Nuestra misión aquí en The Muse es simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, ¡no hay nada que amamos más que escucharlo cuando lo haces!
Hoy, conversamos con Yasmin Matthew, que trabaja en ventas en la empresa de software de análisis de marketing TrackMaven. Originalmente en educación, estaba encantada de encontrar un trabajo que utilizara su experiencia previa, fortalezas y pasiones de una manera completamente nueva. Ella cree de todo corazón en encontrar un trabajo que lo entusiasme, y al resaltar sus habilidades transferibles, fue capaz de hacer una transición sin problemas a una carrera que hace exactamente eso.
¡Lea a continuación para obtener más información sobre su historia, luego visite las oficinas de TrackMaven y vea cómo puede conseguir su propio nuevo gran concierto!
¡Cuéntanos un poco sobre ti!
Me gradué de la Universidad de Vanderbilt con una licenciatura en sociología, luego obtuve mi maestría en educación de Johns Hopkins. Siempre he tenido una amplia gama de intereses, que incluyen cosas como música, educación y tecnología, por lo que encontrar oportunidades que me permitan combinar mis pasiones sin problemas ha sido un desafío. Después de la graduación, me convertí en miembro del cuerpo Teach For America en Baltimore, Maryland, donde enseñé tercer y cuarto grado. Prospero en entornos donde hay metas claras establecidas y puedes ver el impacto directo que tu arduo trabajo está haciendo en la empresa, así que me siento afortunado de haberlo encontrado en mi nuevo puesto en TrackMaven.
¿Cuál es su título en su nuevo cargo, y qué significa esto en términos de lo que está haciendo día a día?
Soy un representante de desarrollo de ventas. Día a día, soy uno de los primeros puntos de contacto para los vendedores interesados en usar TrackMaven. Por lo tanto, soy responsable de transmitir a los clientes potenciales cómo nuestra plataforma puede ayudarlos a optimizar sus esfuerzos de marketing.
¿Qué estabas buscando en un trabajo?
Viniendo de ser un maestro, donde cada día es diferente y constantemente te mantienes alerta, estaba buscando un ambiente que fuera rápido y cambiara constantemente. También quería encontrar una posición que me permitiera utilizar mis puntos fuertes de ser orientado a objetivos, orientado a los detalles y eficaz en la comunicación.
¿Qué te atrajo de la compañía cuando la encontraste en The Muse?
Cuando encontré TrackMaven por primera vez en The Muse, me intrigó de inmediato por su entorno de inicio y su plataforma basada en datos. Venir del mundo de la educación, usar datos para establecer metas, crear planes de acción y rastrear el crecimiento es algo con lo que estaba muy familiarizado. Entonces, encontrar una compañía que combinara diferentes partes de mi experiencia fue emocionante para mí.
Inmediatamente comencé a buscar en los trabajos disponibles y encontré una vacante en ventas, lo cual fue una excelente manera de utilizar mis puntos fuertes. Después de leer las diferentes entrevistas a los empleados y los antecedentes de la compañía y aprender más sobre la cultura de la oficina, ¡me vendieron!
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¿Qué es lo que a la mayoría de la gente le sorprendería de trabajar en TrackMaven?
Cuando estaba entrevistando con TrackMaven, me dijeron que la compañía es grande en ser transparente para que podamos continuar mejorando en lo que hacemos. Creo que es fácil decirle eso a alguien durante una entrevista, pero realmente nunca sabes lo que vas a obtener cuando entras por la puerta. Sin embargo, desde mi primer día en el trabajo, se hicieron preguntas difíciles y se dieron respuestas muy transparentes y directas. Realmente aprecio lo abiertos que están todos y creo que es solo una parte especial de la cultura de TrackMaven.
¿Cuál es tu parte favorita hasta ahora de trabajar en TrackMaven?
La gente, y a su vez la cultura que se ha creado en TrackMaven, son definitivamente mis partes favoritas. Al provenir de un campo completamente diferente, naturalmente tengo muchas preguntas y mucho que aprender sobre el mundo del marketing y las startups, pero todos me han sido de gran ayuda mientras me adaptaba.
Además, TrackMaven ha logrado construir una compañía llena de personas increíblemente talentosas, brillantes y trabajadoras, al mismo tiempo que fomenta un equipo de apoyo. Es raro que encuentre una empresa en la que todos quieran alcanzar sus objetivos, pero no pisen los dedos de nadie para llegar allí.
¿Hay algo de The Muse que te haya ayudado en tu búsqueda de trabajo?
Soy una persona muy visual, así que poder ver las empresas a través de diferentes imágenes y videos en The Muse fue enorme para mí. También fue agradable escuchar de primera mano de los empleados actuales lo que les encanta de la empresa. Como alguien que sabía que quería cambiar de campo, tenía algunas reservas sobre cómo iba a atraer a diferentes empresas. Entonces, artículos como “5 armas secretas que pueden ayudarlo a cambiar exitosamente sus carreras” realmente me dieron la confianza que necesitaba para seguir un camino diferente.
¿Hay algo que hiciste durante el proceso de solicitud que te ayudó a destacar y conseguir el trabajo?
Cuando estaba preparando mi currículum para enviarlo a TrackMaven, me aseguré de resaltar mis habilidades transferibles de la enseñanza. Como estaba haciendo la transición a un nuevo campo, era importante mostrar que mis experiencias pasadas aún eran relevantes. Además, estaba realmente interesado en el trabajo que realiza TrackMaven. Entonces, durante mis entrevistas, traté de transmitir mi entusiasmo por la compañía y finalmente me aseguré de ser yo mismo.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere hacer una transición como la tuya?
No tenga miedo de explorar oportunidades fuera de su campo actual. En lugar de pensar que no estás calificado para algo, piensa en lo que te emociona. Una vez que comience a encontrar más oportunidades, adapte su currículum vitae y carta de presentación de manera que aproveche sus experiencias y fortalezas para hacer que sea la persona ideal para la nueva empresa. Finalmente, aunque la búsqueda de trabajo puede ser agotadora, haga todo lo posible para no ser derrotado, porque en última instancia, debe asegurarse de tomarse su tiempo para encontrar algo que realmente le quede bien. Recuerde: es un maratón, no un sprint.
