Su currículum destaca su experiencia laboral relevante, muestra sus habilidades y áreas de especialización. Enumera su educación, premios y viñetas descriptivas y ordenadas debajo de cada trabajo que desempeñó. Puede incluir datos y estar preparado para pasar un ATS. En última instancia, es un faro brillante, audaz y brillante que está utilizando para llamar la atención de un gerente de contratación para que pueda obtener una entrevista y obtener el trabajo. Afortunadamente, no hay escasez de consejos cuando se trata de esto: use verbos poderosos, manténgalo en una página, sea creativo, no sea demasiado creativo.
Pero, al final del día, su currículum vitae probablemente se parezca y se parezca mucho al siguiente, por lo que cuando encontramos este currículum honesto, nos sorprendió. Mark Bazer, creador de The Interview Show , dijo lo siguiente sobre la aplicación de Theodore S. Rice que aterrizó en su escritorio: “Su honestidad y franqueza fueron un soplo de aire fresco. En otras palabras, lo hace bien ".
Desde lejos, se ve como su currículum promedio, con el nombre del candidato y la información de contacto en la parte superior. Pero una vez que comience a leer, sabrá que esto es muy diferente a cualquier versión corriente. Por ejemplo, una viñeta dice: "Realicé varias posiciones de ventas haciendo más o menos lo mismo con tasas de pago incrementalmente mayores mientras acumulaban casi $ 2, 000 en una cuenta de jubilación e inexplicablemente siempre me inscribí en un seguro de visión". Otro dice: "Desarrolle un método patentado por comer en el escritorio mientras miras a la distancia (2 comidas al día). ¿Mi favorito personal? El resumen de lo que Rice hizo como Asistente del Director de Ventas en Kassakian Bros: "No lo recuerdo, como fue hace mucho tiempo durante el período de consumo excesivo de marihuana".
Rice, quien es indiscutiblemente hilarante en base a esta lectura, es, aprendemos, en ventas y buscando su próximo papel. También aprendemos, a través del primer título del trabajo, que es un padre que envía "un correo electrónico nocturno a su jefe" por semana y se queja de su trabajo.
Si bien las partes son un poco deprimentes (“planificadas, experimentadas y nunca totalmente recuperadas mentalmente de los permisos de paternidad”), como dice el título del artículo de LinkedIn Pulse, es honesto. ¿Cuántos de nosotros hemos pasado el tiempo cuantificando puntos de viñetas para que suenen más impresionantes, deseando poder dejar el acto y ser honestos? Sí, hemos logrado mucho y tenemos logros dignos de presumir, pero eso no significa que cada día de trabajo esté lleno de historias de éxito sin parar.
¿Es este movimiento lo suficientemente audaz como para atravesar la puerta del gerente de contratación o es demasiado audaz?
Es difícil de decir. A Bazer le gustó (aunque en realidad no indica si Rice es un candidato con el que pretende avanzar), pero obviamente no es un movimiento que recomendamos con entusiasmo. Me gustaría pensar que hay un punto medio entre exagerar sus habilidades y experiencia y afirmar que en la Compañía X, una de sus responsabilidades implicaba encontrar la ruta más rápida al Chipotle más cercano.
Pero eso no significa que no sea divertido leerlo. Es difícil imaginar que cualquier profesional pueda completar todo el currículum sin encontrar una línea que llegue a casa. Compruébalo aquí.
