Para aquellos que piensan que LinkedIn es solo un lugar para publicar su currículum y enviar solicitudes de conexión, piensen de nuevo. Pulse, el centro de publicación de la plataforma, se ha convertido en un lugar donde influyentes líderes de opinión comparten sus opiniones sobre diversas industrias, las últimas noticias, las mejores prácticas de contratación y mucho más.
Sí, eso significa que estos grandes bateadores o Influencers, como se los conoce en la plataforma, te están dando consejos gratis, todo lo que tienes que hacer es seguirlos. Como ávido lector de Pulse y empleado de LinkedIn, identifiqué a los 10 principales Influencers a los que seguir, según lo que espera aprender.
1. Si estás interesado en los introvertidos, sigue a Susan Cain
Susan Cain es la autora del libro más vendido del New York Times , Quiet: The Power of Introverts in a World That Can Stop Stop Talking . Ella argumenta que los introvertidos no son tan claramente entendidos o altamente valorados como deberían ser. Comenzó su carrera en derecho corporativo y consultoría, y luego decidió convertirse en escritora. Cain centra sus artículos en la introversión y en cómo cualquiera puede desbloquear el valor que los introvertidos aportan al lugar de trabajo.
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2. Si está interesado en la psicología del trabajo, siga a Adam Grant
Adam Grant no solo es un autor y escritor superventas para el New York Times , sino que también ha sido el profesor mejor calificado de Wharton durante cinco años consecutivos. Ah, y solo tiene 34 años. Grant publica regularmente en LinkedIn, cubriendo una amplia gama de temas que incluyen creatividad, generosidad, asesoramiento profesional, sesgo de género y liderazgo. Su escritura siempre está bien investigada, sin dejar de ser atractiva y divertida.
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3. Si está interesado en la interrupción de su carrera, siga a Whitney Johnson
Whitney Johnson fue analista de investigación de renta variable en Wall Street antes de cofundar una empresa de inversión con el profesor de Harvard Business School Clayton Christensen. Su libro más reciente, Disrupt Yourself:: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work , toma la teoría de la innovación disruptiva y la aplica al individuo. Sus artículos de LinkedIn ayudan a los lectores a aprender cómo impulsar sus carreras y acelerar el crecimiento. Johnson es reconocido por ayudar a las empresas a innovar mediante la aplicación de interrupciones personales.
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4. Si está interesado en el liderazgo, siga a Joel Peterson
Joel Peterson es profesor de Stanford Business School, inversor de capital privado y presidente de JetBlue Airways. Hizo ruido a principios de este año cuando discutió con Jeffrey Pfeffer, uno de sus compañeros profesores de Stanford, sobre sus filosofías de liderazgo en competencia. Peterson denuncia el estilo de liderazgo maquiavélico de Pfeffer y aprueba un enfoque moral y virtuoso. Además del liderazgo, los artículos de Peterson se centran en la confianza, el comportamiento organizacional y el desarrollo profesional.
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5. Si le interesan las mujeres y el liderazgo, siga a Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck se desempeñó como CEO de varias grandes instituciones financieras antes de liderar el grupo de gestión de patrimonio de Citi y Merrill Lynch. En los últimos años, los esfuerzos de Krawcheck se han centrado en ayudar a las mujeres en el lugar de trabajo. Ella es la presidenta de Ellevate, una red profesional de mujeres, y recientemente fundó una compañía, Ellevest, con el objetivo de redefinir cómo invierten las mujeres. Krawcheck tiene más de un millón de seguidores en LinkedIn, y siempre vale la pena leer sus consejos.
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6. Si está interesado en el espíritu empresarial, siga a James Altucher
James Altucher es casi tan poco convencional como la llegada de LinkedIn Influencer. Es un exitoso empresario, maestro de ajedrez, capitalista de riesgo y autor de muchos libros, entre ellos, Choose Yourself . Altucher busca las situaciones más dolorosas y embarazosas de su vida, luego escribe sobre ellas. Sus artículos de Pulse son personales y a veces incómodos, pero invitan a los lectores a ver el mundo de manera diferente.
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7. Si le interesan los datos, siga a Bernard Marr
Bernard Marr es el CEO del Advanced Performance Institute y una voz respetada cuando se trata de datos en los negocios. Sus artículos abarcan desde big data, análisis y rendimiento empresarial hasta asesoramiento profesional y de liderazgo. Muchos han argumentado que el movimiento de big data está sobrevalorado, pero Marr está dispuesto a demostrar que estos detractores están equivocados.
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8. Si estás interesado en la educación, sigue a Katya Andresen
En los últimos 25 años, Katya Andresen ha liderado la estrategia corporativa y el crecimiento en varias compañías. Ahora es la directora ejecutiva de Cricket Media, una empresa que ofrece medios educativos para niños, familias y maestros. Ella ofrece asesoramiento en una variedad de frentes que incluyen marketing, emprendimiento y autodesarrollo.
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9. Si está interesado en recursos humanos, siga a Laszlo Bock
Como Jefe de Operaciones de Personas en Google y ex ejecutivo de Recursos Humanos en GE, Laszlo Bock sabe una o dos cosas sobre lo que se necesita para tener éxito en el lugar de trabajo de hoy. El año pasado, Bock publicó el libro Work Rules! Información de Google que transformará su forma de vida y liderazgo sobre lo que hace que Google tenga éxito y describe lo que las empresas (y los empleados) pueden hacer para prosperar Escribe sobre las mejores prácticas para entrevistas, errores para evitar y consejos para ganar su próxima promoción.
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10. Si estás interesado en la felicidad, sigue a Gretchen Rubin
Gretchen Rubin es autora de varios libros, pero es mejor conocida por su libro más vendido del New York Times , The Happiness Project . Ella surgió como una de las oradoras y escritoras más influyentes en los temas de hábitos y felicidad. Además, es una escritora prolífica en LinkedIn, que publica varios artículos de Pulse por semana. Si te esfuerzas por sentirte mejor en el trabajo o en el hogar, Rubin es una visita obligada.
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Como dijo una vez el presidente Harry S. Truman, "No todos los lectores son líderes, pero todos los líderes son lectores". Incluso si tiene dificultades para encontrar el tiempo para leer los últimos libros de carreras, sé que tiene tiempo para un artículo rápido y útil (caso en punto: ¡has leído hasta aquí!). Entonces, siga algunos o todos estos Influencers y hágame saber quiénes son sus favoritos en Twitter.
