Recientemente, uno de mis compañeros de trabajo me estaba contando sobre un problema que estaba teniendo. Ella se ofreció a ayudar a sus ex colegas con su búsqueda de trabajo, pero incluso después de recomendarlos a algunos puestos y ofrecer sugerencias para entrar en su campo, todavía la molestaban para que la ayudara. Supongo que no querían "elegir su cerebro", sino que querían que ella simplemente enviara una carta de oferta a nuestra compañía.
Mi compañero de trabajo es una persona considerada, pero también está ocupada, lo sé porque me siento cerca de ella. Entonces, aunque inicialmente había estado encantada de ayudar a alguien, después de la quinta vez que la molestaron, se molestó.
¿Has experimentado una situación similar? Si es así, probablemente estaría de acuerdo conmigo al decir que la persona realmente solo está quemando un puente.
Entonces, ¿qué haces cuando alguien te pide constantemente algo y simplemente no puedes dar más, ya sea porque realmente no tienes tiempo o porque no tienes más para ofrecerles?
Así es como te sugiero que lo manejes:
Sé directo
La persona quiere algo, así que no tenga miedo de preguntarle directamente qué es. Porque si continúan dando vueltas, simplemente continuará desperdiciando más tiempo. Puede ser tan simple como decir: “Me encantaría ayudarlo, pero no estoy seguro de lo que está buscando. ¿Qué te gustaría de mí?
Luego, una vez que sepa lo que quieren, ya sea una introducción, una recomendación, un consejo o algún otro favor, puede decidir si desea (o puede) dárselos. Más información sobre cómo rechazarlos a continuación.
Declinar cortésmente
Incluso si eres súper cercano con alguien, puedes decir que no, ¡en serio! Recuerda: esta persona no te está pagando por ayudarlos. Y, especialmente si no le están dando algo a cambio (al menos, comprándole café o refiriéndolo a alguien que conocen), no tienen derecho a su tiempo.
Hay muchas maneras de rechazar a alguien y mantener una relación positiva. Este artículo es útil si fue un favor único. Estas siete respuestas enlatadas cubren todo, desde optar por una introducción hasta rechazar una reunión de redes. Y estas plantillas pueden ayudarlo a decir que no a todos los correos electrónicos que desearía poder ignorar.
Cortarlos
A veces, puedes decir que no, y la persona simplemente no escucha. O bien, puede enviar la solicitud a otra persona y la persona volverá a pedirle ayuda.
En estas situaciones, probablemente sea mejor para usted (y cordura) detener la locura por completo. Como dice la editora en jefe Jenni Maier sobre los puentes profesionales que se te permite quemar, "o ella es un favor y ofrece un pequeño consejo de redes". Dígale que esta no es la mejor manera de mantenerse en contacto, y que odiaría que, preparándose, queme puentes. Si bien puede estar avergonzada, finalmente apreciará el consejo. Y con suerte, te dejaré solo.
Si la franqueza no funciona, te doy permiso para ignorarlos o ocultarlos por completo. Claro, puede obligarlos a nunca volver a hablar contigo, pero si no respetan y aprecian lo que has hecho por ellos, no vale la pena mantenerlos en tu red.
En un mundo ideal, la creación de redes sería una calle de doble sentido: usted ayuda a alguien, ellos lo ayudan a regresar. Pero desafortunadamente, te encontrarás con personas que esperan más de ti de lo que se merecen.
Puede ser difícil esquivar sus solicitudes, pero al hacerlo, en última instancia, les enseña una valiosa lección sobre lo que es aceptable cuando se trabaja en red. Y, usted libera su tiempo para trabajar en cosas que realmente importan, y todos podríamos estar haciendo eso mucho más.
