Comenzar un nuevo trabajo puede ser abrumador. Estás conociendo a toneladas de personas, absorbiendo mucha información nueva y averiguando dónde almorzar todos los días. Sin mencionar tratar de sorprender a tu nuevo jefe. Sin presión.
Es totalmente normal sentirse un poco desequilibrado a medida que te instalas. Pero, ¿cómo sabes si esa sensación de inquietud es solo una nueva inquietud laboral o algo más? Si bien eres la única persona que realmente puede determinar si tu nueva posición es adecuada para ti, aquí hay algunos ejemplos de lo que es totalmente normal y lo que es una bandera roja.
Estás agotado … totalmente normal
Apenas puede mantener los ojos abiertos al final del día. Te quedas dormido tan pronto como te dejas caer en el sofá, y estás bebiendo todo el café solo para terminar cada día.
No se preocupe, eso es totalmente normal. Cuando estás en un nuevo trabajo, estás "encendido" todo el día. Asistir a entrenamientos, hacer grandes primeras impresiones y absorber tanta información como sea posible. Eso seguramente te desgastará. Espera, te sentirás como tu mismo en unas pocas semanas.
: La función gratuita de iPhone que necesitas habilitar esta noche si te gusta dormir
Temes ir a trabajar … Bandera roja
Su caso de Sunday Scaries se ha extendido de lunes a sábado, y tiene una gran ansiedad cuando se despierta. Una vez que te obligas a entrar en la oficina, miras el reloj todo el día y te escondes durante el almuerzo, con la esperanza de evitar interactuar con tus nuevos compañeros de trabajo.
Si estos sentimientos de ansiedad persisten más allá de usted la primera semana, esto puede ser un problema. Algo no está del todo bien, y tu instinto te permite saberlo. Dedique un tiempo a reflexionar sobre lo que no funciona para usted y recuerde que está bien si no encaja perfectamente.
: 4 cosas que debes hacer cuando odias tu nuevo trabajo que no implican golpearte
No tienes amigos … totalmente normal
En su última empresa, conocía a todos y realmente disfrutaba socializar con su equipo. Pero en este nuevo trabajo, todavía no has hecho clic con nadie y te sientes un poco solo.
Si bien sé que esto apesta, también sé que esto es perfectamente normal. Formar relaciones lleva tiempo, así que trata de ser paciente. ¿Por qué no aprovechar esas habilidades de trabajo en red y pedirles a algunos compañeros de trabajo una taza de café?
: 15 fáciles para hacer amigos en un nuevo trabajo
Nadie está dispuesto a ayudarte … Bandera Roja
No es su gerente, ni su compañero de oficina, ni RRHH. Básicamente estás flotando por tu cuenta, sin dirección. Cuando le pides orientación a tu jefe, ella te deja boquiabierto. Cuando envía un correo electrónico a Recursos Humanos, no se encuentran por ningún lado. ¿Y tus compañeros de equipo? Radio silencio.
Esto no es tan normal. Claro, habrá momentos en los que se topará con un obstáculo y deberá esperar pacientemente a que su gerente venga a rescatarlo, pero si no está recibiendo capacitación, ninguna dirección y ninguna atención, algo definitivamente está mal. Su nuevo empleador debe invertir en prepararlo para el éxito, no ignorarlo.
: Cómo pedir ayuda en un nuevo trabajo
Sientes que no tienes idea de lo que estás haciendo … Totalmente normal
¿Cuál era el nombre de esa base de datos nuevamente? ¿Y cuándo es la próxima reunión de personal? ¿Tu gerente realmente piensa que puedes manejar ese nuevo proyecto gigante por tu cuenta? No está tan seguro de tener el control de este nuevo trabajo, a veces incluso se pregunta si está calificado.
Esto es completamente normal. Se necesita tiempo para conocer los entresijos de un nuevo trabajo, especialmente si ha realizado un pivote o ha cambiado de industria. Recuerde que fue contratado porque su nuevo empleador tiene fe en sus habilidades, ¡así que usted también debería hacerlo! Tendrás un ritmo pronto.
: 4 pensamientos locos que todos tienen al comenzar un nuevo trabajo
El trabajo para el que te contrataron y el trabajo que estás haciendo en realidad son completamente diferentes … Bandera roja
Pensaste que te habían contratado para administrar las nuevas iniciativas de marketing de tu empresa, pero ahora se te pide que hagas un montón de llamadas de ventas y cumplas con una cuota loca. Definitivamente, este no es el papel para el que se entrevistó.
Esta es una seria bandera roja. Si el trabajo para el que te contrataron no es el que te piden que hagas, es posible que hayas sido golpeado. Puede valer la pena tener una conversación con su gerente, pero si la desconexión es tan grande que se siente como una verdadera trampa, es probable que este no sea el lugar adecuado para usted y debería comenzar a pensar en su próximo movimiento.
: Lo que puede hacer de manera realista cuando su nuevo trabajo lo deja en paz
Sentirse ansioso o un poco inseguro al comenzar un nuevo trabajo es perfectamente normal: ¡está pasando por un cambio importante en su vida! Pero si siente algo más profundo que los nuevos nervios laborales, querrá descubrir por qué.
Pregúntese: ¿es probable que esto sea temporal o es algo más profundo? Si simplemente te estás adaptando a un nuevo entorno, te sentirás más cómodo en un par de semanas. Pero, si está notando algunas banderas rojas serias, podría ser hora de reevaluar este trabajo.
