Roman Krznaric ha sido periodista, profesor universitario, jardinero, carpintero, entrenador de tenis y trabajador comunitario.
Puede parecer un currículum vitae disperso, pero Krznaric parece más que feliz, especialmente con su papel actual como fundador de The School of Life, una empresa cultural que imparte clases sobre temas como "Cómo tener confianza" y "Cómo hacer el amor". Último."
¿Su único arrepentimiento? Que se aferró a ciertos trabajos durante demasiado tiempo cuando no los disfrutaba.
Su último libro, Cómo encontrar un trabajo satisfactorio , no sorprende, aboga por adoptar un enfoque audaz y variado para elegir el trabajo adecuado.
Convencimos a Krznaric de que se tomara un descanso al terminar su próximo libro para hablarnos sobre cómo las personas comunes como tú pueden encontrar carreras verdaderamente significativas. Sugerencia: no es la forma en que podrías pensar.
En su opinión, ¿qué tiene de malo la forma en que la mayoría de las personas ve sus carreras ideales?
Mucha gente piensa que cada uno de nosotros tiene una vocación única que está esperando que descubramos. Si tan solo pudiéramos tener una epifanía. Pero la realidad es que la mayoría de las personas no tienen esas epifanías. No encontramos nuestras vocaciones; los cultivamos a través de experimentos.
Vincent van Gogh no siempre fue pintor. Comenzó como comerciante de arte, luego fue maestro de escuela primaria y maestro evangélico en las minas de carbón belgas antes de encontrarse con el dibujo y la pintura. Pero él experimentó mucho antes de llegar allí.
Entonces, ¿el camino hacia la carrera perfecta no es tan directo como se nos ha hecho creer?
El error más grande que las personas tienden a cometer cuando piensan en encontrar una nueva carrera es seguir el modelo de cambio "planificar e implementar". Pasas mucho tiempo investigando diferentes industrias. Elabora listas de fortalezas, debilidades y ambiciones personales. Usted hace coincidir su perfil con profesiones particulares y luego comienza a enviar solicitudes. Pero no ha realizado ningún aprendizaje experimental: no ha entrado en el mundo real haciendo cosas como observar el trabajo, hacer prácticas o ser voluntario. Lo que realmente necesitamos hacer es actuar primero y reflexionar más tarde.
¿Todos deberían aspirar a tener una carrera diversa como la tuya?
Para algunas personas, hay una cosa. Deciden que quieren ser veterinarios cuando tienen seis años, y eso es todo lo que quieren hacer. Pero una proporción cada vez mayor de personas siente que arar un surco relativamente estrecho no alimenta los muchos lados de quienes son. Para esas personas, vale la pena pensar en tratar de lograr lo ancho en lugar de lo alto, es decir, hacer varios trabajos al mismo tiempo.
Si regresa al Renacimiento, el gran ideal de trabajo no era ser un especialista sino ser un generalista, un gran triunfador como Leonardo da Vinci, quien en una semana podría estar pintando un retrato de un mecenas artístico, diseñando un dispositivo mecánico, y haciendo experimentos de anatomía el fin de semana. Hoy, lo llamamos un trabajador de cartera.
¿Cómo encaja este tipo de carrera en el entorno laboral actual?
Algunas personas podrían pensar que ser un trabajador de cartera es demasiado arriesgado. Pero, ¿cuántos trabajos a tiempo completo son tan seguros? Cualquiera podría ser reducido o subcontratado. De hecho, si está haciendo varios trabajos al mismo tiempo, está extendiendo el riesgo a varias industrias y profesiones, lo que creo que es un movimiento inteligente en un clima laboral incierto. Casi todas las personas que he entrevistado que decidieron dejar un trabajo y son independientes ahora hacen varias cosas al mismo tiempo o trabajan de forma independiente. Y casi ninguno de ellos quiere volver, a pesar de todas las inseguridades.
¿Cuáles son los rasgos clave de un triunfador exitoso?
Es alguien que pone como su primera prioridad no el logro de dinero o estatus, sino tratar de encontrar significado en el trabajo. Un gran triunfador no quiere llegar al final de su vida y decir: "¿Por qué trabajé en este trabajo durante 40 años, cuando no me hizo feliz?"
