Imagínese esto: una exitosa ejecutiva de C-suite está siendo elogiada por su nueva y brillante estrategia. Ella podría responder de dos maneras: con "¡Gracias!" O con "Eh, no fue gran cosa".
Obviamente la estás imaginando diciendo gracias y tal vez incluso estrechándole la mano.
Sin embargo, cuando su jefe lo felicita por tomar un turno adicional, entregar todo su trabajo antes de la fecha límite o intensificar de alguna otra manera, probablemente a menudo responda que "No es nada".
Y eso no es cierto: fue algo, algo que hiciste porque te importa hacer un buen trabajo. Con este ejecutivo en mente, he aquí cómo alejarse de decir "No es gran cosa" y acercarse a aceptar elogios.
1. Cuando se reconoce su trabajo duro
Pones un esfuerzo extra y te elogian por ello. Entonces, en lugar de ignorar el reconocimiento, KT Bernhagen, colaborador de Muse, sugiere decir "Gracias". Incluye algunos escenarios, que incluyen: "Por un trabajo bien hecho: 'Gracias. Esperaba que esto fuera lo que estabas buscando, y realmente me gusta también ".
Una respuesta como esta es cálida, y también muestra que tiene la confianza suficiente para compartir que está orgulloso de su trabajo.
2. Cuando alguien te agradece
Por supuesto, si alguien reconoce sus esfuerzos diciendo: "¡Gracias por su gran trabajo!", Querrá adoptar otro enfoque. (De lo contrario, puede comenzar a parecer una extraña competencia de gratitud: "¡No, gracias!", "No, no, de verdad, gracias").
Su mejor respuesta aquí es la dolorosamente obvia, que sería “De nada”. Lo curioso es que “De nada” es muy fácil, pero también se pasa por alto. Si te escuchas a ti mismo las próximas 10 veces que alguien te agradece, apuesto a que tu respuesta es más similar a "Seguro", "No hay problema" o "En cualquier momento".
Por lo tanto, practique decir "de nada" en la vida diaria (por ejemplo, después de que alguien le agradezca por mantener la puerta abierta). Entonces, podrás decirlo mucho más fácilmente cuando un compañero de trabajo te agradezca por ayudarlo con un gran proyecto.
3. Cuando es parte de un esfuerzo grupal
OK, hay un momento en que no debes absorber todos los cumplidos, y es cuando es un esfuerzo grupal. Si alguien le dice que su idea fue brillante, pero realmente fue una colaboración con otros colegas, la mejor respuesta es "Gracias. ¡Jane, Mark y yo formamos un gran equipo!
Algunas personas se saltan las gracias, pero ya sabes que eso se estaría desviando. Con esta respuesta compuesta, aceptas los elogios de la otra persona y eres un jugador de equipo al reconocer las contribuciones de los demás.
La forma en que aceptas (o desvías) el reconocimiento puede no parecer gran cosa, pero contribuye a la impresión profesional general que haces. Recuerde, las personas exitosas no son tímidas con su arduo trabajo, y usted tampoco debería serlo.
