No importa cuán increíble sea la cultura de una empresa, a veces la oficina no es el mejor entorno para pasar tiempo de calidad y relajado con sus compañeros de trabajo. Más a menudo que no, son los eventos fuera de la oficina que permiten a los empleados disfrutar de verdad sin tener que preocuparse por los proyectos y los plazos en el fondo de sus mentes.
Estas compañías van más allá de las horas felices y las reuniones de oficina "divertidas" y organizan todo, desde retiros exóticos y fiestas de verano hasta viajes de pesca y noches de karaoke para asegurarse de que los compañeros de trabajo se diviertan mucho entre ellos.
Lo mejor de todo, todos están contratando ahora.
1. Omnigon
Omnigon tiene que ver con la diversión y los juegos: la mayoría de los clientes con los que trabaja esta firma de consultoría digital son las principales marcas de deportes, medios y entretenimiento. Omnigon se asocia con clientes desde NASCAR hasta American Idol para comprender los objetivos digitales, encontrar nuevas formas de involucrar al público y crear hermosos productos digitales.
La diversión no termina ahí. En Omnigon, no solo tendrás muchas oportunidades para pasar tiempo de calidad con tus compañeros de equipo, sino que también saldrás con tus clientes. Se sabe que “The Fun Committee” organiza reuniones semanales para el equipo y los clientes a fin de asegurarse de que se vinculen sobre cosas no relacionadas con el trabajo. Las salidas incluyen todo, desde comidas mexicanas hasta espectáculos de comedia en Central Park, y, por supuesto, una hora feliz semanal, completa con una cabina de DJ.
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2. Outbrain
Outbrain es la plataforma de descubrimiento de contenido líder de la web, que ayuda a los editores a rastrear y aumentar su audiencia. Los editores premium en todas partes están utilizando la tecnología de Outbrain para personalizar el contenido para los usuarios y recomendarles qué leer o ver a continuación. Actualmente, las marcas y los vendedores están utilizando Outbrain Amplify para que su contenido se vea en sitios de todo el mundo, como CNN, Fox News y ESPN.
La socialización es clave para la cultura empresarial de Outbrain, especialmente la socialización de verano. Cada verano, Outbrain organiza una fiesta para que toda la oficina se relaje y se mezcle con sus compañeros de trabajo y sus familias. La fiesta ofrece una oportunidad para que los más de 150 empleados de la compañía se reúnan y pasen tiempo de calidad fuera del trabajo. Y realmente, ¿quién puede decir no a un tejado, bebidas y una gran compañía?
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3. CSBM
CSBM, o Charter School Business Management Inc., está facultando a las escuelas charter al proporcionar las herramientas financieras que necesitan para cumplir sus misiones. La compañía cree que la elección de escuela es una fuerza impulsora esencial en la reforma educativa y está comprometida a aumentar las oportunidades educativas para los jóvenes de la nación. CSBM ofrece servicios de calidad que van desde la contabilidad hasta el análisis financiero para permitir el éxito de sus clientes.
Pasar un buen rato con los compañeros de trabajo es una norma en CSBM. Las fiestas anuales de karaoke, los eventos de bolos y los espectáculos fuera de Broadway son solo algunas de las reuniones que los empleados esperan. Y, debido a que la compañía valora la salud, hay muchos programas para que los empleados entrenen juntos, como desafíos trimestrales de acondicionamiento físico, clases de baile e incluso campamentos de entrenamiento.
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4. DogVacay
DogVacay está revolucionando la forma en que las personas encuentran cuidadores de mascotas. Con su práctico sitio web y su aplicación iOS, los dueños de mascotas pueden buscar anfitriones asegurados y examinados, reservar estadías y pagar en línea, todo con unos pocos clics. Y, dado que las reservas de DogVacay incluyen seguro gratuito, atención al cliente las 24 horas, los 7 días de la semana y actualizaciones diarias de fotos, los dueños de mascotas pueden descansar tranquilos y saber que sus mascotas están en las mejores manos.
Las actividades de construcción comunitaria en DogVacay están, por supuesto, orientadas a los animales. Los empleados son voluntarios en el Centro de Adopción de Mascotas de NKLA y están especialmente entusiasmados con el tiempo de juego de los cachorros. Y, cuando el equipo está de humor para entretenimiento adicional, DogVacay organiza una serie de excursiones a Los Ángeles, happy hours y noches de karaoke.
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5. Sistemas de montaña negra
Black Mountain Systems está cambiando la forma en que la industria financiera administra el flujo de trabajo, los datos y el análisis. Con clientes en fondos de cobertura de clase mundial, capital privado y gestión de inversiones, Black Mountain Systems agrega eficiencia operativa y permite a los clientes concentrarse en actividades de alto valor y un rendimiento excepcional.
