¿Luchas por encontrar una carrera que te haga feliz? Debe ser porque:
A. Nadie está contratando.
B. Tu currículum necesita trabajo.
C. No tienes suficiente experiencia.
En realidad, la respuesta es D .: Ninguna de las anteriores.
Después de haber trabajado con más de 1000 buscadores de trabajo súper inteligentes, sé que la mayor barrera entre usted y su próxima oportunidad profesional no es externa (la economía, la falta de conexiones, su currículum). Eres tu.
O, más específicamente, es su mentalidad.
Esto es lo que veo día tras día: profesionales talentosos y motivados que se interponen en su propio camino porque ya han descartado la idea de que su carrera "ideal" es posible. Han adquirido suposiciones falsas sobre el pago, los requisitos, la experiencia necesaria y más, por lo que permanecen en roles incumplidos, buscando constantemente la oportunidad equivocada. Esto se está arreglando.
No es de extrañar que no puedas encontrar una carrera satisfactoria que te entusiasme.
Cuando trabajo con clientes, empiezo por hacer que desaten sus mentes. Quiero que vean la imagen completa de lo que es posible.
El siguiente paso es crear un plan para avanzar hacia esta nueva realidad más grande, ya sea que se esté mudando a una nueva industria (sin reducir el salario), creando un trabajo de ensueño en el empleador actual o anotando ese uno en uno. millones de oportunidades con un mentor admirable.
Así es cómo:
1. Identifique sus propias creencias limitantes
Puede que te estén impidiendo dar grandes saltos hacia adelante. Puede ser difícil identificar sus limitaciones, ya que requiere un nuevo nivel de autoconciencia. Pero escúchate hablar.
Preste atención específica a frases como "Bueno, sé que no puedo tenerlo todo" o "Sé que va a ser realmente difícil encontrar algo que tenga mucha flexibilidad y que me pague bien y me permita para hacer el tipo de investigación que me encanta hacer "o" Sé que no hay muchos trabajos por ahí donde pueda ".
Si Chris Massad, presentado en esta inspiradora historia hubiera seguido limitándose, nunca habría pasado de trabajar en una burocracia a preparar cerveza a tiempo completo.
El lenguaje que usa para describir su situación es una gran bandera roja que revela una cosa: ha marcado sus sueños y se está vendiendo en corto. Haga una lista, escribiendo sus propias declaraciones restrictivas. Sé consciente de lo que crees, para que puedas enfrentarte a esas suposiciones falsas y contrarrestarlas.
2. Reemplace sus supuestos
Pueden estar evitando que vea lo que le serviría mejor. Una vez que identifica dónde está cortando las posibilidades, debe desafiarlas. Así es como se ve esto:
Usted dice: "Bueno, sé que no puedo tenerlo todo".
Ahora dices: "¿Por qué no? ¿Quien dice? ¿Qué es "tenerlo todo? ¿Conozco a alguien que tenga lo que quiero?
Usted dice: "Sé que va a ser realmente difícil …"
Ahora dices: “Solo porque es difícil no significa que sea imposible. He hecho cosas difíciles antes.
Usted dice: "Sé que no hay muchas posiciones allí donde pueda …"
Ahora dices: “Incluso si no hay muchos no significa que no pueda tener uno. No es que necesite 72 trabajos. Solo necesito uno.
El concepto aquí es que cada vez que te encuentras limitando innecesariamente tus percepciones, vuelves con una respuesta que vuelve a abrir esas puertas, aunque solo sea una grieta. Incluso si aún no puede ver el camino claro hacia adelante, ya habrá dominado el primer paso: la aceptación de que podría ser posible obtener el trabajo de sus sueños.
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3. Use su nueva mentalidad
Puede permitirle realinear su búsqueda de carrera con una visión más amplia y precisa de lo que es posible. Este paso tiene que abordarse con cuidado o la resistencia en su mente estallará a lo grande. Incluso puede que tenga que jugar juegos consigo mismo, como decir: "¿Cómo sería esto si pudiera hacer que suceda?"
"¿Puedo darme permiso para dejar de lado mis creencias actuales y mi necesidad de conocer el camino para al menos imaginar un futuro donde tenga exactamente lo que quiero?"
No te estoy pidiendo que abandones por completo toda razón y lógica; Esto no es un estímulo para perseguir roles para los que no está calificado (y si no está seguro de si no está calificado o no está calificado, lea esto). Más bien, te pido que uses la razón y la lógica. Una vez que admite que algo es al menos posible, con frecuencia es suficiente para que su mente trabaje en el "cómo".
Digo esto porque lo he visto: personas que abren su nueva visión de lo que pueden lograr, y luego permiten creer que pueden lograrlo. Al igual que un conjunto de fichas de dominó, la mentalidad inicia una reacción en cadena que hace avanzar el proceso.
¿Es un cambio de perspectiva suficiente por sí solo para conseguir el concierto de tus sueños? No claro que no. Pero su mentalidad establece el listón para el resto de su búsqueda.
Apunte alto, y puede acercarse bastante. Apunte demasiado bajo y se sentirá decepcionado. Es la diferencia entre ser alguien que se eleva profesionalmente y alguien que cojea de trabajo insatisfactorio a trabajo insatisfactorio. Recuerda: todo está en tu mente.
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