Más de 1.200 marcas, incluidas Rolling Stone , ESPN y Bloomberg, confían en los servicios de MediaRadar para mejorar drásticamente sus ventas de anuncios y la gestión de clientes.
Todd Krizelman, CEO de la compañía, está orgulloso de su éxito.
"MediaRadar ya no es una startup con una audiencia de nicho", dice. "Somos una franquicia que ha construido relaciones con más de 1, 000 clientes en el transcurso de ocho años".
Este tipo de crecimiento explosivo no ocurre sin algunos empleados seriamente dedicados. El equipo de MediaRadar está altamente invertido en la empresa; Los empleados dicen que es un lugar colaborativo, transparente y de apoyo, que los inspira a la excelencia.
"Lo que me gusta de MediaRadar es que tengo la oportunidad de resolver problemas todos los días, lo que crea un entorno dinámico que hace cosas serias", explica el gerente de proyecto Logan Peters.
Jacqueline Kesicki, ejecutiva de cuentas, también aprecia la cantidad de oportunidades que hay. "Hay mucho crecimiento aquí", dice ella. "Si trabajas duro, tu valor será visto por todos, y puedes pasar fácilmente a proyectos que te interesen".
Kesicki es la prueba viviente. Comenzó como asistente de Krizelman, antes de convertirse en entrenadora de ventas corporativas y finalmente pasar a su puesto actual.
Cuando Kesicki y sus colegas no están entregando análisis de primer nivel e informes de prospección a sus clientes, se divierten jugando ping-pong e ir a algunos de los muchos bares increíbles en la ciudad de Nueva York.
"La cultura aquí es joven, moderna y amigable, me siento increíblemente bienvenida aquí", dice ella.
¿Te gusta el sonido de la increíble atmósfera y el divertido equipo de MediaRadar? ¡Echa un vistazo a sus oficinas y luego busca tu próximo trabajo!
