No se preocupe, esta no es una secuela de Cómo perder a un chico en 10 días , donde Kate Hudson corre alrededor de una oficina siendo la peor empleada del mundo (aunque tal vez se enamore).
En lugar de eso, reunimos una lista de algunas de las infracciones más obvias, pero aún más comprometidas, que realmente molestan a los jefes, e incluso pueden hacer que te despidan. Si no quiere el tipo de atención equivocado de su jefe, evite hacer todas estas cosas.
Por supuesto, si realmente está buscando ser despedido, entonces, por supuesto, siga este plan de 10 días. Prometemos: funcionará.
Día 1: Llegar tarde al trabajo (una vez más)
Llegar tarde a la oficina de vez en cuando puede hacer que te vuelvas loco, pero si realmente quieres que tu jefe se dé cuenta, hazlo todo el tiempo. Llegue tarde y, en lugar de llegar rápidamente (y en silencio) al trabajo, haga una escena para que todos sepan cuán tarde llega.
Día 2: Tome un almuerzo de 2 horas mientras su equipo está ocupado trabajando
¿Hay un gran proyecto en el que esté trabajando todo tu equipo? Bueno. Ve a tomar ese descanso extra largo para el almuerzo. Reúnase con un amigo, pasee por el vecindario y siéntese a comer en un restaurante concurrido. Y ponga su teléfono en silencio: no desea que se interrumpa ningún estrés relacionado con el trabajo.
Día 3: Comience algunos chismes de oficina
Cree un rumor asombroso sobre los compañeros de trabajo que pueden o no estar saliendo. ( ¿Viste a Jen y Dustin salir del trabajo juntos tres días seguidos? Deben estar trabajando después de horas, si me entiendes .) No te preocupes si es verdad. Ve y dile a todos, y anímalos a correr la voz.
Día 4: Pase todo el día riéndose de los videos de gatos
Una buena manera de hacerles saber a todos que no tienes suficiente trabajo en tu plato es pasar todo el día viendo videos de gatos y enviando correos electrónicos personales a tus amigos. Tómese descansos periódicos para decirles a todos lo aburrido que está y dígales que "apúrense y hagan su trabajo, para que puedan divertirse conmigo".
Día 5: Quejarse (en voz alta)
Desde tener que estar en la oficina a las 8 AM en punto hasta la reunión de clientes de la próxima semana hasta el sonido molesto que hace el refrigerador, comparta sus quejas sobre su trabajo con cualquiera que lo escuche. Idealmente, elija una o dos quejas, compártalas una y otra vez y evite sugerir soluciones a toda costa. (Eso es lo que le pagan a su jefe, ¿verdad?)
Día 6: Tome un día de enfermedad el viernes (por tercera vez este mes)
Todos se enferman y necesitan un día o dos para recuperarse. Pero si realmente quieres llamar la atención de tu jefe, asegúrate de seguir llamando enfermo los viernes (¡o los lunes!). Para obtener puntos de bonificación, publique fotos en Facebook y Twitter de su fin de semana de tres días alimentado con tequila.
Día 7: Pregunte a RRHH cuánto le pagan por los días de vacaciones no utilizados
Organice una reunión con RRHH y agréguelos con preguntas que solo una persona que se vaya debería hacer, como cómo renovar su 401 (k) y la política para sus vacaciones sobrantes. Termine la reunión con un guiño y un sarcástico: "Ya sabes, en caso de que necesite saberlo algún día ".
Día 8: Salte la ducha y pantalones de chándal y sandalias Rock
¿Quién quiere trabajar para una empresa superficial que se preocupa por cómo te vistes, de todos modos? Dirígete a la oficina con tu ropa de salón favorita y ríete de lo nerd que lucen tus compañeros de trabajo apareciendo en trajes.
Día 9: sube por encima de la cabeza de tu jefe
Escriba una nota al equipo ejecutivo sobre todas las cosas que su departamento podría estar haciendo mejor, concluyendo con lo terrible que cree que es su jefe y cómo realmente es usted quien podría llevar al equipo al éxito. (¿A quién le importa si solo tienes dos años de experiencia profesional?) Envía tu nota a tus compañeros de equipo con un amistoso: "¡Parece que voy a estar a cargo aquí bastante rápido!"
Día 10: maldice a tu jefe
Suelta la palabra S, la palabra B y la bomba F en rápida sucesión a tu jefe, idealmente frente a los clientes. Porque, bueno, si los días 1-9 no lo despidieron, maldecir a su gerente hará el 100% del truco.
