Nada te fastidia tanto como ser parte de una interacción digna de pena, en un evento de redes, en una reunión con un nuevo cliente, o peor, durante una entrevista en el trabajo de tus sueños.
Y nada lo hace más desconcertante que reproducirlo una y otra vez en tu cabeza después del hecho.
Diría que la solución es no reflexionar en absoluto, pero seamos realistas: cada vez que experimentamos algo tan terriblemente incómodo, es prácticamente imposible no pensar demasiado y preguntarnos qué podríamos haber hecho de manera diferente.
En cambio, como alguien que ha enfrentado (y sobrevivido) muchas conversaciones incómodas, tengo su plan de dos pasos para recuperarse rápidamente y avanzar con más confianza que antes:
1. Considere las circunstancias
Sí, tal vez estabas teniendo un mal día, dijiste algunas cosas e hizo que la conversación no fuera tan fluida como podría haber sido. Pero es probable que no seas la única razón por la que las cosas se pusieron incómodas.
Quizás el espacio en el que estabas no era ideal: era demasiado ruidoso, demasiado silencioso, demasiado lleno, demasiado caliente. O, tal vez la persona con la que estaba hablando no era ideal: le hacían preguntas demasiado personales, o ignoraban todas sus respuestas, o en general simplemente se mostraban algo malhumorados.
Básicamente, te encontraste en una situación que no era ideal para presentarte de la mejor manera posible, y voy a darte permiso para culpar a las circunstancias tanto (si no más) como a ti mismo.
(Sin mencionar que debes recordarte que es muy posible que la persona se sintiera tan incómoda como tú ).
2. Recuerda que no es tu última oportunidad
Una vez que se da cuenta de todos los factores, tanto internos como externos, que contribuyeron a esa conversación incómoda, es fácil levantar las manos y decir "Bueno, supongo que nunca tendré la oportunidad de causar una mejor impresión de nuevo".
Claro, después de la entrevista de la ronda final, puede parecer que usted lanzó su único tiro, pero eso no es cierto: su seguimiento puede marcar la diferencia al cambiar la opinión del gerente de contratación. Puede pensar que la conexión de red nunca volverá a hablar con usted, pero no lo sabrá hasta que dé el salto, se acerque y solicite una reunión para tomar un café.
La escritora de Muse y experta en recursos humanos, Dorianne St. Fleur, dice que la clave para recuperarse de una mala primera impresión es no solo admitir sus errores, diciendo algo como "No estaba tan preparado como debería haber estado la última vez que hablamos"., ¿podemos empezar de nuevo? ”podría hacer el truco, pero también estar preparado y ser coherente en sus acciones la próxima vez:
Una parte importante del proceso … es asegurarse de que la segunda vez (y cada vez más adelante) resalte constantemente las cualidades por las que le gustaría ser conocido y elimine las cualidades que desea evitar.
Buscar esa segunda oportunidad no siempre te garantizará conseguir el trabajo o convertirte en el mejor amigo de tu nuevo conocido de redes, pero sí salva un poco tu reputación en sus ojos y la confianza en ti mismo.
Por último, recuerda que los encuentros incómodos son normales . Todos los tienen: los más exitosos, los más equipados socialmente, los más experimentados. Comprende que si bien puede parecer el fin del mundo, es solo una pequeña mancha en el mar de impresionantes impresiones que harás a lo largo de tu vida.
