Ser ignorado por una promoción que realmente quería picaduras. Su primera reacción puede ser golpear las bolsas de trabajo y comenzar a disparar su currículum a los amigos, tramando un plan para salir de allí lo antes posible. Pero solo porque sufriste este (mayor) revés no significa que debas abandonar el barco.
Casi todos han sido ignorados por un trabajo que merecían, y muchos han regresado más fuertes y más exitosos. Estos cuatro pasos te ayudarán a superar el rechazo que estás enfrentando para que puedas seguir pateando traseros en tu trabajo:
1. Redirige tus emociones negativas
Si no te sientes al menos un poco emocional después de perder una promoción, entonces tienes una mayor compostura que la mayoría. Pero para muchos de nosotros, ese momento puede ser difícil de tragar, y es perfectamente normal sentirse nervioso.
Aunque puede estar furioso, es importante que retroceda un paso de la situación y se dé la oportunidad de refrescarse antes de hacer cualquier otra cosa. Ciertamente no querrás perder el control y torpedear la reputación profesional que tanto te has esforzado por construir antes de tener la oportunidad de reunir todos los hechos.
Hace un par de años, me pasaron por una promoción cuando, en mi opinión, debería haber sido un zapato. Estaba tan enfurecido que solo quería salir y nunca volver, pero después de tomar unas copas con mis amigos y desahogar esa frustración, me di cuenta de que renunciar y dejar la compañía no era lo que quería. Regresé a la oficina la próxima semana con un enfoque e intensidad renovados, ansiosos por no dejar que este contratiempo distraiga o dañe mi desempeño.
2. Sea proactivo y busque comentarios directos
Después de comprobar esos sentimientos de ira y dolor en la puerta, es hora de tomar el control y transformar una experiencia negativa en una oportunidad de aprendizaje potencialmente positiva. No hay necesidad de jugar al detective lanzando pistas a compañeros de trabajo para obtener información sobre lo que sucedió; el movimiento profesional es ir directamente a la fuente y preguntarle a tu jefe.
Es probable que obtenga una idea de las áreas en las que puede mejorar, así como de cómo se toman las decisiones de liderazgo en su empresa. Además, puede obtener un poco de respeto por parte de su gerente por su profesionalismo y deseo de hacer crecer su carrera en la empresa.
Cuando me perdí esa promoción, necesitaba comentarios concretos de mi jefe para poder dejar de ejecutar el escenario una y otra vez en mi cabeza, comparándome con los otros candidatos sin saber realmente qué estaba buscando mi empresa.
3. Úselo como una oportunidad de aprendizaje
Ahora que tiene las respuestas, es hora de ser real consigo mismo. Conociendo las críticas y lo que buscaban tus jefes, ¿todavía crees que merecías ser promovido? ¿Hubo algo más que pudiste haber hecho o hubo factores completamente fuera de tu control?
Por mucho que todos deseamos que las promociones lleguen a las personas más talentosas, trabajadoras y dedicadas, décadas de política de oficina nos dicen que ese no es siempre el caso. Pero para determinar si los comentarios que recibió fueron confiables o simplemente una basura para encubrir una decisión motivada no empresarial, en realidad necesita escucharla y ser sincero consigo mismo sobre su desempeño.
Por lo general, hay una combinación de factores en juego cuando te pasan por una promoción. En mi caso, descubrí que sucedían algunas cosas detrás de escena de las que no estaba al tanto, y descubrí que había algunas áreas específicas que aún podía mejorar para tener una mejor oportunidad la próxima vez.
4. Calcule su próximo paso
No ser promovido no es el fin del mundo, pero eso no significa que ahora sea el momento de volverse complaciente tampoco.
Si no se trata de una política inevitable de la oficina, comience a pensar en las cosas que debe hacer para que sea una realidad la próxima vez y establezca un marco de tiempo para usted (o su empresa) para que eso suceda. Si ha establecido una línea de tiempo razonable o siente que está siendo manipulado o aprovechado, entonces podría ser el momento de considerar un plan de salida.
Confíe en su instinto, si buscó comentarios y algo huele a pescado o no cuadra, entonces probablemente tenga razón al considerar opciones externas. Por eso es tan importante ir a la fuente para llegar al fondo.
Para mí, tomé en serio los comentarios y trabajé en algunas áreas que me faltaban para que no me negaran por segunda vez. El mismo puesto se abrió cuatro meses después, y lo obtuve. Pero también tenía un plan de contingencia en caso de que se me negara la promoción por segunda vez. Ya había pensado en mi próximo movimiento profesional.
Al principio, pasar por alto para una promoción puede parecer un obstáculo imposible de superar en su carrera profesional. Pero si aprendes todo lo que puedas de algo que salió mal y te mantienes resistente, puedes convertir lo negativo en algo positivo que te ayudará a conseguir el siguiente.
