuya pasión es crear un cambio positivo para estudiantes y adultos jóvenes. Como Directora de Área en Galileo, ella organiza campamentos comunitarios de verano que son educativos y divertidos para todas las edades, ¡y también para ella!
Lea a continuación para obtener más información sobre la historia de Isaac, luego eche un vistazo a las oficinas de Galileo y vea cómo puede conseguir un nuevo gran concierto propio.
¡Cuéntanos acerca de tí!
Soy madre de dos hijos y siempre me ha apasionado la educación, la investigación, el diseño y la innovación. Soy nativo de Los Ángeles y me encanta ver todo el crecimiento y desarrollo en la ciudad a lo largo de los años. Asistí a la UCLA como estudiante de pregrado y posgrado, centrándome en la investigación educativa y los métodos estadísticos. Desde entonces, tuve la oportunidad de trabajar en la academia e investigar en el sector público, incluida la evaluación de programas en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, y asesoría en el sector privado en investigación de mercado, diseño de productos e innovación de productos.
¿Cuál es su papel como Director de Área y qué hace día a día?
Soy el Director de Área en el norte y oeste de Los Ángeles, lo que significa que superviso todo el desarrollo y la implementación de entre cuatro y siete campamentos en áreas al norte de la autopista 10 y al este de la autopista 101.
Nunca hay un "día típico", y mi enfoque cambia durante todo el año, ya sea reflexionando e informando sobre la temporada de verano, planeando para el próximo año, buscando nuevos sitios, aprendiendo sobre nuestros nuevos temas y currículo, contratando y examinando al personal del campamento, asociarse con escuelas, familias y vecindarios, o lanzarse al verano.
¿Qué estabas haciendo antes de conseguir tu nuevo trabajo?
Antes de trabajar en Galileo, trabajé en una empresa de diseño de marca e innovación. Como vicepresidente sénior de investigación, llevaría el POV de la familia y el usuario a las marcas para ayudar a crear nuevos productos y diseños de paquetes. También enseñé cursos de posgrado en USC y UCLA y trabajé para la Rama de Evaluación e Investigación de Programas en LAUSD, donde visitaría a los administradores escolares, maestros y estudiantes para determinar la eficacia del nuevo plan de estudios y tecnología de la escuela.
Mientras consideraba mi próximo papel, estaba buscando un trabajo donde sabía que realmente estaba teniendo un impacto positivo en la juventud. Quería trabajar en una empresa que respalde el pensamiento innovador y la colaboración, y tenga en cuenta el bienestar y el desarrollo de sus empleados.
¿Qué te atrajo de Galileo cuando lo encontraste en The Muse?
Me encantó ver las historias reales y los escenarios del “día en la vida” de los empleados actuales, ¡con quienes ahora puedo trabajar! The Muse fue un excelente sitio para aprender sobre las empresas, los tipos de puestos que están ganando terreno y las personas que actualmente trabajan allí. Todo, desde las fotos del brillante y positivo espacio de oficina en Galileo hasta la misión y el crecimiento de la compañía, me dieron ganas de presentar una solicitud tan pronto como pude.
¿Cuál es tu parte favorita hasta ahora de trabajar en Galileo?
Si solo pudiera elegir una cosa, tendría que decir que Galileo me permite ser valiente. No tengo miedo de cometer un error, y sé que si lo hago, recibiré apoyo y podré recuperarme y aprender de él. Galileo agradece el rediseño, por lo que siempre nos aseguramos de incluir tiempo para la reflexión y la colaboración para ayudar a mejorar nuestras prácticas personales y de toda la empresa.
El éxito de esto también ha cambiado mi perspectiva como padre y también me ayudó a desarrollarme a nivel personal. Es una mentalidad que espero que mis hijos puedan adoptar para ayudarlos a construir amistades, colegas y confianza en sí mismos.
¿Qué le sorprendería a la gente de trabajar en Galileo?
Si bien tenemos un equipo muy dedicado que se toma muy en serio su trabajo, no somos tímidos para disfrazarse, jugar juegos y saltar a una obra de teatro en cualquier momento del año. ¡Eso significa que mi jefe se presentó al primer día de campamento con una peluca rosa!
Aprenda más sobre trabajar en Galileo
¿Hay algo que hiciste durante el proceso de solicitud que te ayudó a destacar y conseguir el trabajo?
En lugar de solicitar muchos trabajos, solo busqué una pareja que realmente me hablara. Invertí tiempo en aprender todo lo que pude sobre la compañía para ayudar a evaluar si era la opción correcta, y cuando supe que era, simplemente hablé desde el corazón.
¿Qué consejo le darías a alguien que está atrapado en una búsqueda de trabajo difícil en este momento?
Se paciente. Vale la pena invertir tiempo ahora para encontrar el trabajo adecuado que se ajuste perfectamente, en lugar de encontrar un trabajo que sea "suficientemente bueno". Si comienza a sentirse frustrado o impaciente, intente tomar un descanso o hacer algo bueno por usted mismo, o de lo contrario afectará su vida personal, el entorno laboral actual y, lo que es peor, cualquier oportunidad potencial, como en eventos de redes o entrevistas.
