Cuando se trata de entrevistas de trabajo, ya conoces todos los consejos estándar.
Debes investigar mucho de antemano, preparar respuestas para las preguntas más frecuentes y presentarte vestido y listo (por favor, plancha esa camisa tuya) para poner tu mejor pie adelante.
Sí, cuando se trata de clavar una entrevista de trabajo, esas advertencias probadas y verdaderas son innegablemente importantes. Pero eso no significa que sean todo lo que necesita saber para causar una buena impresión.
Aquí hay cuatro consejos menos conocidos para ayudarlo a lograr esa entrevista y destacarse de la competencia de búsqueda de empleo.
1. Aproveche Small Talk para su ventaja
Considere esto: casi el 60% de los gerentes de contratación toman una decisión sobre un candidato dentro de los primeros 15 minutos de una entrevista.
Cada segundo cuenta, pero debe ser especialmente impactante durante los primeros momentos de su interacción con ese empleador.
¿Una pieza que a menudo se pasa por alto? Charla.
Es fácil pensar que la entrevista en realidad no comienza hasta que te sientas en la mesa de la sala de conferencias y comienzas a responder esas preguntas rápidas.
Sin embargo, aprovechar esos períodos de tiempo aparentemente insignificantes para una pequeña conversación, ya sea con la recepcionista mientras espera o con el gerente de contratación durante su paseo a la sala de entrevistas, puede ayudarlo a establecer una conexión más personal (y, como resultado, una impresión más memorable).
2. Combina el tono del entrevistador
Su objetivo durante la entrevista es presentarse como una opción obvia para la empresa y el puesto abierto. Usted sabe que eso implica familiarizarse con la cultura y comprender las principales responsabilidades del rol que está solicitando.
Pero, hay otra forma más sutil de demostrar que perteneces: ser perceptivo del tono y el ambiente general del entrevistador, y hacer tu mejor esfuerzo para igualarlo.
Si el gerente de contratación se recuesta en su silla y se acerca a su entrevista como una conversación informal, no dude en relajarse un poco. Solo parecerá más nervioso (sin mencionar más fuera de lugar), si responde preguntas como un robot con una postura rígida y sus manos firmemente entrelazadas en su regazo.
O, si nota mucha emoción y entusiasmo en la oficina, traiga el mismo nivel de entusiasmo y pasión a su entrevista. Ese es un cambio refrescante de ritmo cuando las personas suelen estar tan abotonadas.
Por supuesto, siempre quieres ser fiel a ti mismo y a tus propios deseos profesionales: hay una gran diferencia entre adaptar tu comportamiento y ser francamente auténtico. Sin embargo, si siente que este es un lugar en el que realmente encajaría, no dude en reflejar sutilmente el enfoque de su entrevistador para demostrar que encaja perfectamente con el ambiente general de la oficina.
3. Sé consciente de tu apretón de manos
Ya sabe que su apretón de manos es importante en entornos profesionales. Hay algo en un agarre firme que te hace parecer mucho más seguro de ti mismo.
Pero, hay otro elemento en un apretón de manos estándar que la gente suele arruinar: el contacto visual.
Admitiremos que mantener el contacto visual puede ser un poco incómodo, especialmente cuando ya estás ansioso. Sin embargo, cambiar la mirada antes de que termine el apretón de manos en realidad te hace parecer mucho más nervioso (e, inconscientemente, incluso un poco poco confiable).
Por lo tanto, asegúrese de mirar a ese entrevistador y encontrarse con él con una sonrisa amistosa cuando le dé la mano. No quieres que tus ojos sean lo que socava la confianza que has trabajado tanto para construir.
4. Esté preparado con anécdotas
Para prepararse para la entrevista, ha confirmado respuestas reflexivas a las preguntas estándar de la entrevista, incluso las ha recitado frente al espejo del baño.
¡Ese es un comienzo sólido! Pero, ¿qué vas a hacer cuando se te presente una pregunta de entrevista conductual? Cuando el entrevistador le pide que comparta un ejemplo o una historia que se ajuste a una determinada circunstancia, debe ser capaz de hacer más que dejar que su mandíbula golpee el suelo y que su corazón salte a la garganta.
Es difícil revisar tu historia profesional para encontrar la anécdota perfecta en el calor del momento. Además de estar preparado y listo con respuestas directas, es aconsejable tener algunos ejemplos e historias personales en su bolsillo trasero.
De esa manera, cuando el entrevistador comience con eso temido, "Cuéntame sobre un momento en que …" estarás armado y listo para compartir el escenario perfecto.
¿Crees que sabes todo lo que hay que saber sobre entrevistas de trabajo? Piensa otra vez.
Claro, hay toneladas de orientación estándar y repetida que probablemente haya grabado en su memoria. Pero, cuando todos están implementando ese consejo, en realidad son los consejos menos conocidos (¡como los anteriores!) Lo que pueden ayudarlo a destacarse realmente.
Ponlos a trabajar para ti y estarás mucho más cerca de conseguir ese trabajo.
