Los juegos de mesa, como Carcassonne, Settlers of Catan y Risk, a menudo se utilizan como actividades de unión de equipos. Debido a que estos juegos se centran en la capacidad de un jugador para formar alianzas, son excelentes para generar confianza y trabajo en equipo y ofrecen una forma no centrada en el alcohol para hacer amigos en el trabajo.
Pero también pueden proporcionar una alternativa a las redes tradicionales. Para las personas que prefieren jugar un juego de estrategia que ir a una hora feliz, las reuniones de mesa se están convirtiendo cada vez más en una excelente manera de aprender sobre nuevas oportunidades de trabajo o conocer nuevos clientes.
"Siento que jugar juegos de mesa es una forma de pasar los filtros o la fachada que la gente coloca", dice Shelby Ring, CEO de la firma de marketing Ruby Riot Creatives en Charleston. Ring asiste regularmente a reuniones locales de mesa y las utiliza como una forma de conocer a posibles nuevos empleados y clientes, y tener una idea de cómo operan antes de trabajar con ellos. "Si estás jugando con un extraño y ves que están actuando como un imbécil, tratando de abrazar a otro jugador o siendo un mal perdedor, puedes apostar a que serán así cuando las cosas no van tan bien en los negocios ", dice ella. "Muestra cómo manejan el estrés ganando y perdiendo".
De hecho, el amor de Ring por los juegos de mesa la ha ayudado a conseguir nuevos clientes. Incluso admite que si hubiera llamado en frío a estas perspectivas, no cree que la hubieran contratado porque no habrían tenido la misma sensación de tranquilidad entre ellas. "Crea una conexión humana", dice ella.
Si ya gravita hacia los juegos, podría aprovechar su interés para impulsar su carrera de una manera que se sienta más natural que ir a un bar. Así es cómo.
1. Podría encontrar una forma más cómoda (y divertida) de conectarse en red
No todos se sienten cómodos en entornos de redes más tradicionales, donde puede ser difícil entablar debates significativos. Las conversaciones pueden ser breves, repetitivas y superficiales. Y para los tímidos e introvertidos, la mezcla desestructurada puede volverse estresante rápidamente.
Además, "en un bar, puede sentir que alguien te está golpeando, incluso si no lo están", dice Lauren Johnson, asistente legal sénior en la Oficina del Fiscal General de Arizona que comenzó a jugar juegos de mesa en la universidad como una forma de ganar dinero. amigos. Ring está de acuerdo en que los eventos de networking pueden ser incómodos, especialmente si implican beber. "Las personas subconscientemente se ponen al acecho en un bar incluso si están allí para un evento de networking", dice ella.
Una noche de juego semanal o mensual crea una experiencia compartida en un entorno más relajado que una hora feliz de networking en un bar o restaurante. "Para mí, la creación de redes se trata de conocer gente", dice Johnson. “No quiero conectarme en red solo por la utilidad del mismo. Disfruto y aprecio la creación de redes porque disfruto conocer a las personas y construir una comunidad. Los juegos son una excelente manera de unir a las personas ".
Sentarse con un grupo de personas para jugar un juego derriba las barreras y los estereotipos, lo que le permite tener una conversación más profunda con alguien mientras muestra sus habilidades estratégicas, dice Shail Mehta, cofundador y CEO de la startup con sede en Boulder, The Last Gameboard., que está desarrollando un juego de mesa digital. "En un evento típico de redes, estás parado en la esquina y te preguntas con quién hablar", dice Mehta. Pero cuando juegas un juego, naturalmente terminas hablando con la gente sobre lo que hacen en lugar de pensar incómodamente, tomar una copa y pensar qué decir.
2. Podrías encontrar clientes, mentores y más
Derek Hales y su esposa han estado organizando una noche de juegos dos veces al mes en su casa en Phoenix durante los últimos tres años. Con el tiempo se expandió de amigos que ambos sabían que incluían compañeros de trabajo, cónyuges y amigos de amigos. Como resultado, se ha convertido en una excelente manera de obtener trabajo de consultoría, obtener referencias de clientes y encontrar mentores, asesores y paneles de resonancia.
"A lo largo de los años nos hemos ayudado mutuamente a encontrar trabajos, proyectos y nuevos clientes en nuestras respectivas industrias", dice Hales. "Realmente es una de las mejores maneras de mantenerse conectado con un grupo de profesionales motivados".
Una de sus amigas que viene regularmente a su noche de juegos es Johnson, quien comenzó a ir a reuniones de mesa al principio de su carrera, para construir su red profesional y conocer gente fuera de su industria. "A medida que envejecemos y avanzamos en nuestra carrera, nos volvemos más especializados y no estamos tan dispuestos a hablar sobre nuestro trabajo", dice ella. "Pero en medio de un juego, es natural hablar de lo que hacemos en nuestra vida cotidiana".
Los juegos de mesa presentaron a Johnson a un contador local a quien Johnson llama a menudo para pedirle consejo. "Hay cosas que hago en el trabajo que se superponen con la contabilidad", dice ella, "y lo llamo y le pido su opinión, y viceversa".
3. Podrías conseguir un nuevo trabajo
Cuando Mehta comenzó su compañía por primera vez, asistió a reuniones locales de mesa y eventos patrocinados por la Asociación Internacional de Desarrolladores de Juegos para buscar personas para contratar. "Nunca se sabe con quién se encontrarán porque ambos vienen a este lugar con un fandom compartido", dice ella.
Debido a que los juegos de estrategia reflejan muchas de las habilidades necesarias para trabajos competitivos como la ingeniería, el desarrollo de software y el comercio de acciones, al menos una empresa usa los juegos de mesa como una estrategia formal para reclutar empleados. La firma mundial de comercio y tecnología Susquehanna International Group, LLP en Bala Cynwyd, Pennsylvania, patrocina noches de juego en MIT, Brown, Carnegie Mellon y la Universidad de Pennsylvania para reclutar a los mejores talentos.
Estos juegos requieren que los jugadores tomen información incompleta y saquen conclusiones, similar a lo que hacen los comerciantes de acciones, dice Todd Simkin, director asociado y codirector de educación en Susquehanna. Estos juegos permiten a los reclutadores involucrar a posibles empleados en estrategias y análisis que son similares a los que usan los empleados de la compañía para administrar el riesgo y la competencia, dice.
Una vez que tenga el trabajo, los juegos de mesa pueden ayudarlo a conectarse con sus nuevos colegas. Por ejemplo, cuando un nuevo miembro del equipo se une a Ruby Riot Creatives, Ring invita al personal a jugar un juego de mesa con el nuevo empleado. "Es poderoso para el nuevo empleado ver tanta energía positiva y es mucho mejor que salir a almorzar con el personal", dice, porque "el nuevo empleado puede ser parte de algo".
