Necesita tiempo para establecerse en un nuevo trabajo. Y la mayoría, si no todos, los empleadores lo saben. Tiene que llenar muchos documentos molestos de recursos humanos. Tienes mucha gente que conocer. Y tiene todas las pequeñas peculiaridades de la compañía que lo convierten en el lugar único por el que no podía esperar para ir a trabajar. Pero seamos honestos: si su posición aún se siente "nueva" después de un tiempo, algunas cosas deben cambiar rápidamente.
¿Las buenas noticias? Puedes hacer que estas cosas sucedan más fácilmente de lo que piensas. Aquí hay tres cosas que debe hacer si todavía siente que todos los días en el trabajo son su primer día.
1. Si la compañía misma todavía se siente nueva, invite a un compañero de equipo a almorzar
Comencemos con algo fácil. Excepto si su trabajo todavía se siente nuevo después de seis meses, nada se siente fácil, ¿verdad? Has estado en la cocina un millón de veces y todavía no estás seguro de dónde se encuentran realmente las cápsulas de café. Has asistido a tu parte de las reuniones de equipo y no puedes comprender los objetivos de la compañía. Y no pudo encontrar el disco compartido en su computadora, sin importar cuántas veces lo haya intentado.
¿La solución? Encuentre a un miembro de su equipo con el que se sienta cómodo (ish), invite a esa persona a almorzar y escoja su cerebro sobre lo que sea que aún no esté seguro.
Parece aterrador, ¿verdad? Bueno, a menos que te hayas unido a un equipo lleno de robots, las personas con las que trabajas son probablemente mucho más amigables de lo que crees. Así que invita a uno, dos o tres a almorzar. Cuando hice esto en una posición anterior, aprendí cómo operar la máquina de café, dónde encontrar un sándwich de pollo a la parrilla decente y, lo que es más importante, qué representaba realmente la compañía con la que estaba. Si no hubiera preguntado, nunca habría aprendido esas cosas. Y lo que es peor, no hubiera sabido que estaba bien preguntar en futuras paradas de mi carrera.
2. Si sus deberes aún se sienten nuevos, nivele con su jefe
Este es duro. Y lo que lo hace aún peor es que sabes que eres lo suficientemente inteligente como para hacer el trabajo. Pero por una razón u otra, a veces nuevos deberes nos hacen tropezar. Sin embargo, si aún no está seguro acerca de su lista de tareas diarias, es hora de organizar una reunión incómoda con su jefe.
Tal vez pienses que esto suena loco. Quiero decir, claro. Dígale a su gerente que no tiene idea de lo que sucede todos los días. Probablemente sería una mala idea si no lo intentas en absoluto. Pero, si ha hecho un gran esfuerzo y aún necesita ayuda adicional, está bien. Y si este es el caso, es probable que su jefe ya lo sepa y se alegrará de que tome la iniciativa de tener una conversación incómoda.
A menos que esta persona sea lo peor, él o ella podrá llenar algunos de los vacíos en su conocimiento. O apunte hacia algunos materiales de capacitación que lo ayudarán a mejorar. O incluso siéntese con usted una tarde y explique un proceso más claramente. Siente las cosas, por supuesto, pero hazte un favor y no te lo guardes.
3. Si su espacio de trabajo todavía se siente nuevo, decore un poco
Esto puede parecer una tontería, pero hay algo en un escritorio vacío que se siente frío y desagradable. También creo firmemente que si no te permites decorar un poco tu espacio de trabajo, también te estás permitiendo creer que no estarás allí por mucho tiempo porque no perteneces. Obviamente, eso no es cierto, así que una vez que haya completado todo ese papeleo de Recursos Humanos en su primera semana más o menos, haga su propio escritorio.
Si tienes miedo de lo que pensarán tus nuevos (pero realmente viejos) compañeros de trabajo una vez que hagas esto, considera lo que encontrarías si me visitaras en el trabajo. Tengo algunos cabezones realmente extraños, algunas tarjetas de béisbol viejas que compré hace poco y una pistola Nerf. Soy un gran empollón. Y aunque realmente quiero que todos los que conozco piensen que soy realmente genial, la verdad es que no lo soy. Permitir que te hagas el extraño, aunque sea un poco, hará que todo lo relacionado con tu trabajo parezca más normal, lo prometo.
Acostumbrarse a cualquier trabajo nuevo es difícil, no importa cuán emocionado esté por comenzar. Sin embargo, si no está completamente en funcionamiento después de seis meses, tome el asunto en sus propias manos. A menos que se haya escrito en su carta de oferta que la compañía lo tomaría de la mano durante el tiempo que lo necesite, tendrá que hacer un esfuerzo para instalarse. Pero fue lo suficientemente astuto para conseguir el trabajo, así que claramente ' sea lo suficientemente inteligente como para descubrir qué necesita cambiar y hacer esos ajustes para sentirse como en casa.
