Los gerentes de contratación que están tratando de reclutar a los mejores talentos generalmente se centran en las increíbles culturas de sus compañías, sus salarios competitivos o las abundantes oportunidades de avance. Tienden a mantenerse alejados de los aspectos negativos del trabajo, ¿y quién puede culparlos? Después de todo, no es como si hablaras de todos tus defectos en la primera cita.
Pero Jeff Bezos toma el enfoque opuesto en Amazon. Cuando corteja a los candidatos, les advierte: "No es fácil trabajar aquí".
Sorprendentemente, esta técnica funciona bien, realmente bien.
Piensa en el tipo de personalidad que está intrigado, no intimidado, por tal declaración; Es un tipo de auto-selección que prospera en los desafíos. Por lo tanto, tiene mucho sentido que se sepa que los empleados de Amazon son personas especialmente apasionadas y decididas.
"Nuestra cultura es amigable e intensa, pero si el impulso llega a su fin, nos conformaremos con lo intenso", dijo Bezos a la revista Forbes .
Además, ser sincero acerca de los rigores del trabajo hace que un empleado potencial esté más preparado para creer todas las cosas positivas que le dicen, después de todo, si el gerente de contratación es honesto sobre lo malo, se deduce que él o ella son honesto sobre lo bueno, también.
Si alguna vez estás en la posición de reclutamiento, es posible que hayas encontrado la declaración perfecta para completar tu lanzamiento. Sin embargo, cualquier persona en un entorno profesional puede usar esta misma estrategia.
Suponga que está describiendo un proyecto a sus compañeros de trabajo y les dice: "Esta no será una tarea fácil, pero tendrá grandes recompensas". Ahora sienten que confían en ellos y los consideran capaces. Querrán demostrar que tienes razón.
O está hablando con un cliente y le dice: "Cumplir con X será difícil, pero estoy totalmente comprometido a lograrlo, porque el éxito de su empresa es importante para nosotros".
La clave es usarlo auténticamente; No conviertas las colinas en montañas. Pero si una tarea, proyecto o trabajo va a ser desafiante, admitir que definitivamente motiva a las personas que lo rodean.
