Era joven, inseguro, tímido y borracho, y no sabía nada acerca de ser un profesional. Resulta que es una mezcla tóxica para hacer karaoke en un evento de la compañía.
Esta es una lección de profesionalismo, cometer errores terribles en el trabajo y cómo recuperarse de esos errores. También se trata de cantar y beber muy mal.
OK, comencemos con una regla general: cuando se tomen 20 tiros de Jagermeister para un grupo de 15 personas, no seas una de las cinco personas dispuestas a tomar un segundo tiro. Alegremente ser parte de ese grupo fue el primer error que cometí en esa fatídica noche. El segundo fue no entender que los compañeros de trabajo en un bar son, bueno, todavía tus compañeros de trabajo. Y el tercero, y el más doloroso, fue olvidar que tendría que ver a estas personas a la mañana siguiente.
Mirando hacia atrás, mis errores fueron comprensibles, y probablemente los que muchas personas han cometido en algún momento. Encontrar su camino en la América corporativa no es exactamente fácil, y como un niño que acababa de graduarse de la universidad tres semanas antes, los matices de la vida en la oficina aún no formaban parte de mi base de conocimiento. No es como si alguien me hubiera entregado un manual sobre cómo comportarse en una hora feliz de la compañía (que, de haberlo hecho, habría leído de principio a fin).
Entonces, allí estábamos, yo y 20 colegas, incluidos mi gerente, su jefe y el CEO de la compañía. Todos beben, cantan karaoke y aparentemente se relajan después de una semana larga y llena de estrés. Dado que soy terriblemente tímido y un cantante aún más terrible, supuse que podía esconderme y evitar tener que subir al escenario. Pero cuando mi jefe me dio un codazo y me dijo: "Todos cantan, incluyéndote a ti", me di cuenta de que no iba a salir de esto.
Sin embargo, en retrospectiva, negarse directamente a cantar hubiera sido mejor que lo que hice a continuación, que fue bajar rápidamente dos tiros y dos cervezas más, y luego entregar mi selección de canciones al DJ.
Si quieres saber la canción que canté, puedes escucharla aquí (definitivamente NSFW), pero los temas generales de la canción incluyen maldiciones excesivas, sexo, sexo oral y más sexo. Todavía no estoy seguro de por qué el bar lo tenía como opción. Pero lo sabía bien y pensé que haría reír a todos al escucharme cantarlo.
No lo hizo.
Era como ver a la gente ver un accidente automovilístico y no poder hacer nada al respecto. Nadie se reía. De hecho, todos dejaron de sonreír. Vi a nuestro CEO inclinarse y susurrarle algo a mi jefe. Cuando terminó la canción, salí del escenario y solo un compañero de trabajo me dijo algo. Estaba borracho y dijo entre risas: "Actualizaría tu currículum". Fue entonces cuando vomité.
Como aprendí rápidamente, existe una correlación directa entre el nivel de su problema de trabajo y cuántas personas en la compañía saben sobre ello. Cuanta más gente sabe, peor fue. Cuando entré al día siguiente, la primera persona que vi dijo: "Oye, Elliott, escuché que tuviste una buena actuación de karaoke". Considerando que ella no estaba allí, supe que estaba en problemas. Se corrió la voz.
Bajé la cabeza y corrí hacia mi escritorio, esperando que nadie me viera o hablara conmigo. Ya tenía un par de correos electrónicos esperándome de compañeros de trabajo que me preguntaron si volvería a cantarles ya que se perdieron mi actuación épica. Fue entonces cuando decidí que lo mejor sería hablar con mi jefe antes de que él me pidiera hablar.
Fui a su escritorio, le pregunté si tenía unos minutos para conversar y rápidamente le dije cuánto lo lamentaba. Le expliqué, tan honestamente como pude, que estaba nervioso, bebía demasiado y simplemente cometí un error de juicio. Le aseguré que no volvería a suceder y que esperaba seguir trabajando allí durante mucho tiempo.
Para mi sorpresa, él lo rechazó y dijo que no debería pensarlo demasiado, pero me agradeció por decir algo. Más tarde ese día, se detuvo en mi escritorio y dijo algo que nunca olvidaré: “Nunca te diré qué tan cerca estuviste de ser despedido. Solo recuerda que siempre eres un empleado, siempre estás representando a tu empresa y siempre te estás representando a ti mismo ”. He tenido esa lección en mente desde entonces.
Pero también aprendí uno más importante: desde entonces, me he equivocado muchas veces en el trabajo (aunque, afortunadamente, nunca en esa escala de borrachos). Es natural que, en algún momento, hagas algo de lo que te arrepientas, como enviar un correo electrónico incorrecto a la persona equivocada, olvidar un proyecto importante o pasar por alto en la hora feliz de la oficina como lo hice yo. Y aunque lo aprendí por las malas, ahora sé que cuando te equivocas, es crucial reconocerlo. Sé honesto, pide disculpas y sé sincero. Y luego siga adelante y sea el mejor empleado que pueda seguir adelante.
Ah, y no dispares Jager con tus compañeros de trabajo. Nada bueno puede venir de eso.
