En cierto sentido, probablemente conecte a las personas todos los días, ya sea que presente a dos amigos o comparta la información de contacto de un compañero de trabajo con un cliente. Pero si le encanta trabajar con las personas y ayudarlas a establecer conexiones significativas con otras personas y experiencias, en realidad puede hacer una carrera con eso.
De hecho, encontramos cinco profesionales de redes sociales que trabajan en capacidades muy diferentes pero que esencialmente hacen lo mismo: conectan a las personas, tanto en línea como en persona. Para algunos, eso significa brindar a las empresas una forma más fácil de interactuar con sus clientes; para otros, empareja individuos compatibles para citas de la vida real.
Para obtener más información sobre cómo conseguir una carrera como esa, así como algunas de las cosas increíbles que estos profesionales pueden hacer a diario, conversamos con estos profesionales de las redes sociales sobre sus trayectorias profesionales y lo que los llevó a sus roles actuales. .
Michelle Dozios
Editor en Jefe, HowAboutWe
Michelle Dozios leyó por primera vez sobre HowAboutWe en Twitter, y después de una serie de conexiones de tipo amigo de amigo, consiguió una reunión con el fundador de la compañía. Hicieron clic instantáneamente y, unos meses después, cuando se abrió un puesto, ella obtuvo el papel de gerente de la comunidad. Finalmente, sus responsabilidades comenzaron a centrarse en el contenido, y el concierto se transformó en editor en jefe.
Ahora, supervisa el blog y el boletín de HowAboutWe, asegurándose de que el contenido fresco de citas y relaciones esté disponible para los usuarios de la compañía. "Al final del día, queremos cambiar la forma en que las personas conocen a las personas y cómo las personas salen y mantienen relaciones".
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Enid Hwang
Gerente de comunidad,
Cuando Enid Hwang lo descubrió por primera vez, saltó con toda su fuerza, y no solo por un frenesí. Después de probar el producto, decidió que quería conocer a los fundadores. Y después de reunirse con ellos para tomar un café y algunos comentarios sobre el producto, se encontró con un nuevo trabajo.
Una de las partes más emocionantes de su trabajo son las historias sinceras que recopila de los usuarios del sitio sobre cómo ha afectado sus vidas, desde comer de manera más saludable hasta planear bodas de ensueño y superar eventos difíciles de la vida con la ayuda de carteles llenos de citas inspiradoras. "Ha sido increíble. Todos ellos son increíbles". (Y no es ajena a ese tipo de historias conmovedoras, ¡conoció a su novio!)
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Brian Piepgrass
Gerente de Marketing de Crecimiento, Facebook
Brian Piepgrass siempre se consideró un "tipo de inicio", centrándose principalmente en empresas en etapa inicial que tenían el potencial de crecer hasta duplicarse, triplicarse o incluso 10 veces su tamaño actual. Entonces, cuando le ofrecieron un puesto en Facebook, que tenía 500 millones de usuarios en ese momento, no parecía ser el adecuado. Pero su ahora jefe le aseguró que todavía había mucho espacio para crecer: "Literalmente queremos que todos en el mundo suban a la plataforma".
Entonces, con ese objetivo de alrededor de cinco mil millones de usuarios, Piepgrass se dio cuenta rápidamente de que Facebook todavía era una empresa en etapa inicial. Finalmente, la visión de la compañía es permitir que esos cinco mil millones de personas se comuniquen, hablen entre sí y tengan conexiones más profundas en sus vidas. Como Gerente de Marketing de Crecimiento, influye directamente en ese objetivo, colaborando con equipos de toda la empresa para mejorar la experiencia del usuario.
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Gerente de Producto Principal, Livefyre
Con el objetivo de convertirse en planificador de la ciudad, Natasha Mooney se especializó en estudios urbanos en la universidad. Pero igualmente atraída por Internet, la tecnología y las nuevas empresas, buscó una forma en que pudiera usar su pasión por conectar a las personas en un espacio digital, y Livefyre era el lugar perfecto para hacerlo.
"Es fácil pensar en nosotros como un simple sistema de comentarios", comparte, "pero eso no es del todo cierto. Estamos resolviendo necesidades realmente increíbles". Para Mooney, eso significa trabajar con múltiples equipos (incluyendo ingeniería, diseño y operaciones) para crear herramientas que faciliten las conversaciones web en tiempo real, de modo que los clientes de cualquier tamaño puedan involucrar efectivamente a sus usuarios.
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Jennier Trzepacz
Vicepresidente Senior, Recursos Humanos, Litio
Incluso con un MBA y un título en recursos humanos, Jennifer Trzepacz comenzó su carrera en finanzas, donde rápidamente se dio cuenta de que prefería seguir su objetivo profesional original de trabajar en recursos humanos. Pero dentro de esa industria, ella vio de inmediato la importancia de las redes sociales y el potencial que la compañía de software social Lithium tenía para convertirse en pionera en el campo, y quería ser parte de eso.
"Estamos en algo bastante grande", comparte, explicando que las empresas y sus CEO están comenzando a ver la importancia de administrar sus canales de redes sociales como una forma de interactuar con sus consumidores. "Y estamos a la vanguardia de ser pioneros en ese tipo de compromisos y transacciones".
