BetterCloud quiere hacer exactamente lo que dice su nombre: mejorar la nube. Una empresa de servicios y tecnología de Internet de tamaño medio con sede en Atlanta y Nueva York, proporciona información crítica, gestión automatizada y seguridad inteligente de datos para plataformas de oficina en la nube.
La nube no es lo único que esta empresa quiere mejorar, también quiere mejorar las habilidades de sus empleados. Los roles en esta organización son multifacéticos, proporcionando a los miembros del equipo la capacidad de explorar y crecer en diferentes áreas. Tres veces al año, el personal se reúne con sus gerentes para discutir dos cosas que hicieron bien, dos áreas con margen de mejora y dos objetivos profesionales. Además, el departamento de Recursos Humanos de BetterCloud creó el Programa de Efectividad de Liderazgo, donde los empleados pueden proporcionar comentarios anónimos sobre sus gerentes.
Pero lo mejor de trabajar en BetterCloud es que trabajará con mejores personas. Con su cultura colectiva muy unida, la socialización y la camaradería tienden a suceder de forma natural y fácil. Seriamente selectivo, BetterCloud tiene como objetivo contratar a las personas adecuadas para el ajuste adecuado desde el principio. Emily Disston, directora de recursos humanos, comparte: “Mi parte favorita de este lugar es que todos mis compañeros de trabajo son muy solidarios, así que no solo puedo acudir a ellos con un problema que estoy teniendo, sino que puedo ir a les aconsejan sobre un proyecto y todos siempre están dispuestos a arremangarse y ayudarse mutuamente ".
