"Se está volviendo tan agotador", expresé a mi amigo mientras apilaba más queso en un chip de tortilla y tomé un sorbo de mi margarita de gran tamaño, "Estoy haciendo todo lo posible para mantenerme positiva en el trabajo, pero siento que nada funciona. "
"Solo déjalo", dijo ella en respuesta.
Solo Debería dejar mi trabajo. Sin cheque de pago, sin beneficios y sin plan de respaldo, como despedirse de la seguridad de mi despedida de tiempo completo fue tan simple como decidir ordenar mi margarita en las rocas, en lugar de mezclarla.
Lo más probable es que haya recibido consejos que incorporaron esa pequeña y molesta palabra "justa". Como Ramit Sethi, CEO y autora más vendida del New York Times , señaló de manera concisa en un tweet, tiende a introducirse en todo tipo de orientaciones e instrucciones bien intencionadas.
Sin embargo, aquí está el problema: esa palabra de cuatro letras destruye efectivamente el mensaje de su consejo.
Claro, estás tratando de ayudar y, en teoría, incluso estás ofreciendo una solución potencial. Pero, es demasiado simplificado. Y, la adición de la palabra "solo" realmente solo vierte sal en esa herida. No reconoce los numerosos obstáculos y las circunstancias incontrolables que podrían complicar esa dirección en blanco y negro.
¿Tienes sobrepeso? Simplemente haga una dieta, como si eso no implicara meses de dedicación para cambiar sus hábitos alimenticios, controlar su consumo de calorías y volver a aprender qué comprar en la tienda de comestibles.
¿Quieres un aumento? Simplemente hable con su jefe, incluso si está aterrorizado por su gerente, no sabe por dónde empezar y sabe que su empresa está pasando por una situación económica difícil.
¿Estás nervioso por ese evento de networking? Solo sé tú mismo, a pesar de que la única versión de ti mismo que puedes lograr es la que suda profusamente mientras te escondes en el baño (¡por cierto, estos cambios de mentalidad pueden ayudarte a superar algunos de esos nervios!).
Sí, sus intenciones al ofrecer ese consejo pueden ser puras. Pero, la adición de la palabra "justo" en última instancia, te hace parecer condescendiente y como si estuvieras tratando de desahogar la situación o la preocupación de esa persona, una preocupación que es legítima y mucho más complicada de lo que reconoce tu respuesta directa.
En lugar
La próxima vez que intentes señalar a un colega o amigo en la dirección correcta y sientas la tentación de pronunciar esa pequeña palabra, opta por algo un poco más constructivo.
A esa amiga que se queja de su peso, ¿por qué no le pasa algunas de sus recetas de cocina saludable favoritas o le sugiere que se una a usted en esta nueva clase de entrenamiento que encontró?
¿Esa persona que quiere desesperadamente un aumento? En lugar de decir: "Pregúntele a su jefe", intente una sugerencia más amable como: "¿Hablar con su jefe sería una opción?"
¿Y ese amigo cuyo estómago está hecho un nudo al pensar en el próximo evento de networking? Comparta algunos de los consejos que usa para calmar sus propios nervios. O, mejor aún, ¡ofrezca ir con él! Hay poder en los números y, oye, ¡también podrías sacar algo de eso!
Todas estas respuestas son mucho más útiles, por no mencionar simpáticas, que las breves en las que confiaba anteriormente. Entonces, la próxima vez que te sientas tentado a ofrecer ese tipo de respuesta breve e inútil, recuerda esto: simplemente no lo hagas.