Las escapadas de compañeros de trabajo son importantes en Black Mountain Systems. Según los empleados, obtener oportunidades para ir fuera del sitio con compañeros de trabajo solo hace que el trabajo sea mejor. Estos eventos externos ocurren cada año, y la compañía lleva a los empleados de todo el mundo para divertirse, relacionarse y relajarse. ¿El exótico destino de este año? La hermosa costa de México.
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6. Hechos
Desde aplicaciones móviles hasta sitios de redes sociales, las empresas modernas necesitan una forma de recopilar buenos datos para optimizar sus productos. En Factual, el equipo reúne, estructura y organiza hechos e información de múltiples fuentes para crear bases de datos muy limpias y de alto valor para todo tipo de empresas. A través de sus API rápidas y ricas, Factual ofrece herramientas para la conservación y análisis de datos para que las empresas puedan concentrarse en sus declaraciones de misión en lugar de buscar datos.
Estar sentado en su computadora todo el día puede ser agotador, por lo que los empleados de Factual contrarrestan el estrés de la oficina con una variedad de actividades. En el verano, los compañeros de trabajo se dirigen a la playa de Santa Mónica para jugar voleibol, andar en bicicleta por la playa y practicar surf. Además de eso, las clases semanales gratuitas de yoga se imparten convenientemente dentro de la oficina, lo que brinda a los empleados la oportunidad de vincularse mientras descansan del trabajo.
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7. Okta
Un servicio integrado de gestión de identidad y movilidad, Okta conecta de forma segura y sencilla a las personas con sus aplicaciones desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar, en cualquier momento. Creado desde cero, Okta permite a las empresas administrar sus aplicaciones y el acceso de los usuarios con facilidad, y lo hace con un compromiso inquebrantable con el éxito del cliente.
Los empleados saben cómo pasar un buen rato juntos. Desde torneos de ping-pong en la oficina hasta catas mensuales de vino y queso, Okta se compromete a construir una cultura con el mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Quizás aún más emocionantes son las salidas. Al equipo de Okta le encantan las actividades al aire libre, y las excursiones anteriores han incluido viajes de pesca y recorridos por el lago Tahoe.
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8. Grupo XO
XO Group es una empresa líder de medios de comunicación e Internet para consumidores dedicada a bodas, embarazos y todo lo demás. Su marca insignia, The Knot, guía a las parejas a través del proceso de planificación de la boda, mientras que sus marcas de recién casados, The Nest y The Bump, proporcionan inspiración para las aventuras posteriores a la boda de todos.
Las mesas de ping-pong y futbolín están garantizadas en la oficina de XO Group, pero la socialización que ocurre en The Knot Gala, un evento de la Semana de la Moda Nupcial de Nueva York con aproximadamente 1, 000 asistentes, es algo que todos los empleados esperan. The Knot recientemente planeó su quinta gala, y sus compañeros de trabajo disfrutaron no solo de la compañía del otro, sino de la compañía de diseñadores y gurús de la moda repletos de estrellas.
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9. GA Communication Group
GA Communication, una agencia de comunicaciones de marketing de atención médica de servicio completo, crea campañas de marketing y branding eficaces, educativas y fáciles de entender. La compañía ofrece soluciones de estrategia, contenido y tecnología digital para todos, desde compañías farmacéuticas y médicos en ejercicio hasta el público en general.
GA Communication Group se asegura de que los empleados tomen un descanso para celebrar días festivos especiales. Cada año, el 17 de marzo, por ejemplo, la oficina cierra cuando los empleados se unen a la fiesta anual del Día de San Patricio. La compañía alquila un bar en el centro para organizar divertidas competiciones de limerick, beber bebidas con influencia irlandesa y pasar el día juntos no solo como compañeros de trabajo sino como amigos cercanos.
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10. CourseHorse
CourseHorse es una plataforma en línea que ofrece oportunidades de aprendizaje, lo que facilita que las personas se inscriban en cualquier cosa, desde finanzas hasta francés. La compañía se compromete a seleccionar cuidadosamente sus cursos y se toma el tiempo para examinar cada una de sus lecciones. Los estudiantes son premiados por cada nueva inscripción en el curso, y CourseHorse tiene la misión de mantener la educación accesible ofreciendo descuentos para futuros descubrimientos.
Para mostrar cuánto ama a su equipo, CourseHorse celebra los aniversarios de trabajo de los empleados con estilo. Al organizar fiestas intrincadas e idiosincrásicas, las celebraciones de la oficina han involucrado de todo, desde piñatas de Uber hasta simulacros de perfiles de Tinder hasta camisetas de "¿Qué dice el zorro?". Independientemente del tema, las festividades de CourseHorse siempre terminan en excursiones de almuerzo a su restaurante favorito: Numero 28 en la ciudad de Nueva York.
