¿Estás cansado de la política de la oficina? ¿Te aburren los días monótonos? ¿Le gustaría trabajar en un equipo de personas que siempre se esfuerzan y comparten por igual el éxito?
En caso afirmativo, nos gustaría presentarle a Shodogg, la compañía de tecnología que está revolucionando la forma en que las empresas acceden, distribuyen y analizan el contenido.
El equipo de Shodogg está trabajando en demasiados proyectos interesantes y desafiantes para tener tiempo para las luchas de poder que pueden ser dominantes en otras compañías. Como explica uno de los cofundadores, David Strober, “Nuestra cultura gira en torno a ser responsables. Todos aceptan el desafío cuando lo necesitan y trabajan para asegurarse de que Shodogg tenga éxito ”.
Cait Gossert, gerente de relaciones públicas y redes sociales, siente lo mismo. Le encanta lo "directa" que es la cultura de Shodogg, y dice: "Todos están colaborando para lograr un objetivo".
Una advertencia: no encontrarás complacencia en Shodogg. El equipo ha experimentado muchos éxitos, que provienen de mucho trabajo duro.
"Estamos buscando personas que son solo buscavidas y buscavidas", dice Gossert, "porque no tienes idea de cómo será el día a día en Shodogg".
En un entorno tan dinámico, los empleados se ven cada vez más capaces y adaptables. Sin embargo, también disfrutan de acceso continuo al desarrollo profesional, incluidos seminarios de desarrollo de habilidades, sesiones de capacitación, reuniones y talleres en línea. Además, el equipo técnico de la compañía ha elegido trabajar con nuevas herramientas como Angular JS, Node.js, Chef y OpsWorks, en lugar de las tecnologías más tradicionales.
Trabajar en Shodogg es una experiencia transformadora. Strober lo resume bien: "Una vez que comience en nuestro espacio de inicio, ningún otro trabajo se comparará".
¿Listo para empezar? Visite las oficinas de Shodogg, luego solicite su próximo trabajo.
