Todos están en LinkedIn ahora. Con más de 300 millones de usuarios y en crecimiento, probablemente ya sepa que aquí es donde quiere estar para administrar su reputación profesional.
Pero con tanta competencia, ¿cómo haces para llamar la atención de los reclutadores?
La mejor manera de aumentar su visibilidad entre sus pares y tener un perfil de nocaut es creando una marca personal coherente y convincente para usted en LinkedIn.
¿Qué significa eso exactamente? En pocas palabras, cuando te estás marcando a ti mismo, estás sugiriendo una promesa de valor única que te separa de tus compañeros: eres alguien o haces algo diferente a los demás. Y luego lo estás comunicando en LinkedIn, y al mundo.
Cómo hacerlo
La mayor parte de su trabajo en realidad implica descubrir cuál es su marca primero. Si bien hay muchos consejos sobre cómo desarrollar una marca personal, la regla de oro es ser auténtico.
Piensa en lo que realmente te importa: tu visión, propósito, valor y pasión. Sepa lo que tiene en común con sus compañeros y competidores, pero también lo que lo hace destacar.
Por ejemplo, si está en desarrollo de negocios, ¿se especializa en la gestión de los mejores clientes o es el tipo que crea conexiones de la nada? Luego, obtenga comentarios externos: ¿Qué saben otras personas sobre usted? ¿Qué creen que te hace único entre otros con los que han trabajado e interactuado?
Este trabajo preliminar inicial puede llevar tiempo, pero una vez que lo haya hecho, vea cómo puede conectar su autopercepción, las percepciones de los demás, lo que los hace convincentes y su promesa de valor juntos. Luego (y aquí está la parte divertida), descubra cómo resumir todo en una oración: una declaración concisa, de una línea, que resume su marca personal.
Aquí están algunos ejemplos:
- Gerente de oficina extrovertido con pasión por la planificación de eventos, desde fiestas de oficina hasta retiros de la empresa, los empleados realmente esperan
- Profesional de marketing deportivo con experiencia en análisis de redes sociales y Millennials.
- Codificador con conciencia: resolviendo problemas de salud con tecnología
Este paso puede ser difícil de acertar, pero una vez que lo hagas, será fácil convertirlo en un discurso de ascensor y, por supuesto, en tu perfil de LinkedIn.
(Para más información sobre este proceso, lea sobre el primer paso para construir su marca personal).
Expresa tu marca
Una vez que tenga su declaración de marca, es hora de recurrir a su perfil de LinkedIn. Lo mejor de LinkedIn es que los perfiles completados ocupan un lugar destacado en Google, generalmente entre los tres primeros éxitos. Esto significa que tener un perfil completo y atractivo es una excelente manera de controlar lo que otros ven cuando lo buscan en línea.
Tu titular
Para aprovechar al máximo su perfil de LinkedIn, querrá utilizar todo su espacio con prudencia, y esto comienza con su título.
Primero, edite su título para que sea más que solo la descripción de su trabajo. Por ejemplo, si está en desarrollo internacional, sea más específico acerca de si está en una misión para hacer realidad el acceso al agua limpia en alguna parte del mundo o si se especializa en ayuda en caso de desastres. Haga que su titular sea lo más convincente posible; de hecho, si su declaración de marca tiene sentido para usar aquí, ¡úsela!
(Para obtener más información sobre cómo asegurarse de tener un excelente titular de LinkedIn, vea nuestro video).
Su resumen
Su resumen es el lugar donde realmente puede entrar en detalles. Destila lo que has aprendido sobre ti, incluidos tus valores clave, pasiones, fortalezas, opiniones y personalidad. Hable sobre su declaración de marca de una línea, lo que lo hace, bueno, usted , y apóyela con objetivos que muestren su pasión y logros clave que reflejen sus habilidades. Piensa en esta sección como una descripción de dónde vienes y hacia dónde vas: estás contando tu historia.
Además, no tengas miedo de dejar que tu personalidad brille. Debería dedicar la mayor parte del contenido a su perfil profesional, pero deje una parte para elementos más personales que lo ayuden a destacarse.
Por ejemplo, si la sostenibilidad es un valor fundamental para usted, o si habla tres idiomas y cree en el valor de las experiencias globales, inclúyalo. También está bien ser obstinado sobre los problemas en su campo. No seas radical (eso nunca te hace amigos, ni te ofrece ofertas de trabajo), pero debes saber que las personas estarán más interesadas en ti si tienes un punto de vista real.
Finalmente, una nota sobre cómo se encuentra: si su nombre está mal escrito, considere agregar alternativas en su resumen, por si acaso. Por ejemplo, si su nombre es Sandi Smyth, simplemente incluya una pequeña línea en la parte inferior etiquetada, "Errores ortográficos comunes: Sandy Smith, Sandy Smyth".
