Recientemente recibí una llamada de un ex asistente graduado angustiado que estaba trabajando en un nuevo trabajo a tiempo completo. En voz baja, me dijo: "Cometí un gran error al aceptar este trabajo".
Entre muchas preocupaciones, ella no estaba haciendo lo que la contrataron para hacer, y era, comprensiblemente, infeliz. Aun así, no vi su decisión como un error , y se lo dije. Le recordé que tomó la mejor decisión que pudo con la información que tenía. Pudo llegar al área geográfica donde quería estar, y tuvo la oportunidad de aprender y construir su experiencia en el papel. “Conoce gente, prueba cosas y aprende todo lo que puedas”, le dije. “Pero sigue buscando la próxima oportunidad. ¡Esta es solo la primera parada en tu carrera! ”
Con frecuencia me encuentro con personas que luchan con una decisión profesional que creen que tienen que "acertar" o que el desastre es inminente.
Pero esta idea de lo correcto y lo incorrecto en su carrera profesional es una falacia. Solo hay opciones, y con cada opción viene una oportunidad. Decidir unirse a un comité podría darle la oportunidad de establecer contactos. Decidir solicitar otro puesto en su compañía actual podría darle la oportunidad de avanzar más rápido que permanecer en su puesto actual. Decidir postularse para un puesto en una nueva compañía podría darle la oportunidad de mudarse a una excelente ubicación geográfica. Decidir obtener un MBA podría darle la oportunidad de aumentar su potencial de ingresos.
¿Ver? Cualquiera sea la decisión que tenga que tomar, lo más importante es que aproveche al máximo, en lugar de centrarse en tomar la decisión "correcta". Entonces, ¿cómo sacar provecho de esta filosofía de "no correcto o incorrecto"? Aquí hay cuatro ideas para comenzar.
1. Acepte que no todos tienen una trayectoria profesional lineal
La teoría del caos profesional (a veces conocida como teoría de la casualidad) postula que muchas personas siguen caminos profesionales no lineales debido a las circunstancias impredecibles que influyen en nuestros caminos. Probablemente esté familiarizado con muchos ejemplos de esto: el contador que se despide y se convierte en empresario, el CEO corporativo que sigue una pasión de por vida para convertirse en ministro, o el curador del museo que se muda a casa para cuidar a un padre enfermo y encuentra un nicho en el mundo de los negocios
Estos giros y vueltas pueden parecer caóticos en la superficie, pero si cava un poco, a menudo encontrará que la persona pudo tomar lecciones y habilidades de una circunstancia y transferirlas con éxito a otra, siendo flexible y abierta al cambio. .
Un gran documento fundamental para aprender más sobre esto es "The Happenstance Learning Theory", de John Krumboltz, que contiene una de mis citas favoritas relacionadas con la carrera de todos los tiempos: "Entonces, si estás indeciso sobre tu futuro (como toda persona sensata debería ser ), no te llames indeciso; llamate a ti mismo de mente abierta ".
Otra lectura poderosa es ¿ Te especializaste en qué ?: Mapeando tu camino del caos a la carrera por Katharine Brooks. El libro está dirigido a estudiantes de artes liberales cuyas carreras profesionales a menudo son menos obvias que algunas de sus contrapartes que se especializaron en ingeniería o enfermería. Independientemente de sus antecedentes, sin embargo, el libro puede ayudarlo a reconocer cómo combinar y capitalizar diversos intereses y habilidades.
Estos trabajos lo ayudarán a cambiar su mentalidad de pensar en pánico sobre las decisiones profesionales a una mentalidad adaptativa que reconozca y aproveche las oportunidades, sin importar la elección que haga.
2. Incorpore la palabra "y" en su razonamiento
Cuando esté pensando o hablando sobre una decisión importante, deje de usar “o” y “pero”, palabras que limitan sus opciones. En su lugar, intente sustituir la palabra "y", que abre posibilidades.
Por ejemplo, supongamos que está tratando de decidir si debe solicitar un nuevo puesto. Con una mentalidad limitada, puede pensar: “Estoy interesado en este nuevo puesto, pero tengo seguridad donde estoy. Puedo solicitar ese trabajo o puedo quedarme donde sé que tengo un sueldo estable y estoy en camino de un aumento el próximo año ". Cuando sustituye" y ", suena así:" Estoy interesado en este nuevo puesto y me gusta la seguridad de mi puesto actual ”. A partir de este turno, te das cuenta de que deberías hacer algunas preguntas puntuales sobre el salario y prepararte para negociar si buscas el nuevo puesto. De repente, considerar el papel no tiene que significar sacrificar la estabilidad.
Este simple cambio en su forma de pensar y hablar sobre sus opciones elimina las limitaciones y abre los ojos a nuevas posibilidades.
3. Tome la mayoría absoluta de cualquier decisión que tome
Cada vez que tomes una decisión, lánzate a ella con toda su fuerza. Después de todo, una decisión que requirió tanto pensamiento y energía es una que merece un alto nivel de compromiso.
Por ejemplo, si se une a un nuevo comité, asegúrese de reunirse con todos los demás. Haz amigos y comparte ideas. Intenta mostrar tus habilidades entre los miembros del comité, pero también trata de aprender de estos nuevos contactos. Quizás su especialidad es la comunicación, mientras que otra persona es un gerente de proyecto establecido. Colabore con esa persona para obtener más información sobre la gestión de proyectos, que puede ayudarlo en sus tareas futuras, tanto con el comité como en su función de tiempo completo.
Esto también es aplicable cuando decide no hacer algo. Tal vez rechaces unirte a un comité debido a tus obligaciones actuales. Sumérgete de todo corazón en esos compromisos. Aprenda todo lo que pueda del trabajo que está haciendo y de las personas con las que lo está haciendo.
Capitalizar sus decisiones es la única forma de avanzar y seguir creando oportunidades para usted.
4. Tenga en cuenta que una elección única no tiene que definir toda su carrera
Si persigues algo que termina haciéndote infeliz, no entres en pánico. Dígase a sí mismo que es simplemente un trampolín hacia algo más grande y mejor. Piénselo como un nivel en un juego: debe ganar tantos puntos (p. Ej., Conocimientos, contactos o habilidades) como sea posible para pasar al siguiente nivel. Luego, busque una oportunidad para hacer su movimiento.
El único error en una situación menos que ideal es darse por vencido. Todo es una oportunidad para aprender y crecer, si eliges aprender y crecer. No puede controlar todo en su entorno, pero parafraseando a Viktor Frankl, que sobrevivió a los campos de concentración nazis para convertirse en un psiquiatra de renombre, usted controla su respuesta a su entorno. Nadie puede evitar que aprendas. Nadie puede impedir que construyas relaciones. Nadie puede impedirte promocionarte.
Entonces, ¿qué pasó con mi infeliz ex asistente graduado? Recientemente se entrevistó para un nuevo trabajo. Ella hizo más y mejores preguntas durante el proceso de la entrevista debido a su experiencia previa. Ella fue más exigente al evaluar la empresa y tomar una decisión. Finalmente, ella fue a por ello. Ella ha estado en su nuevo cargo aproximadamente un mes, y le encanta.
A pesar de que no le gustaba y estaba ansiosa por dejar su antiguo trabajo, es inflexible en que no habría sido considerada para su puesto actual sin la experiencia que obtuvo en ese puesto. Su trabajo anterior no era el trabajo equivocado para ella. Era el trabajo correcto en ese momento , que luego abrió la puerta para una mejor oportunidad.
No hay bien ni mal. Solo hay opciones y oportunidades.
