Hace años, solo los artistas y otros profesionales creativos tenían carteras. En estos días, cada profesional puede beneficiarse de tener uno.
Para aquellos que no están en un campo particularmente artístico, un portafolio profesional no tiene que ver con mostrar imágenes bonitas de su trabajo. El verdadero propósito es proporcionar una prueba tangible de su valor en el lugar de trabajo, y hay muchas formas de hacerlo. Desde delinear descripciones de proyectos y exhibir muestras de trabajo hasta ofrecer cartas de referencia y comentarios de clientes, un portafolio puede documentar sus logros profesionales de cualquier manera que tenga sentido para su actuación.
El gran porqué
Piénselo de esta manera: como profesional (independientemente de su campo), usted es un negocio de uno. Cuando una empresa decide contratarlo, está "comprando" el servicio de su empresa. Puede pensar en su cartera profesional como un folleto de marketing para los servicios que está vendiendo. Al mostrar sus habilidades, capacidades y logros, su cartera ayuda a sus clientes (sus empleadores) y prospectos (sus posibles futuros empleadores) a comprender qué servicios brindan y por qué son especiales, ¡y vale la pena el precio de compra!
Un portafolio profesional puede ayudar en cualquier circunstancia en la que desee causar una buena impresión, demostrar su valor y diferenciarse de su competencia. Estos son solo algunos ejemplos:
Entrevistas de trabajo
Ya sea que sea un redactor o un consultor, lleve su cartera a una entrevista de trabajo y consulte los elementos que se encuentran dentro mientras discute su experiencia laboral. Decir "planeé un evento de recaudación de fondos de principio a fin" es una cosa: mostrar la invitación al evento, el programa, el presupuesto y las pautas de voluntariado que organizó es completamente otra.
Además de actuar como un útil recordatorio de las grandes cosas que ha hecho en su carrera, tener un portafolio a mano contribuye a su imagen profesional. Te verás preparado y organizado, y tus entrevistadores verán que estás orgulloso de tu trabajo y lo tomarán en serio.
Evaluaciones de rendimiento
Su evaluación de desempeño es la época del año en la que querrá contar sus logros y reconocimientos específicos a su empleador, y para muchos, este tipo de autopromoción puede ser incómodo. Pero con una cartera a su lado, puede citar hechos objetivos y verificables. No es solo tu opinión de que has hecho un gran trabajo; ¡tiene informes de pérdidas y ganancias y correos electrónicos de clientes que lo demuestran!
Como beneficio adicional, su revisor estará feliz de ver que ha estado siguiendo estas cosas por su cuenta y que está preparado para la discusión. Incluso puede llamar la atención de su crítico sobre los logros que él o ella pasó por alto.
Negociaciones salariales y promociones
Obtener lo que quiere en una negociación salarial tiene que ver con el apalancamiento. La persona con la que estás negociando está haciendo un cálculo mental que se reduce a esto: ¿lo vales? ¿Tiene sentido su solicitud dado su valor actual y futuro? Una cartera llena de muestras de trabajo y listas de logros proporciona el apalancamiento necesario para ayudarlo a obtener lo que desea, ya sea negociando un salario inicial o un aumento en su salario actual.
Del mismo modo, las solicitudes de promoción se ven reforzadas por la presencia de una cartera. Su empleador quiere saber que ambos son capaces de desempeñarse en el nuevo rol y merecen una mayor responsabilidad (y pago, y visibilidad, etc.). Y una cartera con el trabajo que ha logrado a lo largo de los años proporcionará evidencia de su desempeño pasado (ampliamente considerado el mejor predictor del desempeño futuro) y su contribución potencial en el nuevo rol.
Qué incluir
Si bien los elementos incluidos en una cartera profesional pueden variar según su experiencia, profesión e industria, hay algunas cosas que cualquiera puede incluir:
- Tu currículum o biografía profesional
- Cartas de recomendación
- Comentarios del cliente, cartas o correos electrónicos
- Premios y reconocimientos
- Lista de entrenamientos y cursos completados
- Muestras de trabajo
- Contornos del proyecto o resúmenes
- Una lista de logros clave
Reúna los elementos que tengan sentido para usted, ya sea compilando copias impresas o poniendo todo en línea. No importa lo que elija, lo prometo, es una inversión valiosa de su tiempo.
