Desde Secret Santas hasta White Elephants, la mayoría de las oficinas tienen su propia forma de intercambio de regalos navideños. Si bien probablemente recibió las pautas para la entrega de regalos en la reunión de personal, también hay algunas reglas no escritas que debe tener en cuenta. Aquí está todo lo que necesita saber para tener más alegría y menos locura en las festividades de su lugar de trabajo.
No: optar por salir
Incluso si no estás personalmente motivado para compartir la alegría de las fiestas en la oficina, no participar en el intercambio de regalos te hará ver como un Grinch serio. Sí, es una tontería, pero tómalo como lo que es: una actividad que promueve la buena voluntad, una cultura positiva de la oficina y un poco de diversión en la oficina.
Dicho esto, si hay una razón válida por la que no desea participar, por ejemplo, está teniendo serias dificultades financieras, no tenga miedo de hablar con su supervisor. Si el canje de regalo de $ 50 es un problema para usted, también podría serlo para otros.
Hacer: apegarse al límite de precio
El intercambio de regalos es la única vez en que "ir más allá" en el trabajo no es apropiado. (¿Recuerdas cuando Michael Scott le regaló a su empleado de oficina favorito Ryan, el iPod?) Incluso si llegas tarde y esa tarjeta de regalo de $ 25 es lo primero que ves, si es para un intercambio de regalos con límite de $ 10, harás que todos los demás sentirse mal
En la misma línea, evite sumergirse demasiado por debajo del límite de precio: al ser la oficina, Scrooge tampoco le hará ganar ninguna nominación de Empleado del Año.
No: que sea demasiado personal
Ya sea que compre para alguien directamente o reciba un regalo para el intercambio, piense en lo que le gustaría a todos y compre en consecuencia. Es posible que esas agarraderas tejidas a mano no sean apreciadas por completo, especialmente si terminan con Phil, el tipo de TI cuya idea de cocinar es cocinar en el microondas un Hot Pocket.
Si está perplejo, considere obtener una tarjeta de regalo para Starbucks, Amazon, Barnes and Noble, o cualquier otro minorista con muchas ubicaciones y una amplia selección. Tal vez no sea el regalo más creativo del planeta, pero seguramente será utilizado y apreciado por casi cualquier persona.
Hacer: Traer suficiente para todos
Si trabaja en una de esas oficinas divertidas donde no hay pautas explícitas para dar regalos, aquí está el resultado final: no haga regalos a menos que tenga algo para todos. Una manera fácil de dar un poco de alegría sin comprar regalos individuales es traer comida: hornee un par de pasteles y póngalos en la sala de descanso, o traiga panecillos para el desayuno. Y si todavía quiere hacer algo extra para sus compañeros de trabajo favoritos, hágalo discretamente, preferiblemente fuera de la oficina.
No: vaya por regalos de mordaza
Las bromas y los regalos de mordaza pueden ser la norma en algunas oficinas, pero en la mayoría de los casos, es mejor reservarlos para su círculo íntimo de familiares y amigos. Simplemente hay demasiado espacio para malas interpretaciones u ofensas. No se trata de hacer reír, se trata de mostrar profesionalismo, generosidad y el verdadero significado de las vacaciones.
Dar obsequios a sus compañeros de trabajo es una oportunidad para transmitir la alegría de las fiestas y compartir su gratitud por aquellos que tienen un impacto en su carrera durante todo el año. Así que diviértete con él, e incluso si terminas con los agarradores, sonríe sinceramente (en serio, ¡gente, tarjetas de regalo!).
