Encontrar la pasantía de verano perfecta en la escuela de posgrado es complicado por varias razones. Primero, hay una carga de oportunidades: este verano es probablemente la última vez en su vida que podrá probar un nuevo trabajo sin riesgos, lo que significa que hay mucha presión para usar bien el tiempo. También hay muchas direcciones diferentes que puede seguir al elegir un programa de pasantías: ¿Debería probar algo completamente nuevo o trabajar para una empresa que lo ayudará a construir su red en su campo actual?
Decidir qué camino es el adecuado para usted obviamente dependerá de sus circunstancias únicas, pero aquí hay cuatro cosas en las que definitivamente debe pensar al hacer su lista de pros y contras.
Su plan a largo plazo
Lo primero que debe considerar al decidir qué oportunidades perseguir es cómo desea que su pasantía figure en su carrera profesional a largo plazo. ¿En qué sectores desea construir su currículum y su red? ¿Qué habilidades necesitas aprender? ¿Qué tipo de experiencias te prepararán para alcanzar tus metas futuras?
Sé que todo esto suena a un nivel muy alto, así que aquí hay un ejemplo para ayudar a hacerlo más concreto. Digamos que usted es un potencial cambiador de carrera que cree que podría pasar de la consultoría a la tecnología, pero no está seguro. Entonces, sabes que definitivamente querrás usar tu pasantía para desarrollar nuevas experiencias, habilidades y redes en la industria de la tecnología.
Pero también deberá considerar cómo se verá su rol en su currículum si no le gusta la tecnología y decide volver a la consultoría, o cambiarse a otra cosa por completo. Por esta razón, es posible que desee probar y trabajar para una compañía tecnológica de renombre en un papel relacionado con la consultoría, como la estrategia corporativa, que jugará con sus puntos fuertes mientras le permite poner el pie en la puerta y desarrollar experiencia Un nuevo campo.
No, no todos los roles encajarán perfectamente en sus planes a largo plazo, pero si está dedicando todo su verano a una pasantía, al menos debería ayudarlo a avanzar en la dirección que desea ir.
Tipo de programa
Cuando se trata de qué tan estructurado desea que sea su programa de pasantías, realmente puede elegir su propia aventura. Las pasantías en escuelas de posgrado, y los programas de MBA en particular, realmente abarcan toda la gama: hay de todo, desde las pistas tradicionales de banca y consultoría que llevaron a sus pasantes a través de un verano muy estructurado hasta nuevas empresas que serán mucho más propensos a lanzar pasantes a la refriega del trabajo sin cualquier tipo de programa formal a la vista.
Definitivamente, recomendaría hablar con la oficina de servicios de su carrera y realizar entrevistas informativas para obtener más información sobre cómo serán las pasantías día a día en las empresas que le interesan. Luego, piense qué tipo de programa le beneficiará. más. Mi opinión es que puede ser bueno aprovechar los recursos de desarrollo profesional de una gran empresa si no ha tenido acceso a ellos antes o si no está seguro de dónde estará en el futuro. (He trabajado en una organización sin fines de lucro durante cinco años, por lo que quiero trabajar en una organización grande con un programa de capacitación y desarrollo muy estructurado para poder adquirir ciertas habilidades específicas durante el verano).
Por otro lado, si está entusiasmado con ser descuidado y quiere asegurarse de que está haciendo un trabajo crítico, debe visitar una pequeña empresa o una startup. Debido a que tienen un presupuesto más pequeño para gastar en pasantes, por lo general solo contratan a personas que realmente necesitan para hacer un trabajo importante durante el verano, y luego se encargan de ello.
Gente
No hace falta decir que las personas con las que está trabajando pueden hacer o deshacer cualquier experiencia. Sin embargo, junto con el ajuste, también es importante tener en cuenta cómo las personas con las que trabajará durante el verano encajan en la estructura de la empresa y cómo encajarán en su experiencia cotidiana. Muchos programas darán a sus pasantes de verano acceso a miembros del personal de alto nivel y mentores, lo que puede ser una excelente manera de exponerse a los tomadores de decisiones clave.
También desea comprender si trabajará o no en un equipo que es esencial para lo que está haciendo la empresa. En la industria de bienes de consumo envasados, por ejemplo, el marketing se considera la función central (y es de donde provienen la mayoría de los CEO), por lo que si decide realizar una pasantía en, por ejemplo, Proctor & Gamble, es posible que desee centrarse en el gerente de marca puestos en el equipo de marketing.
Logística
Es probable que sepa por experiencia que un rol puede sonar perfecto cuando lee la descripción del trabajo, pero si está en la ciudad incorrecta (o en la parte incorrecta de la ciudad), entonces no funcionará, no importa cuán genial sea.
Pero he descubierto que las consideraciones logísticas como la ubicación, el tiempo (es decir, la duración del programa) y el salario son menos importantes en la búsqueda de pasantías que en el proceso de tiempo completo simplemente porque las pasantías son muy cortas. No es tan típico negociar un salario de pasantía de verano como negociar una oferta de tiempo completo, las empresas suelen ser flexibles con respecto al tiempo libre siempre y cuando les avise sobre las fechas antes de comenzar, y probablemente pueda manejar un miserable viaje durante 8-10 semanas.
Sin embargo, vale la pena enfocarse en estas cosas si desea obtener una oferta de tiempo completo al final de su pasantía. Si, por ejemplo, sabe que su pareja necesita vivir en Nueva York para trabajar después de graduarse, asegúrese de buscar empresas con una oficina en Nueva York para que sea posible realizar la transferencia después de completar la pasantía.
Finalmente, una breve nota sobre el momento: ¡No te estreses si todos a tu alrededor están haciendo una pasantía antes que tú! Es mucho más importante ser exigente y tener una buena experiencia de lo que es asumir un papel solo porque quieres tener algo clavado. ¡Sigue así y sé que encontrarás la pasantía perfecta!
