Todos queremos ser apreciados, especialmente por nuestros compañeros de trabajo. Oye, pasas más tiempo con estas personas que con tus amigos y tu familia, por lo que tiene sentido que prefieras no ser la Regina George de tu oficina.
Al igual que yo, probablemente haya leído una buena cantidad de consejos y sugerencias sobre cómo ser más agradable en el trabajo. Pero, si realmente eres como yo, probablemente no implementaste absolutamente nada de eso. ¿Culpable como acusado? Sí, eso es lo que yo pensaba.
Pero tengo noticias para ti: ser más agradable no es realmente tan difícil. No tiene por qué ser esta tarea importante y compleja. De hecho, hay una cosa que puedes hacer que instantáneamente te hará ganar el favor de absolutamente todos en tu equipo.
¿Cuál es esta respuesta mágica? Es simple: ser un mejor jugador de equipo.
Seamos realistas: casi todo el mundo ama y respeta a la persona que está dispuesta a echar una mano o tomar una para el equipo de vez en cuando. Por lo tanto, si está ansioso por que sus compañeros de trabajo lo llenen de elogios y adoración, debe dar un paso al frente y demostrar que no siempre está buscando el número uno.
¿Cómo lograr esto y demostrar que te suscribes a ese viejo cliché de "No hay un" yo "en el equipo!" Aquí hay algunos consejos simples que puede implementar de inmediato, y con bastante facilidad.
1. Haz lo que nadie más quiere hacer
¿Alguna vez escuchó a un compañero de trabajo emitir una queja que dice algo así como: “¿Cómo se atrevió Jason a limpiar el horno de microondas? ¡Estaba planeando quejarme por los ravioles explotados que estuvieron allí por otras tres semanas sólidas!
¿No? No lo creo.
La mayoría de nosotros queremos omitir el trabajo sucio y las tareas que nos hacen sentirnos avergonzados (o peor, náuseas), y haremos casi todo lo que esté a nuestro alcance para hacerlo.
Pero, si puede posicionarse como el miembro del equipo que se arremangará y desabrochará la impresora, en lugar de pasar repetidamente por esa repugnante luz parpadeante mientras finge de manera no tan convincente que no lo ve. Bueno, es casi imposible que alguien no te quiera.
2. No solo escuches
Claro, a veces es bueno tener a alguien allí para que te escuche expresar tus problemas. Pero, ¿sabes qué más es genial? Alguien que esté dispuesto a intensificar y ayudarlo a solucionarlos .
La próxima vez que un compañero de trabajo te diga lo abrumada que está o cómo se queda atrapada con un error molesto en Excel, pasa de escuchar y ver si puedes ofrecer alguna solución potencialmente útil.
¿Estás lo suficientemente familiarizado con su trabajo como para que puedas ofrecerte como voluntario para sacar algo de su plato por el momento? ¿Eres un genio de Excel que podría echar un vistazo rápido a esa hoja de cálculo y deshacerte de ese desagradable problema?
Sí, incluso estar disponible para compadecerse o simpatizar con esa persona es un gesto agradable y amigable. Pero, si puede llevar las cosas un paso más allá y realmente ponerse en acción para hacer la vida de su colega un poco más fácil, rápidamente fomentará una reputación como la mejor de su oficina.
3. Haz algo bueno, solo porque
¿Cuándo fue la última vez que hiciste algo bueno por tus colegas, solo porque te apetecía? ¿Estás dibujando un gran espacio en blanco? No te preocupes, no estás solo.
Al igual que en cualquier otra relación, se hace fácil olvidar hacer esas pequeñas cosas que muestran su aprecio por sus compañeros de trabajo. Entonces, ¿por qué no hacer algo hoy?
Recoja algunos pasteles o algunos cafés adicionales en su camino a la oficina por la mañana. Ofrezca un cumplido genuino, como en un proyecto que un colega recientemente eliminó del parque. O vacíe la basura de su miembro del equipo mientras saca la suya.
Estas son todas cosas súper menores que casi no requieren esfuerzo de tu parte. Pero pueden marcar una gran diferencia en la forma en que sus compañeros de trabajo lo perciben. Y, además, ¡también te hará sentir bien!
Probablemente no te dirijas a la oficina todas las mañanas pensando: "¡Veamos cuántos de mis compañeros de equipo puedo cabrear hoy!". Al menos, ciertamente espero que no lo hagas.
En su mayor parte, todos queremos que nos gusten en la oficina. Y, afortunadamente, no es tan difícil fomentar una reputación positiva y fortalecer los lazos que comparte con sus colegas. Lo creas o no, todo lo que realmente necesitas es ser un jugador de equipo increíble.
Implemente estos tres consejos fáciles para hacer eso, y seguramente se convertirá en la persona más agradable en su oficina.
