¿Alguna vez has notado que cuando los Juegos Olímpicos están en temporada, los lugares que ofrecen entrenamiento para esos deportes ven un aumento en los estudiantes? Ya sea que se trate de gimnasia, esquí o natación, el atractivo de la fantasía de la medalla de oro es casi irresistible.
Ahora, no estoy al tanto de ninguna estadística, pero supongo que una vez que la gente se dé cuenta de lo difícil que es lograr el dominio de cualquiera de esos deportes, estarán fuera de la piscina y en sus zapatos de calle antes de que puedas diga: "Michael Phelps".
Como cultura, amamos la medalla de oro, el trofeo brillante, el ganador del Oscar y la historia de la historia. Amamos el final victorioso. Y así, cuando intentas algo nuevo y luchas con él, en lugar de sobresalir de inmediato, puedes pensar: "¿Qué diablos me pasa?"
Lo veo todo el tiempo. Con frecuencia trabajo con clientes que recientemente han sufrido cambios importantes en su trabajo. Han dejado trabajos que les va bien, tomaron promociones, cambiaron de compañía, se mudaron o se mudaron a nuevas funciones. Por lo general, aproximadamente seis semanas después, me llaman un poco aterrado. "Creo que cometí un error", dicen. "No debería haber tomado este trabajo".
Pero cuando profundizamos en el tema, lo que realmente dicen es: "Odio no saber cómo hacer todo", "Me incomoda tener que pedir ayuda" e incluso, "No me gusta este proceso de aprendizaje; ¡Es doloroso y vergonzoso!
Lo que les gusta es tener nuevas oportunidades; lo que no les gusta es pasar de un estado en el que sabían cómo hacer todo bien sin pensarlo (también conocido como "competencia inconsciente") a un estado en el que se sienten torpes e incómodos porque no saben cómo hacerlo todo bien ("incompetencia consciente").
Culpo este sentimiento de insuficiencia a nuestra obsesión con el puntaje de un 10 perfecto; Nos fijamos en el juego final. Pero no queremos, y a menudo no estamos preparados para, los años de dedicación, práctica, prueba y fracaso que conlleva.
Cuando enfrenta nuevas situaciones en el lugar de trabajo, como tomar un nuevo trabajo o conseguir un nuevo jefe en una reorganización, puede que no se sienta cómodo. Probablemente tendrás problemas. Puede sentirse como un fracaso.
Pero eso está perfectamente bien. Es importante recordar que la lucha es lo que te lleva al podio olímpico metafórico. Es lo que te ayuda a desarrollar el dominio, la autodisciplina y la competencia.
Entonces, cuando estés luchando con algo nuevo, ten en cuenta estos tres credos.
1. La lucha no se trata de debilidad
Es fácil pensar que luchar con algo es un signo de debilidad; que si no eres bueno en matemáticas de niño, por ejemplo, no debes ser muy inteligente.
Pero tome nota de otras culturas, que valoran y celebran la lucha como una oportunidad; Una oportunidad de empujar los límites de la resolución de problemas. En las culturas orientales, por ejemplo, no es inusual que el niño que más lucha con el problema matemático vaya al frente de la sala y lo resuelva. En esa cultura, la lucha para resolver un problema se ve como una oportunidad para desarrollarse.
Cuando enfrente un gran desafío en el trabajo, cambie su enfoque. En lugar de pensar: "Este nuevo jefe es un misterio para mí, no puedo creer que tomé este trabajo", replantee: "OK, tengo que descubrir cómo podemos trabajar bien juntos". Él es muy diferente de mi último gerente, por lo que esto requerirá un poco de excavación y conversación ”.
En lugar de sentirse débil por no ser un experto desde el primer momento, abrace la libertad que tiene para aprender algo nuevo con un enfoque infantil.
2. Lucha contra el crecimiento de combustibles
La lucha es lo que sucede en la brecha entre dónde estás y dónde quieres estar. Si bien puede ser difícil e incómodo, esta tensión es donde se plantan las verdaderas semillas del crecimiento.
En Liderazgo y el arte de la lucha: cómo crecen los grandes líderes a través del desafío y la adversidad , Steven Snyder dice que los grandes líderes "buscan nuevas oportunidades de aprendizaje mediante tareas desafiantes en lugar de tomar rutas más seguras y fáciles". Sin las partes llenas de lucha del viaje ya ves, pierdes todas las oportunidades de aprendizaje, posibilidades y empoderamiento que trae el camino a la victoria.
Puede que no sea cómodo aprender algo nuevo, pero es la única forma de crecer. Después de todo, de acuerdo con "Las grandes cosas nunca provienen de las zonas de confort".
3. La lucha profundiza tu éxito
La investigación indica que cuanto más luches y sufras contratiempos mientras aprendes algo nuevo, mejor podrás recordar y aplicar lo que has aprendido en el futuro. Se llama la "paradoja del aprendizaje", y se muestra que cuando los estudiantes se dejan a sus propios dispositivos para definir y resolver un problema, se desempeñan mejor que cuando su maestro simplemente les da la solución.
De la misma manera, cuando te tomas el tiempo y el esfuerzo para lidiar con las dificultades de tu lugar de trabajo, saldrás del otro lado con una mejor resolución que si alguien te hubiera dado la respuesta, y sentirás más logrado en el proceso. Además, cuando encuentre otra situación desafiante en el futuro (que inevitablemente tendrá), tendrá una idea aún mejor de cómo manejarla.
La lucha es una parte inevitable de la vida, tanto en el trabajo como en el hogar. Cada vez que construyes algo nuevo o enfrentas un cambio importante, tu desafío será evidente. Sin embargo, quédese con ellos, al igual que esos gimnastas con medalla de oro. Haz amigos con lucha y te servirá bien.
