Lo siguiente es un extracto del nuevo libro de los fundadores de The Muse, The New Rules of Work: The Modern Playbook for Navigating Your Career , que llegará a las tiendas el 18 de abril de 2017 .
Creemos que deberías amar tu trabajo. De hecho, creemos que debe estar encantado con su trabajo. Y más que emocionado, cumplido por ello.
Creemos que puede encontrar una carrera que le dé un propósito, una que le permita usar un conjunto de habilidades que lo enorgullezcan y disfrutar de un día a día que le dé sentido. Creemos que su trabajo puede y debe ser parte de quién es usted, qué valora y qué quiere para el futuro del mundo.
Y realmente creemos que usted, sí, usted, puede lograr todo esto.
Hace décadas, esto habría sido una idea revolucionaria, incluso ridícula. Para la mayoría de los trabajadores, un trabajo era, en el mejor de los casos, un medio para un sueldo y, en el peor de los casos, un trabajo pesado total. El trabajo pagaba por su "vida real", la que está fuera de un 9 a 5: sus pasatiempos y pasatiempos, sus familias y amistades, sus fines de semana. El tiempo libre era donde anclabas tu identidad. El trabajo en sí nunca fue una fuente de realización.
Puede que todavía te sientas así ahora. Pero también debes saber que hay otra forma.
No somos los primeros en decirlo, pero el mundo del trabajo está cambiando. Los últimos 20 años han visto un cambio masivo tanto en términos de lo que significa el trabajo para nosotros como en lo que nos exige. Atrás quedaron los días en que sus clientes o su jefe no podían comunicarse con usted a menos que estuviera en la misma habitación o en su escritorio al lado de un teléfono fijo. Ahora no solo puede llevarse el trabajo a casa, sino que a menudo se espera que esté en contacto constante, disponible las 24 horas.
Este cambio dramático es exactamente lo que lo hace tan crucial que su trabajo es algo que lo inspira y lo satisface. Pero afortunadamente, estos mismos cambios también significan que hay más oportunidades para que encuentres un ajuste perfecto entre las cosas que te satisfacen y cómo te ganas la vida. Esto se debe en gran parte a que la misma Internet que lo conecta con el trabajo mucho después de las 5 PM también ha democratizado el acceso a la información y a las personas, lo que significa que es más fácil que nunca explorar y buscar nuevas oportunidades profesionales, adquirir nuevas habilidades y conectarse con Ampliación de la red de personas en todo el mundo. Hoy, es más factible que nunca tomar el control de su futuro y allanar el camino para el cambio.
También significa que tienes opciones con las que tus padres nunca soñaron. Los caminos tradicionales: ir a la escuela de medicina, convertirse en médico; ir a la facultad de derecho, convertirse en abogado, están dando paso a un conjunto de opciones cada vez más amplio: un menú de opciones que en realidad se expande a medida que ganamos nueva experiencia y nuevas habilidades y acceso a nuevas redes en el transcurso de nuestras carreras. Por ejemplo, un graduado de la escuela de medicina de hoy puede estar comparando la práctica privada con una oportunidad de consultoría en el espacio de la atención médica, un rol de director médico en una startup de atención médica o una posición que asesora al personal del hospital sobre seguridad y reduce los errores médicos.
Nuestro menú de opciones se ha expandido de esta manera en gran parte debido a la explosión de nuevos trabajos y campos que ni siquiera existían hace tan solo una década. Hoy en día hay innumerables trabajos que recientemente se han convertido en carreras viables: gerente de redes sociales, analista de seguridad cibernética, diseñador de experiencia de usuario (UX), por nombrar solo algunos.
Con este conjunto ampliado de opciones, viene la oportunidad de encontrar no solo un trabajo "bueno en papel", sino un trabajo que sea perfecto para usted. Hoy puede sopesar sus elecciones no solo en términos del trabajo en sí mismo, aunque eso es importante, sino también en términos de muchos otros factores. Puede (y debe) tener en cuenta la cultura y la misión de una empresa, y si eso se alinea con sus valores. Puede (y debe) tener en cuenta la cultura laboral, la flexibilidad y las oportunidades de aprendizaje. Porque tiene sus propios sueños, necesidades y motivaciones, y encontrar un trabajo o una carrera profesional que se alinee mejor con ellos no solo lo hará mucho más feliz al levantarse para ir a trabajar, sino que también lo ayudará a prosperar una vez que llegue allí.
Esto no quiere decir que amarás cada trabajo que tienes, o que amarás tu trabajo todos los días. Pero creemos que, con las herramientas y la perspectiva correctas, puede encontrar un trabajo que lo llene de significado y propósito más días que no, y lo lleve hacia una meta que sea resonante y rica.
Sin embargo, para llegar allí, debe desechar todos los consejos antiguos y tradicionales sobre lo que se necesita para encontrar, aterrizar y prosperar en el trabajo perfecto. Y es exactamente por eso que escribimos nuestro nuevo libro, The New Rules of Work: The Modern Playbook for Navigating Your Career .
Las Nuevas Reglas lo ayudarán a navegar por el cambiante panorama del trabajo y la ruta única que construirá, no seguirá. Las Nuevas Reglas te ayudarán a construir una carrera que realmente ames. Y The New Rules le dará todo lo que necesita para tener éxito en el trabajo hoy.
Así que abróchate el cinturón para un gran viaje. Vamos a tomar el futuro por asalto, juntos.