Tu experiencia
Piense en la sección de experiencia como una versión más grande, mejor e interactiva de su currículum: el lugar para compartir lo que ha hecho y lo bien que lo ha hecho.
Lo importante a considerar aquí es destacar las responsabilidades que se alinean con su marca. Por ejemplo, si usted es un asistente editorial, pero recogió algunos trabajos de diseño para su editor y se dio cuenta de que es la dirección en la que desea avanzar, querrá centrarse en esa experiencia de diseño en esta sección.
Una gran cosa acerca de LinkedIn es que no hay un límite de una página que lo detenga. Con esto en mente, un buen truco es dividir su posición en múltiples posiciones, especialmente si asume responsabilidades muy diferentes dentro del mismo rol. No te vuelvas loco y agrega 10 descripciones diferentes por cada pequeña cosa que hayas hecho, pero dos o tres que representan mayores responsabilidades están bien.
Otra gran diferencia entre la sección de experiencia y su currículum es la capacidad de integrar multimedia. Para cada puesto, puede incluir su trabajo en SlideShare, publicaciones de blog y otros medios. Por supuesto, tenga mucho cuidado con los medios que comparte y cómo se conectan con su marca. Las imágenes serán la parte más llamativa de su perfil, así que asegúrese de presentar contenido en el mensaje.
Endosos y Recomendaciones
Una de las mejores características de LinkedIn es lo fácil que es obtener avales y recomendaciones. Esto hace que la validación de su experiencia sea sencilla y, por supuesto, cuanto más compra tenga de otros, más fácil será obtener una nueva compra.
Para respaldos, agregue alrededor de 10 habilidades, aquellas que mejor reflejen las habilidades y experiencias por las que desea ser más conocido. Elimine cualquier respaldo fuera de la marca (por ejemplo, si su primer trabajo fue en finanzas pero ahora está enfocado en desarrollar una carrera de desarrollo de negocios, es posible que no desee incluir la "contabilidad"). Idealmente, también debe reorganizar los endosos en un orden que se alinee con su marca.
¿La forma más rápida de obtener endosos? ¡Darles! Lo mismo ocurre con las recomendaciones: siga la guía de Adrian Granzella Larssen sobre cómo escribir excelentes recomendaciones en LinkedIn. También puede pedirle a la gente que lo recomiende directamente: envíe una nota simple para que algunos contactos clave sepan que está buscando trabajo o intente desarrollar su experiencia, y pregunte si destacarían una parte específica (en la marca) de su antecedentes en la recomendación.
Últimos retoques
Para terminar, personalice su URL de LinkedIn (según su nombre, o su nombre más su campo, si tiene un nombre común) y únase a algunos grupos específicos en su industria o área de especialización.
(Nota: si hay grupos a los que desea unirse pero no tienen mensaje, apague el logotipo del grupo en "configuración de grupo". No se mostrarán en su perfil, pero aún tendrá acceso a ellos).
Además, asegúrese de seguir las noticias relevantes, a través de los influenciadores y canales de LinkedIn, así como de las empresas. ¡Mantente al tanto de lo que está sucediendo y, mejor aún, comparte lo que has aprendido! Al publicar regularmente enlaces a artículos interesantes, reflexiones sobre lo que está sucediendo en su industria, o incluso su propio trabajo, le mostrará a cualquiera que vea su perfil que conoce los eventos y tendencias actuales en su área de especialización.
Por último, sepa que puede reordenar las secciones de su perfil si tiene sentido para su marca. La sección de resumen siempre estará en la parte superior, pero puede mover, por ejemplo, su sección de publicación más arriba o su educación hacia abajo, dependiendo de lo que sea más relevante para usted ahora.
Ah, y recuerda actualizar tu perfil en privado. Puede desactivar las actualizaciones en la configuración de privacidad, por lo que no está transmitiendo cada pequeño ajuste que realice.
¡Uf! Una vez que haya terminado su producto terminado, verifique con otros para ver si su perfil de LinkedIn transmite su declaración de marca. Es posible que desee seguir ajustando después de recibir comentarios.
Y, independientemente de cuán perfecto lo consigas esta vez, querrás seguir actualizándolo para asegurarte de que tu perfil se mantenga actualizado. Después de todo, lo importante es garantizar que los reclutadores y los gerentes de contratación estén viendo la versión más actualizada y mejor de ustedes.
¿Demasiado para pensar? No te preocupes, te hicimos la mejor lista de verificación de LinkedIn para que cubras todas tus bases.
