Durante un día laboral promedio, hago muchas preguntas. Quiero decir mucho
Seré el primero en admitir que no hay nada intrínsecamente malo en eso. Sin embargo, recientemente tuve un momento brutal "¡ajá!": Realmente no soy tan bueno haciendo preguntas.
¿Que quiero decir? Así es como se ve mi pregunta típica:
¿Debo incluir imágenes? O, ¿debería ser estrictamente texto?
Sé lo que estás pensando: ¿qué tiene de malo eso? Me parece perfectamente bien.
Pero considere esto: en realidad son dos preguntas. ¿No sería mi solicitud mucho más clara (por no mencionar más concisa) si solo eliminara la segunda mitad por completo? Así es como se vería ese aviso si lo cortara por la mitad:
¿Debo incluir imágenes?
Si estás asintiendo en este momento, no puedo culparte. No se puede negar, es una investigación mucho más directa.
Sin embargo, esta estrategia está infrautilizada. Muchos de nosotros todavía caemos en la trampa de incitar a las personas con una serie de solicitudes similares o repetitivas que, en última instancia, conducen a la misma respuesta, cuando podríamos haber hecho una sola pregunta.
¿Debo programar esa reunión o debo esperar? ¿Debo copiar a esa persona en este correo electrónico o no necesita ser incluida? ¿Se proporcionará almuerzo en ese evento o debo planear comer después?