Los grandes triunfadores también están dispuestos a correr riesgos. Por supuesto, los humanos son naturalmente reacios al riesgo. Cuando pensamos en el cambio, tendemos a exagerar todo lo que podría salir mal, y hablamos de todos los problemas y aspectos negativos, en lugar de los positivos. Los grandes triunfadores reconocen que es un rasgo, y luego van más allá. Si le preguntas a los grandes triunfadores cómo lo lograron, dirán: "Bueno, acabo de intentarlo".
Los grandes triunfadores también tienen que ser organizados. Si está haciendo malabares con tres trabajos al mismo tiempo, no puede ser el tipo de persona que está en todas partes con su horario, especialmente si tiene familia e hijos. Necesitas disciplina Los grandes triunfadores son muy buenos para priorizar el tiempo de trabajo.
¿Realmente vale la pena tirar años en una carrera solo para incursionar en otros campos?
Los economistas hablan de los costos hundidos. Si ha invertido 10 años en estudiar para obtener un título de abogado, y tiene estas deudas masivas, tiene enormes costos hundidos. Es posible que no desee dejar esa carrera, incluso si no está contento, porque piensa: "He puesto tanto en esto, sería una locura irse".
Te arrepientes de lo que has invertido. Pero hay otro tipo de arrepentimiento: llegar al final de su vida y decir: "¿Fui feliz como administrador de fondos de cobertura o abogado durante 45 años?". Es un arrepentimiento más amplio y profundo.
Y vale la pena señalar que una de las cosas más importantes que impide que las personas cambien son sus pares, porque los grupos de pares dan forma a nuestra visión del mundo. Si eres abogado y decides convertirte en maestro de escuela, tus amigos abogados dirán: "Estás loco". Entonces, una de las principales cosas para hacer el cambio a un gran logro es cambiar a tu grupo de compañeros -Para tener diferentes conversaciones con personas que viven vidas diferentes.
Entonces, ¿una de las mejores maneras de cambiar de carrera es conocer gente nueva y hacer nuevos amigos?
Absolutamente. Toda la investigación laboral dice que las personas no encuentran nuevas carreras al completar formularios, sino al hablar con las personas a través de contactos.
La otra cosa que la gente necesita hacer es "ramificar proyectos". Existe el mito de que si quieres cambiar de carrera, debes entregar dramáticamente tu currículum el lunes por la mañana y luego salir al abismo de lo desconocido. No necesitas hacer eso. Puede conservar su trabajo principal y comenzar a realizar proyectos de ramificación los fines de semana. Por lo tanto, puede tener un trabajo diario como contador, y luego comenzar gradualmente a hacer diseño independiente o enseñar yoga los jueves por la noche. A través de una serie de pequeños pasos, acumulas el coraje para dar ese gran paso.
¿Cuál es tu mejor consejo para dar el primer paso?
Recomiendo que la gente comience creando un trabajo personal. Siéntese por 10 minutos y escriba quién es usted y qué le importa en la vida: sus pasiones, sus talentos, sus valores, tal vez un salario mínimo. No anote ninguna carrera en particular que desee hacer o su trayectoria profesional. Luego envíelo por correo electrónico a 10 personas de 10 ámbitos diferentes de la vida, y pídales que sugieran dos o tres trabajos que le convengan. Le ofrece alternativas sorprendentes que probablemente nunca antes había pensado.
¿Cómo decides a dónde ir desde allí?
Ya sea a través de proyectos de ramificación o teniendo conversaciones de carrera. No busques en los libros para descubrir cómo es ser un reportero gráfico. Ve a buscar un reportero gráfico.
Una de las cosas extraordinarias que descubrí cuando enseñas un curso sobre cómo encontrar un trabajo satisfactorio es que hay personas que no están contentas con sus trabajos de relaciones públicas o marketing. ¡Pero también hay cirujanos y productores de televisión en la sala que son igualmente miserables! Demuestra que tenemos expectativas locas sobre cómo son las carreras, y es exactamente por eso que necesitamos hablar con la gente y encontrar a un amigo que conozca a alguien que lo haya hecho. Eso te ahorrará años de angustia.
En última instancia, debemos reconocer que la búsqueda de la carrera adecuada es parte de una búsqueda más amplia de la buena vida. Nuestra cultura nos ha estado diciendo que la mejor manera de hacerlo es acumular posesiones materiales y tener los placeres de los consumidores. Pero lo que hemos descubierto es que, a medida que aumenta el ingreso y aumenta el gasto del consumidor, la satisfacción con la vida no aumenta. Es por eso que cada vez más personas quieren intercambiar dinero por significado en sus vidas y sus carreras.
