Ahh, la alegría de ser padre. ¿No es eso lo que pasa por la mente de los padres que trabajan todo el día mientras están en la oficina?
Si bien la paternidad es increíble y alegre, y la vida profesional puede ser satisfactoria y emocionante, la combinación de ambos conlleva muchos desafíos. El principal de ellos no se siente entendido en el trabajo. Un estudio de 2014 encontró que al 48% de los padres que trabajan les preocupa que sus responsabilidades familiares puedan hacer que los despidan, y en un informe de 2011, casi la mitad de las madres que trabajan dijeron que sus compañeros de trabajo sin hijos no entienden los factores estresantes en sus vidas.
Ser un padre trabajador no es una desventaja, pero operamos en un entorno laboral con restricciones y realidades diferentes a las de nuestros compañeros de trabajo sin hijos.
¿Quieres colegas más felices? Con un poco de comprensión, los compañeros de trabajo de los padres que trabajan pueden ayudar a que la oficina sea un poco menos estresante, un esfuerzo que los padres te amarán por hacer. Aquí hay una lista de algunas cosas que desearíamos que nuestros compañeros de trabajo no padres supieran.
Mover esa reunión podría ser un gran problema
El horario de un padre que trabaja es un castillo de naipes. Y cuando una reunión se cancela o se reprograma, toda la casa podría caerse.
"Simplemente hacer esa reunión matutina o comprometerse a un evento después del trabajo requiere más coordinación y planificación para mí detrás de escena", dice Melissa Polsky, una madre y líder analítica de Veterans United Home Loans.
Sabemos que todos tienen una vida fuera del trabajo. Pero reorganizar a las niñeras, la guardería y el transporte para niños es difícil y estresante cuando se entrelaza con el trabajo. Casi el 40% de los padres dicen que se ponen nerviosos cuando tienen que decirle a un jefe que deben perderse un evento laboral debido a obligaciones familiares.
Entendemos que las cosas suceden y los horarios cambian. A veces eso es inevitable. Pero, trate de estar al tanto de cualquier cambio lo antes posible y brinde opciones remotas si un padre no puede conseguir que una niñera asista en persona. Eso hará que una situación difícil sea mucho más fácil de manejar.
El bombeo no es un descanso para tomar café
Es incómodo. Se pone en nuestra ropa. Y entre monitorear cada onza y limpiar y desinfectar obsesivamente cada pieza de todo el artilugio, las mamás están tratando de revisar sus correos electrónicos y escuchar las llamadas en conferencia.
Permita que las nuevas mamás bloqueen el tiempo ininterrumpido en sus horarios para bombear. Su apoyo y aliento en realidad pueden ayudarlos a mantener la lactancia materna por más tiempo. Y no cuente esto para su almuerzo diario. No hay tiempo para comer o hacer nada además de, bueno, bombear mientras se bombea.
El permiso parental es el permiso parental
Lamentablemente, el permiso parental no es en realidad una vacación gratuita. Suena divertido, pero lo que los padres aprenden durante esas primeras semanas es que los bebés son mucho trabajo. Agregue a eso la presión de saber que está construyendo las bases para la vinculación y la dinámica familiar para el resto de la vida del niño. No exactamente un mes en el spa.
"Como padre, puedo decirles que mi licencia de paternidad, aunque breve, fue invaluable para mí, mi esposa y mi hijo recién nacido", dice Harrison Brady, especialista en comunicaciones de Frontier y padre de un niño de siete meses. "Y mi tiempo cuidando a mi bebé fue, para mí, una experiencia increíble, aunque muy agotadora".
Los padres en particular se sienten juzgados por tomar un permiso parental. A pesar de los muchos beneficios del permiso de paternidad para las familias, una encuesta de Deloitte en 2016 encontró que el 57% de los hombres sintieron que tomarlo parecería que no estaban comprometidos con sus trabajos.
Espere y aliente a todos los padres a que tomen todo el tiempo que puedan con su familia después de que llegue un nuevo hijo, y aplauden cuando lo hagan. Nada podría significar más.
A veces, solo necesitamos otro adulto para escuchar
Como todos los demás, los padres que trabajan necesitan desahogarse a veces. Haz tu mejor esfuerzo para prestar tu oído y sigue el consejo. En este momento, ese padre puede necesitar otro adulto para escucharlo. Los niños son geniales y todo, pero no siempre el oído más comprensivo.
"Al contar una historia sobre por qué llegas tarde al trabajo porque la guardería estaba cerrada, tu hijo se enfermó durante toda la noche, o se puso tan desordenado que tuvieron que llevarlo a casa, no estamos poniendo excusas, solo buscamos un un poco de simpatía de otro adulto ", dice Colton De Vos, un padre y especialista en comunicaciones de Resolute Technology Solutions.
Al igual que cuando transmites tus problemas a tus amigos, a veces las personas solo necesitan ser escuchadas. Y para un padre que trabaja, los compañeros de trabajo pueden ser los únicos adultos con los que pueden interactuar en un día. Está bien si, como no padre, es posible que no sepa exactamente por lo que estamos pasando. Solo escuchar sin tirar Cheerios es suficiente.
Estamos trabajando más duro que nunca
No te estamos despreciando al tener un almuerzo tranquilo en nuestros escritorios o saltear la charla previa al trabajo. Los padres que trabajan a menudo desarrollan un estado más profundo de enfoque y eficiencia. Tenemos que.
"Tener hijos en casa esperándome todas las noches y confiando en mí significa que estoy más motivado que nunca para dejar el trabajo a tiempo y no tener que pensarlo después de horas", dice un consejero y madre de dos hijos de Columbia, Missouri. "Por lo tanto, me esforcé por ser lo más eficiente posible y aprendí a ser mucho más consciente, para poder dedicarme completamente a cada cosa que estoy haciendo".
Es por eso que, incluso cuando salimos por la puerta a las 5:01 PM o llegamos tarde después de las conferencias de padres y maestros, no estamos eludiendo nuestros deberes. Lo tenemos cubierto.
Juramos que los compañeros de trabajo padres y no padres pueden coexistir. De hecho, trabajar en un lugar de trabajo amigable para los padres puede hacer que la crianza y el trabajo sean menos estresantes. En el entorno adecuado, la oficina puede incluso estar en un lugar donde los padres puedan sentirse como antes, sin hijos. Por mucho que amamos a nuestros hijos, ese tipo de descanso mental se siente bastante bien de vez en cuando. Y dado que los compañeros de trabajo más felices te hacen la vida mejor, definitivamente vale la pena el esfuerzo.
