En mi camino al trabajo hace unas semanas, escuché un podcast de Bon Appétit que me hizo pensar en cómo lograr el éxito de una manera que no se me había ocurrido antes. Adam Rappaport, editor en jefe de la revista y presentador frecuente de podcasts, habló con Melissa Clark, columnista de alimentos del New York Times , sobre cómo llegó a ser una exitosa escritora de alimentos.
Su historia no es particularmente mágica. En pocas palabras, Clark subió de rango al decir que sí y llegar a tiempo, lo que implica que no es necesario ser el chico o la chica más inteligente de la sala, solo debes ser el que está ansioso y puede seguir adelante.
Mientras reflexionaba sobre esta idea, me encontré con otro sentimiento similar, este de Ray Kroc, el empresario al que se le atribuye en gran medida convertir a McDonald's en lo que es hoy:
Los dos requisitos más importantes para un gran éxito son: primero, estar en el lugar correcto en el momento correcto, y segundo, hacer algo al respecto.
Los consejos de carrera de Clark y Kroc son alentadores en su inclusión. Cualquiera puede tener una carrera exitosa si está motivado y disciplinado. No se trata de IQ, o de cuántos grados tiene una persona, o incluso de un brillo innato. Realmente se trata de tomar al toro por los cuernos.
Por supuesto, diría que se necesita una cierta cantidad de inteligencia para reconocer la importancia de darse cuenta de que está en el lugar correcto en el momento correcto y hacer que funcione a su favor, pero aún así, el punto es que no No necesita ser ridículamente hábil o talentoso para tener éxito en este mundo. Tienes que ser un buscavidas.
En su artículo sobre habilidades blandas, el entrenador de carrera de Muse, Antonio Neves, al señalar la importancia de ser responsable, toca un tema similar. Cuando eres responsable, mantienes los acuerdos que haces, y eso, dice, es "el núcleo de la integridad y genera confianza".
Por lo tanto, deja de fijarte en lo talentoso que eres (o no) en comparación con los demás y concéntrate en cómo puedes salir adelante al aprovechar las oportunidades y ofrecer resultados. La próxima vez que un miembro del equipo solicite ayuda para colaborar en un proyecto, diga sí y continúe. Cuando te encuentras en una reunión con otro departamento, y puedes ver una forma de echar una mano, ofrecerte y hacer el trabajo. Y no importa en qué campo estés, respeta los plazos.
No se necesita un genio completo para capitalizar este comportamiento profesional, por lo que la victoria es suya, si está cerca para tomarla.
