¿Has tenido ese momento? ¿El momento en que comienzas un nuevo trabajo y te das cuenta de que nunca conocerás al 10% de las personas que trabajan allí? Y mucho menos todos ellos. ¿O cuando te das cuenta de que la startup a la que te uniste como empleado número 42 hace tres años ahora tiene 700 personas y apenas conoces a nadie?
La mayoría de nosotros podemos relacionarnos con esto en algún nivel: dejamos de hacer un esfuerzo por conocer y hacernos amigos de nuestros compañeros de trabajo una vez que comienza a parecer demasiado trabajo.
Pero, déjame detenerte allí mismo. Esta forma de pensar y de comportarse es un gran error.
Las relaciones son la parte más valiosa de su identidad profesional y una de las cosas más importantes que lleva consigo cuando deja un trabajo. Si no puede causar una buena impresión, deja una oportunidad sobre la mesa.
Incluso si su organización emplea a miles de personas, es importante encontrar formas de conectarse con la mayor cantidad posible de ellas. Si bien no hay una manera correcta de hacer esto, estoy aquí para contarles sobre un truco fácil.
Sé la persona que entabla una conversación en el ascensor.
¿Incómodo, dices? Claro, en ocasiones puede ser. Pero una vez que se acostumbre y haga algunos chats (algunos significativos, otros simplemente superficiales), se preguntará por qué alguna vez cabalgó con ambos ojos pegados a su teléfono. Además de que estos intercambios son personalmente gratificantes, estas son las tres razones principales por las que te beneficia como profesional:
1. Destacas
La mayoría de las personas no notan los cientos de interacciones que tienen con extraños durante toda la semana. Entre reuniones, fechas límite y nuestros teléfonos inteligentes compitiendo constantemente por nuestra atención, estamos demasiado ocupados para notar mucho más.
Si bien esto puede no importar mientras espera en línea su café con leche helado, es una historia diferente en el lugar de trabajo, un lugar donde desea ser memorable. Ser la persona reflexiva que pregunta sobre el día de alguien, darle un cumplido o entablar una conversación interesante es algo que la gente tiende a recordar.
Me sorprendió la cantidad de oportunidades diferentes que han surgido de estas conversaciones ad-hoc. En una particularmente buena, pude organizar una reunión de café que me llevó a ser presentadora destacada en la principal conferencia de la fuerza laboral por hora del país unos meses más tarde. En otro viaje en ascensor de 50 pisos, me ofrecieron una introducción a una fundación importante y un posible donante para una organización sin fines de lucro que cofundé.
2. Construyes la red que necesitas para hacer las cosas
Una de las partes más frustrantes de trabajar en cualquier empresa es lidiar con tareas tediosas. Desde obtener su informe de gastos a tiempo, hasta actualizar el software y enviar notas de la reunión, es posible que tenga días en los que se pregunte qué hizo realmente.
Si bien todos podemos desear no tener que realizar una sola tarea administrativa nunca más, la realidad es que la mayoría de nosotros tenemos que esforzarnos para garantizar que las cosas funcionen sin problemas. Desafortunadamente, esto puede crear animosidad entre compañeros de trabajo que se ven como cuellos de botella o holgazanes.
Descubrí que es una red interna amplia que ha sido la más valiosa para resolver estos desafíos de proceso de manera rápida y amigable. A través de estas conexiones de ascensores de última hora, he podido conocer gente de todos los niveles.
A menudo, esta base simple es suficiente para que las personas quieran ayudarlo la próxima vez que interactúe. Incluso en las grandes empresas, todo lo que se necesita para cortar el proceso y hacer las cosas es saber a quién contactar.
3. Crea relaciones más profundas
En estos días, los límites de su vida personal y profesional a menudo son borrosos. Algunas personas ven esto como algo negativo, pero, en realidad, las relaciones laborales más efectivas siempre han mezclado las dos.
Cuanto antes rompas el límite de lo puramente profesional, antes podrás construir una asociación más fuerte. He descubierto que las conversaciones en ascensor me ayudan a hacer esto rápidamente.
Por lo general, se ve obligado a hablar sobre algo fuera de los parámetros del trabajo, aunque no sea por otra razón que no sea tener suficiente contexto sobre los roles de cada uno. Encuentro que la conversación con frecuencia pasa a discutir los próximos planes de vacaciones, pasatiempos y dónde obtener la mejor ensalada griega para el almuerzo.
Sin embargo, para mí, las conversaciones sobresalientes son aquellas que se mueven hacia un espacio de vulnerabilidad, donde puedes aprender sobre las aspiraciones de alguien o la lucha que están teniendo. Estos crean una cantidad sorprendente de lo que considero como momentos de conexión, que al menos, dejan una primera impresión duradera.
Cuando se establecen estos momentos, es más fácil conquistar circunstancias desafiantes, a nivel de empresa, equipo o asociación.
Hablar con personas en el elevador puede sonar simple, pero ha sido una de las cosas más valiosas profesional y personalmente que hago a diario.
¿Listo para intentarlo? Si realmente desea un desafío, intente iniciar una conversación tan atractiva que mantenga abiertas las puertas del ascensor para continuar. No olvides compartir tus historias conmigo en Twitter.
