A menos que haya estado viviendo en el sofá de alguien, o tal vez porque lo haya estado, ha oído hablar de Cards Against Humanity, el juego de llenar el espacio en blanco con un giro oscuro.
Piense en Apples to Apples para personas con un sentido del humor crudo, grosero y socialmente inaceptable.
Si bien no es nada amigable con los recursos humanos, Cards Against Humanity puede enseñarle cómo avanzar en su próxima búsqueda de trabajo como un campeón. El "juego de fiesta para gente horrible" tiene cierta sabiduría legítima en la búsqueda de trabajo para ofrecer a sus entusiastas fanáticos.
1. Tienes que leer mentes
Cards Against Humanity se trata de hacer que tus amigos elijan las cartas que juegas como las mejores del grupo. Para ganar el juego, es esencial que entiendas el sentido del humor del grupo con el que estás jugando.
Tienes que trepar dentro de sus cabezas.
Las entrevistas de trabajo no son diferentes de una mano de Cards Against Humanity. Bueno, eso no es del todo cierto: advertiría sobre la posibilidad de mencionar Hot Pockets®, Arnold Schwarzenegger o Care Bear Stare durante su próxima entrevista, pero el objetivo de encontrar puntos en común y demostrar que lo "entiende" sigue siendo el mismo.
Investigue: conozca a su entrevistador y los objetivos de su equipo. Luego, podrá anticipar la perspectiva de su entrevistador y la intención detrás de sus preguntas. Leer su mente es la clave para presentarse como un verdadero ajuste cultural y sacudir una entrevista.
2. Jugar a lo seguro es estúpido
¡Las respuestas predecibles son aburridas! La lógica directa rara vez gana una mano de Cartas contra la humanidad. Por ejemplo, si completa la frase " _ ___: niño probado, madre aprobada" con la tarjeta "Kix Cereal", perdería la mano. ¿Por qué? Porque no desafiaste una norma. En cambio, jugaste a lo seguro.
"Abs espectaculares: niño probado, madre aprobada". Ahora, hay una combinación. Es inesperado y pinta una imagen que no puedes olvidar.
¿La lección aquí? Los riesgos calculados te hacen recordar.
Volvamos a la entrevista: la originalidad pulida lo distinguirá de otros candidatos. Atrévete a responder preguntas con una visión creativa. Sé inteligente (pero no demasiado extraño). Desea que su personaje auténtico atraiga a su entrevistador de una manera memorable, pero no loca.
3. Olvídate de las "cosas seguras"
Dang! Estabas seguro de que "Ryan Gosling montado en un caballo blanco" ganaría la mano, pero luego alguien jugó "La voz de Morgan Freeman", y todo terminó.
Tu tarjeta era bastante buena, pero no la mejor.
Claro que las cosas no existen en Cards Against Humanity, y de manera similar, una oportunidad de trabajo nunca está "en la bolsa". No importa cuán fácil sea el proceso de contratación. A veces, otro candidato es mejor. Es tan simple como eso.
Nunca deje de entrevistar o solicitar otros trabajos después de completar una excelente entrevista. Mantenga ese impulso, ¡porque podría necesitarlo! Su búsqueda solo debe finalizar cuando acepte oficialmente una oferta de trabajo.
4. Supéralo
Tratar con una tarjeta falsa no es divertido. Ellos nunca ganan. Tome la carta "Übermensch", por ejemplo, casi nadie entiende esta carta, pero la gente reduce sus pérdidas y la juega de todos modos para poder agregar cartas nuevas y potencialmente mejores a su mano.
¿Alguna vez tuvo una entrevista "meh"?
¡Corta tus pérdidas y supéralo! Continúa navegando por las aguas hasta que aparezca el ajuste correcto y no dejes que el rechazo te deprima. Entonces, tal vez no conseguiste el concierto de tus sueños. ¿Y qué? Mantén la mente abierta y siempre haz espacio para el siguiente paso. Tu carrera te lo agradecerá.
5. En serio, seguir adelante
Cards Against Humanity siempre es divertido. Independientemente de si se eligen tus cartas (o las consecuencias que el juego podría tener en tu alma inmortal), puedes reírte y aplaudir el gruñido de los demás.
Ganas, incluso cuando pierdes.
Aquí hay una sorpresa: lo mismo es cierto para cualquier búsqueda de trabajo. Los gerentes de contratación toman decisiones difíciles: es como elegir entre tarjetas igualmente divertidas. Entonces, ¿cómo ganas, incluso cuando no eres el seleccionado para un papel? Envíe notas de agradecimiento y celebre los logros de sus competidores con gracia, en caso de que los conozca. En ambos casos, nunca se sabe cuándo podría volver a ver a estas personas.
Están en tu red.
Y, de nuevo, a menos que sea un caído en el sofá, sabe que las redes son imprescindibles en el mercado laboral actual. Piense en cada entrevista como una oportunidad para establecer contactos, porque eso es lo que son, nos guste o no. Además, continúe saliendo de maneras inesperadas, tal vez incluso amplíe su círculo asistiendo a un Meetup de Cards Against Humanity.
¿Porque quién no amaría a una "persona horrible" como su próximo jefe?
